某公司员工入职协议合集3篇

某公司员工入职协议(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。甲方(使用部门)名称：********乙方(受聘人员)姓名：********性别：********民族：********出生年***月：********身份证号：********住址：********依据《XX劳动法》以及有关法律、法规和政策的规定，经双方公平协商，订立本劳动合同。一、使用岗位及期限。甲方聘用乙方在岗位工作。使用期限为。即自****年****月****日至****年****月****日止。二、工作内容。乙方同意按甲方工作需要，在****岗位工作，履行****职责，完成****任务。乙方应遵守甲方依法制定的管理制度。三、劳动爱护和工作条件。甲乙双方都必需严格执行甲方有关工作时间。甲方应为乙方供应符合规定的工作条件。乙方应严格遵守各项平安操作规程。四、工作酬劳。乙方每月工资为****元。其奖金及工作期间病事假工资的扣发。根据本公司员工手册以及相关文件的规定执行。五、工作纪律。甲乙双方应严格遵守法律、法规、规章和政策。甲方制定各项详细的内部管理制度。乙方应听从甲方的管理。六、劳动合同变更、终止、解除的条件。(一)劳动合同确需变更的，双方应协商全都，并按原签订程序变更合同。(二)劳动合同期满或者甲乙双方商定的合同终止条件消失，劳动合同即行终止。经双方同意，可续签劳动合同。(三)乙方有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同：1、在使用期内被证明不符合使用条件的;2、旷工或者无正值理由逾期不归，经批判教育无效，旷工时间连续超过三天的;3、严峻失职、渎职或违法乱纪，对甲方利益造成重大损害的。4、违反员工手册第七章第三条相关规定的。(四)有下列状况之一的，甲方可以解除劳动合同，但是应当提前三十日以书面形式通知乙方：******1、乙方患病或非因公(工)负伤，医疗期满后不能从事原工作的；2、乙方不能胜任岗位工作，经培训后也不能胜任的。3、劳动合同订立时所依据的客观状况发生变化，致使原合同无法履行，经甲乙双方协商不能就变更劳动合同达成协议的。(五)有下列状况之一的，甲方不得依据本条第(四)款的规定解除或终止劳动合同：1、乙方患病或者负伤在医疗期内的；2、乙方因公负伤并被确认丢失或部分丢失工作力量的；(六)乙方在聘期内劳动教养以及被判刑的，劳动合同自行解除。(七)乙方提出解除劳动合同的，应当提前三十日以书面形式通知甲方。(八)有下列状况之一的，乙方可以随时提出解劳动用合同：1、在使用期内，甲方未支付工资的；2、甲方未根据劳动合同商定支付工作酬劳的。(九)经甲乙双方协商全都，劳动合同可以解除。七、违反劳动合同的责任。甲乙双方违反合同规定，均应担当相应的违约责任。违约内容在第八条中商定。造成对方经济损失的，还应按实际损失担当经济赔偿责任。八、双方需要商定的其他事项：九、本合同条款与法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度相抵触的，以及本合同未尽事宜，均按法律、法规、规章、政策和甲方依法制定的规章制度执行。十、本合同依法订立后，双方必需严格履行。十一、本合同一式三份，甲乙双方及人力资源部各执一份。甲方(盖章)：********乙方(签章)：********签名：********签名：************年****月****日****年****月****日某公司员工入职协议(第二篇)某公司员工入职协议摘要：本合同旨在明确某公司与新员工之间的雇佣关系和双方的权利与义务。《某公司员工入职协议》（下称协议）经双方协商一致，自雇佣起即刻生效。请务必仔细阅读并严格遵守协议内容。1.背景本协议以某公司之名，与员工进行合作，使员工加入公司并担任特定职位。2.职位与义务（1）员工将按公司要求，履行与所任职位相关的职责和义务。（2）员工应遵循公司的规章制度和政策，尊重公司的权威，并保守公司的商业机密。（3）员工需完成公司委派的任务，按时提交相关报告。3.薪酬与福利（1）员工将获得符合其岗位和绩效的合理薪酬。（2）员工将享受公司提供的福利，如医疗保险、餐补等。（3）公司将根据绩效评估结果，提供晋升机会和奖励。4.雇佣期限（1）本协议的雇佣期限为___年，自起始日期开始计算。（2）雇佣期满后，根据双方意愿，可续签协议或解除雇佣关系。5.保密条款（1）员工应保守公司的商业机密，并在协议结束后仍然予以保密。（2）员工不得在离职后与竞争对手合作或泄露机密信息。6.纠纷解决（1）协议签订后，如发生纠纷，双方应通过友好协商解决。（2）若协商不成，可以向有关劳动仲裁机构寻求解决。7.其他条款（1）本协议未尽事宜，由双方协商决定。（2）协议一方解除合同，须提前提出书面通知对方。本合同摘要仅供参考，具体细节请阅读完整版合同。如双方对协议的内容有任何争议或疑问，应及时沟通解决。协议一经签署，即代表双方对其内容的认可与接受。【某公司名称】【员工名称】签署日期：__________________签署日期：__________________某公司员工入职协议(第三篇)某公司员工入职协议合同编号：[编号]甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[公司联系人]电话：[公司电话]乙方：[员工姓名]地址：[员工地址]电话：[员工电话]鉴于乙方愿意加入甲方公司，并愿意遵守公司的规章制度及相关约定，双方经协商一致，达成以下入职协议：一、岗位及职责乙方将被聘为甲方公司的[职位]，负责[职责]。乙方将按时到岗，完成各项工作任务，并配合公司的工作安排。二、工作时间乙方将按照公司的工作时间安排履行工作职责。如有特殊情况需要请假或调整工作时间，乙方应提前向甲方请假并取得同意。三、薪资及福利待遇根据乙方的工作表现、岗位等级等因素，甲方将按照公司相关规定支付相应薪资，并享受公司的相关福利待遇，具体细则另行订定。四、工作保密乙方在履行工作职责的过程中，有可能接触到公司的商业机密及其他保密信息。乙方应严格遵守公司的保密政策，不得泄露任何与公司利益相关的信息。五、保险及假期甲方将按照国家有关法规要求为乙方购买相关社会保险。乙方享有年假、病假、公假等法定假期，具体细则另行制定。六、终止及解除协议1.甲方有权根据工作需要或乙方表现不符合公司要求的原因解除本协议。解除协议前甲方应提前告知乙方，并依法支付相应的赔偿。2.乙方如需终止本协议，应提前提出书面明确通知并经甲方同意。双方协商解决剩余事宜。七、法律适用及争议解决本协议适用中华人民共和国法律。双方如发生争议应先通过