版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
本文格式为Word版下载后可任意编辑和复制第第页生物教师年度个人工作总结结尾【篇一】
一、工作
1.1教学
教学工作是一个老师的工作重心,不管你是否带班主任工作,和自己的同学接触时间最长的部分是在课堂上。践行自己的教育理念,培育同学的主阵地就是课堂。关于教学工作,我将分为以下几个方面进行总结:1.备课2.授课3.课后反思4.作业批改与教学反馈5.出试卷
1.1.1备课
课堂教学效果是否抱负和备课有着莫大的关系,作为一名新老师,备好课是达到好的教学效果的关键。初来乍到的我生怕自己的课备不好,上的去讲台却下不来。开头的几次课都是提前两周开头备,先将课本读两遍,再将练习册做一遍,老师用书是看了又看,之后才开头动笔。虽是如此,还是不能很好的把握重难点以及重难点的突破方法,将写好的教案拿给*(我校每名年轻老师都由一名老老师带,我的*是石河子市多届学科带头人)看,每次*都能给指出好几个有欠缺的地方,并给出合理化建议。然后我拿回去修改,这样一次备课就算完成了。一个月后,我的备课效率就明显提高了许多,*挑出的毛病也越来越少。
1.1.2授课
虽然在实习期间已经进行过实战,但真正作为一名老师走上讲台时,心中还是有些忐忑。从站在教室门口到讲授完一堂课,各个环节都有需要留意的地方。站在教室门口到走上讲台站定的过程中,要留意自己的仪表,保持自信的姿态,表情以略带微笑为宜。站上讲台后不能急于讲课,应当先环视同学,让同学感觉到你在留意他,然后喊“上课!”在听其他老师课的过程中,我发觉很多老师都省略了这一和同学互动的环节,其实这个环节是特别有必要的,经过这样的师生互动,同学在潜意识中会认为现在已经上课了,要做上课该做的事,不能再做其他的事了。在课堂上,不管你讲授的多么吸引人,总会有同学开小差或睡觉(尤其对新老师而言),这时就要采纳一些手段(非暴力且非污辱性言语)提示同学留意听讲,课堂纪律也肯定要维持好。下课之前要留给自己布置作业的时间,以防有些同学以此为借口不写作业。
对于授课,我感受最深的就是假如你上课前不把教材和自己的教案摸熟,课堂上就会陷于被动,导致课堂效果不好。
1.1.3课后反思
课后反思是教学中特别重要的一个环节,也是老师们最简单忽视的一个环节。在每次讲完课以后,我都要针对课堂上消失的问题和同学对学问的接受程度进行思索,然后找到更合理、更能让同学接受的教法和学法,对教案进行改进。
1.1.4作业批改与教学反馈
作业布置了就要改,改完之后还要针对错误多的学问点和题目进行讲解。假如没有这个环节,那么同学的学习效果相对就会差许多。
而且教学反馈的一个重要体现就是同学作业的质量,通过批改作业能够把握同学的学习状况,对以后复习有好处。作为新老师,将这些学问点积累下来,对自己的成长有很大的关心。
1.1.5出试卷
本学期假期比较多,还有十一长假,为了保持同学的学习状态,备课组打算在每个假期都出一套复习试卷,*为了促使我们更快成长,就把这个任务交给了我们几个新来的老师。出试卷是件体力活加技术活加脑力劳动,既要考虑同学的学习水平,又要兼顾各个薄弱的学问点,最终定稿排版的时候还要对试题进行二次筛选,以免消失重复,检查复核也要仔细认真,否则同学做卷子的时候发觉了错误,做老师的脸就丢尽了。
1.2同学工作
老师服务的对象就是同学,而且本学期开头,我就担当了高一二班的副班主任工作,所以同学工作这一块学到的东西还是挺多的。1.2.1沟通
和同学沟通说难也不是什么难事,说简洁其实也没那么简洁。主要是要把握方式、方法和技巧。作为一名年轻老师,我在阅历上越显不足,但是由于年轻,和同学之间的代沟就小,沟通起来很便利,可以做到像伴侣那样沟通,不过,这个“度”却不是很好把握的。1.2.2班主任工作
作为副班主任,我的工作有两个,一个是帮助班主任做好班级管理工作,二是*主任的带班方法和日常大事的处理方法。班主任日常工作有检查作业状况、带课间操、检查值日状况„„一个学期坚持下来,每天都过得挺充实,也学到了不少班级问题的处理方法。1.2.3家长会
