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文档简介

1母婴护理员（月嫂）服务规范文件。凡是不注日期的引用文件，其最新版本（包括所有的修改单）适用于本SB/T10847-2012界定的以及下列术语和定义适2母婴生活护理服务协议serviceagreementofmaternal-childlifecaring4服务保障4.1机构4.1.2有与业务范围相适应的固定经营场所、培训场地、管理人员及设施。4.2.3月嫂应具备以下基本要求：——上岗前应经过系统的培训，考核合格，取得职业资格证明；4.3服务管理4.3.1上岗流程员工制管理的机构应与月嫂依法签订劳动合同，参照国家人社部门4.3.4档案管理35.1初级4意事项及禁忌症；对新生儿的动作行为进行观察、记录和评析，合理设计早教适用的方法进行疏导和化解；对产妇及其家人传授科学的育婴服务质量投诉与处理应参照GB/T17242-1998第6章的5 6 财产和证件或采取搜身、恐吓、殴打、等侵犯乙方人身财产权利等（4）甲方对乙方进行管理和工作指导，对乙方服务质量有异议的应及时7（3）有权拒绝从事与合同内容不符的工作，有权拒绝为第三方服务，有3．中介方核实乙方身份以及所提供信息的真实性、健康状况、文化程度、服6．甲方因乙方自身原因（体检不合格或有不良行为等）而2．甲方提前辞退乙方或是乙方要求提前离岗的，由甲89家庭资料户口本□身份证□暂住证□等级晋升奖惩情况

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