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PAGEPAGE1健康与安全实习生协议书甲方(实习单位):乙方(实习生):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为健康与安全实习生,主要职责包括但不限于:(1)协助甲方进行健康与安全管理;(2)参与甲方健康与安全培训及宣传活动;(3)收集、整理、分析甲方健康与安全相关数据;(4)完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成实习工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效,实习期限为____年__月__日至____年__月__日。2.如乙方需提前结束实习,应提前书面通知甲方,并征得甲方同意。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方不为乙方提供工资待遇,但应支付乙方实习期间的生活费,标准为人民币____元/月。3.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。4.乙方自行解决实习期间的住宿问题。四、实习成果及归属1.乙方在实习期间所形成的任何成果,包括但不限于文字、图片、数据等,均属于甲方所有。2.乙方应按照甲方的要求,对实习成果进行归档、保密。五、保密协议1.乙方在实习期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应保守甲方的秘密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如发生安全事故,造成人身损害的,责任由乙方自行承担。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。甲方(实习单位):乙方(实习生):签订日期:年月日2024带目录带附件详细版-健康与安全实习生协议书目录一、实习岗位及内容二、实习期限三、实习待遇四、实习成果及归属五、保密协议六、违约责任七、争议解决八、其他约定附件:保密协议具体内容健康与安全实习生协议书甲方(实习单位):乙方(实习生):根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及有关法律法规的规定,甲乙双方本着平等自愿、公平公正的原则,经友好协商,就乙方在甲方实习期间的相关事项达成如下协议:一、实习岗位及内容1.乙方实习岗位为健康与安全实习生,主要职责包括但不限于:(1)协助甲方进行健康与安全管理;(2)参与甲方健康与安全培训及宣传活动;(3)收集、整理、分析甲方健康与安全相关数据;(4)完成甲方交办的其他相关工作。2.乙方应按照甲方的要求,认真负责地完成实习工作任务,遵守甲方的工作纪律和规章制度。二、实习期限1.本协议自双方签字之日起生效,实习期限为2024年1月1日至2024年12月31日。2.如乙方需提前结束实习,应提前书面通知甲方,并征得甲方同意。三、实习待遇1.甲方为乙方提供实习期间的工作条件和环境。2.甲方不为乙方提供工资待遇,但应支付乙方实习期间的生活费,标准为人民币____元/月。3.甲方为乙方提供实习期间的人身意外伤害保险。4.乙方自行解决实习期间的住宿问题。四、实习成果及归属1.乙方在实习期间所形成的任何成果,包括但不限于文字、图片、数据等,均属于甲方所有。2.乙方应按照甲方的要求,对实习成果进行归档、保密。五、保密协议1.乙方在实习期间,可能接触到甲方的商业秘密、技术秘密等敏感信息,乙方应保守甲方的秘密,不得向任何第三方泄露。2.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任。六、违约责任1.任何一方违反本协议的约定,导致协议无法履行,应承担相应的违约责任。2.乙方在实习期间如发生安全事故,造成人身损害的,责任由乙方自行承担。七、争议解决1.本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。2.双方在履行本协议过程中发生的争议,应首先通过友好协商解决;协商不成的,可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。八、其他约定1.本协议一式两份,甲乙双方各执一份。2.本协议自双方签字(或盖章)之日起生效。附件:保密协议具体内容保密协议鉴于乙方在实习期间可能接触到甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息,为保护双方利益,甲乙双方达成如下保密协议:1.乙方应对在实习期间获得的甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息严格保密,不得向任何第三方泄露。2.乙方应在实习结束后继续履行保密义务,直至甲方书面同意解除保密义务。3.乙方违反保密义务的,甲方有权要求乙方承担违约责任,包括但不限于赔偿甲方因此遭受的损失。4.本保密协议与本实习协议具有同等法律效力,如有冲突,以本保密协议为准。5.本保密协议一式两份,甲乙双方各执一份。甲方(实习单位):乙方(实习生):签订日期:2024年1月1日附件列表:1.实习岗位描述与职责说明2.实习计划与目标3.实习评价标准4.保密协议具体内容5.实习期间的工作记录6.实习生出勤记录7.实习生培训记录8.实习生成果归档资料违约行为罗列及认定:1.未按约定完成实习工作任务2.违反甲方工作纪律和规章制度3.泄露甲方商业秘密、技术秘密等敏感信息4.提前结束实习未书面通知甲方或未征得甲方同意5.在实习期间造成安全事故,造成人身损害涉及的法律名词及解释:1.劳动法:调整劳动关系及与社会保险和福利相关问题的法律体系。2.劳动合同法:规定劳动合同的订立、履行、变更、解除和终止等问题的法律。3.商业秘密:不为公众所知悉,具有商业价值,能为权利人带来经济利益的信息。4.技术秘密:技术信息不为公众所知悉,能为权利人带来经济利益,具有实用性并经权利人采取保密措施的技术成果。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项:1.实习生的工作能力与预期不符解决方法:及时沟通,提供培训,调整工作分配。2.实习生违反保密协议解决方法:依据保密协议条款采取法律行动,要求赔偿损失。3.实习期间发生安全事故解决方法:立即报告并处理,确保实习生获得医疗救助,必要时通知保险公司。4.实习生提前结束实习解决方法:协商解决,确保双方权益,办理

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