家长会在我校每个学期开两次,期中和期末考试后各开一次。要第一次站上讲台面对家长们,内心难免紧急,将要说话在脑海里回顾了一遍又一遍,示意自己没什么大不了的,他们的当心肝小珍宝在我面前都没脾气,我紧急什么呢?站在讲台上把该说的话恳切的讲完之后,我在黑板上留下了自己的联系方式,便利家长和我沟通,期许通过同学、家长、老师三方共同努力,将同学的学习成果和其他各方面的力量提上去。
【篇二】
本人本学期担当初二年1-6班生物科教学工作,兼任初二年段年段长。能仔细做好各项教学常规工作,不断提高自己的教育教学水平和业务素养,教育教学工作顺当完成,并取得了肯定的成效。现总结如下:
一、教学工作方面
1、注意组织教学工作,重视师生互动,让不同程度的同学都有提高
组织教学是上好一堂课的基础。初二年同学的特点是身心进展快速,两极分化开头,独立意识增加,简单产生逆反心理,是人一生中的关键转折时期。针对这种状况,我能依据以往的教学阅历,敏捷运用软硬兼施、赏识教育等策略,让大部分同学参加到课堂中来。针对义务教育各班均有好中差三类同学的实际,能采纳分层教学的方法,抓好优等生的培优和后进生的扶差工作,做到有跟踪有反馈,使优生更优,差生不差,以此来促进中等生的学习,全面提高教学质量,所任教的班级在晋江市、校级统考中,无论是A率、C率均取得较好的成果。
2、踊跃参与连续教育、教学讨论、校优质课公开教学活动和指导同学的其次课堂活动,并做好同伴互助工作
20xx年6月至20xx年10月,参与晋江市中学校骨干老师远程研修班网上培训,建立网上博客,进行理论研修课程的学习、争论沟通、撰写成长博客以及提交课程作业等,并通过考核评定为“合格”。作为晋江市生物校际组成员、晋江市课改试验中同学物科学科指导组成员,能乐观作好学科指导和教学讨论工作。撰写教学论文《浅议如何提高生物课堂教学的效率》发表在《泉州教研通讯》20xx年第17期(生物版)。20xx年11月6日第3节供应C=4试验课《探究骨的成分和特性》,参与校优质课公开教学活动,得到同行的确定。20xx年12月还被评为20xx年度“晋江市教坛新秀”。在20xx年12月校第六届科技文化艺术节“叶脉书签制作”竞赛中指导同学获奖,其中二等奖3名、三等奖2名。仔细做好传帮带,指导蔡金聪等老师的教育教学工作。
二、年段长工作方面
1、树立“我的课堂我负责”的理念,打造团结协作的年段老师队伍,构建和谐年段
营造良好的学风,离不开良好的教风作表率。年段从初一年开头,就要求全体老师要珍惜缘份,树立“我的课堂我负责”的理念,再由年段长协调班主任,班主任协调科任老师,形成合力,抓好年段的各项工作。相对于其他年段而言,初二年是同学较易消失两极分化的时期,管理难度较大。一学期来,年段工作虽不是风平浪静,但遇事均能以乐观的态度去面对,并准时处理。针对本段年轻老师多这一特点,努力引导他们在做中学,在日常教育教学的历练中不断成长,年段老师的分散力不断增加,本段老师团队还在校庆祝20xx年第23个老师节登山竞赛中荣获第一名。
2、树立“有进步就是胜利”的理念,增加同学学习的信念,防止溜生
提倡“赏识教育”,对同学的学习以鼓舞为主。每次期中、期末考试结束,不但表扬年段前列的同学,还特殊留意表扬年段学习进步前列的同学。对于家庭状况较差,可能辍学的同学,能准时协同班主任深化同学家庭,了解状况,本学期至今已胜利动员溜生3人返校。目前年段的巩生率仍位居学校前列。
3、坚持年段周集会制度,违纪同学思想汇报制度等,乐观开展“廉洁文化进校内”活动,促使年段风正气顺
通过年段每周五的周集会制度,每周五前违纪同学思想汇报制度等来表彰先进,鞭策后进。随着学校“廉洁文化进校内”活动的深化开展,敬廉崇洁的风气在本段已逐步形成。在校纪念“一二.九”运动暨“廉洁文化进校内”歌咏竞赛中,C=2、C=6、C=1分别荣获第3、5、7名的好成果。全段师生还乐观参与校“廉洁文化进校内”宣扬栏的作品征集和事迹材料的供应,也涌现出许很多多的先进分子,如不计酬劳常常主动给同学补课的李一萍老师等师生典型。
【篇三】
一学期来我仔细执行学校教育教学工作方案,本着务实的思想,乐观探究,改革教学。本着做一行,喜爱一行,向每一节课要质量,让每一个同学学有所得。本人现对本学期教学工作作出总结,盼望能发扬优点,克服不足,总结阅历教训,提高自己的教学力量现总结如下:
一、仔细备课,不但备同学而且备教材备教法,依据教材内容及同学的实际,设计课的类型,拟定采纳的教学方法,仔细写好教案。每一课都做到“有备而来”,每堂课都在课前做好充分的预备,课后准时对该课作出总结。
二、增加上课技能,提高教学质量,使讲解清楚化,条理化,精确 化,条理化,精确 化,情感化,生动化,做到线索清楚,层次分明,言简意赅,深化浅出。在课堂上特殊留意调动同学的乐观性,加强师生沟通,充分体现同学的主体作用,让同学学得简单,学得轻松,学得开心;留意精讲精练,在课堂上老师讲得尽量少,同学动口动手动脑尽量多;同时在每一堂课上都充分考虑每一个层次的同学学习需求和学习力量,让各个层次的同学都得到提高。在同学的合作争论学习的过程中,缺少同学独立思索的过程,同学的参加度不均衡,为争论而争论,有些争论时间,同学关注的仍旧只是自己,而不是整个小组合作和沟通。此外新课改提倡对同学要赏识,激励和宽容,坚持正面教育,以表扬,鼓舞为主。即使同学回答了极简洁的问题,也赐予夸奖。这样太多的鼓舞,同学都听腻了。
长期下去只能带给他们更多的迷失。根本起不到激励作用。为了避开产生这样的现象,我认为对同学制造性的回答要赐予确定和嘉奖,对同学错误的回答,既要指出不足之处,也要抓住可取之处,赐予表扬。不行挫伤同学的自尊心和自信念。假如一个同学只能表扬,不能批判,将来怎么能面对挫折和失败呢?没有批判和惩戒的教育是不完整的教育,也培育不出健全的人格。只有在客观的基础上坚持鼓舞性原则,才是富有魅力和价值的评价
三、仔细批改作业:布置作业做到精读精练。有针对性,有层次性,同时对同学的作业批改准时、仔细,分析并记录同学的作业状况,将他们在作业过程消失的问题作出分类总结,进行透切的评讲,并针对有关状况准时改进教学方法,做到有的放矢。
四、做好课后辅导工作,留意分层教
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026四川宜宾长宁县淯江文旅集团有限公司招聘员工20名备考题库附参考答案详解【突破训练】
- 2026浙江宁波报业传媒集团有限公司招聘编辑1人备考题库(考点精练)附答案详解
- 安全自保及互保联保制度解析
- 2026广西桂林市社会保险事业管理中心招聘公益性岗位人员1人备考题库附答案详解【能力提升】
- 招投标与合同管理试题及答案
- 2026北京大学力学与工程科学学院招聘1名劳动合同制工作人员备考题库附参考答案详解(轻巧夺冠)
- 2026江西萍建工程建设有限公司招聘11人备考题库及参考答案详解【培优b卷】
- 2026四川高能智盾科技有限公司招聘系统工程师(系统集成方案解决岗)等岗位70人备考题库及答案详解【网校专用】
- 地方标准编制项目申请流程与写作技巧
- 幼儿园课程活动创新设计方案
- 游乐设施安全管理台账范本
- 2026贵州遵义市部分市直机关事业单位招聘编外人员(驾驶员岗位)12人笔试备考试题及答案解析
- 2025至2030中国商用车联网市场供需状况及政策影响分析报告
- 通信行业市场营销策略指南(标准版)
- 2026清醒的一代:Z世代主动定义的人生研究报告-
- 2026届北京市朝阳区高三上学期期末质量检测历史试题(含答案)
- 水泥生产线设备维护检修计划
- 发生食品安全事件后保障供餐的应急管理措施制度
- 2026年安顺职业技术学院单招职业技能测试题库附答案
- 护理操作:静脉输液技巧
- DB37∕T 4855-2025 海洋污染物毒性分析用 模式鱼种 海水青鳉世代培育技术规范
评论
0/150
提交评论