资料员员工招聘与选拔协议

PAGEPAGE1资料员员工招聘与选拔协议本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（招聘方）：____________________地址：____________________________乙方（被招聘方）：__________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业从事招聘与选拔服务的公司，乙方希望甲方为其提供资料员员工的招聘与选拔服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：第一条服务内容1.1甲方应根据乙方的要求，为其提供资料员员工的招聘与选拔服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。1.2甲方应确保所提供的候选人具备乙方所要求的资格和经验，并按照乙方的要求进行面试和选拔。1.3甲方应保证所提供的候选人信息真实、准确，并符合乙方的要求。第二条服务费用2.1乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为人民币______元整（大写：____________________元整）。2.2乙方应在收到甲方提供的候选人名单后的______个工作日内支付服务费用。第三条保密条款3.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。3.2本协议终止后，双方仍应继续履行本协议项下的保密义务。第四条违约责任4.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。4.2甲方未能按照乙方的要求提供合格候选人的，应退还乙方已支付的服务费用。第五条争议解决5.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。第六条其他条款6.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。6.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________2024带目录带附件详细版-资料员员工招聘与选拔协议目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务费用五、保密条款六、违约责任七、争议解决八、其他条款九、附件一、引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于______年______月______日签订：甲方（招聘方）：____________________地址：____________________________乙方（被招聘方）：__________________地址：____________________________鉴于甲方是一家专业从事招聘与选拔服务的公司，乙方希望甲方为其提供资料员员工的招聘与选拔服务，甲乙双方经友好协商，达成如下协议：二、定义和术语2.1“资料员员工”是指乙方所招聘的负责资料整理、归档和管理工作的员工。2.2“招聘与选拔服务”是指甲方根据乙方的要求，为其提供资料员员工的招聘与选拔服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。三、服务内容3.1甲方应根据乙方的要求，为其提供资料员员工的招聘与选拔服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。3.2甲方应确保所提供的候选人具备乙方所要求的资格和经验，并按照乙方的要求进行面试和选拔。3.3甲方应保证所提供的候选人信息真实、准确，并符合乙方的要求。四、服务费用4.1乙方应向甲方支付服务费用，具体金额为人民币______元整（大写：____________________元整）。4.2乙方应在收到甲方提供的候选人名单后的______个工作日内支付服务费用。五、保密条款5.1双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方披露。5.2本协议终止后，双方仍应继续履行本协议项下的保密义务。六、违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给守约方造成的损失。6.2甲方未能按照乙方的要求提供合格候选人的，应退还乙方已支付的服务费用。七、争议解决7.1双方在履行本协议过程中如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。八、其他条款8.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为______个月。8.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。九、附件9.1附件一：候选人名单9.2附件二：服务费用支付凭证甲方（盖章）：____________________乙方（盖章）：____________________甲方代表（签名）：______________乙方代表（签名）：______________签订日期：____________________附件列表：1.附件一：候选人名单2.附件二：服务费用支付凭证法律名词及解释：1.招聘与选拔服务：指甲方根据乙方的要求，为其提供资料员员工的招聘与选拔服务，包括但不限于职位发布、简历筛选、面试安排、背景调查等。2.保密信息：指甲乙双方在履行本协议过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。3.违约责任：指甲乙双方未能按照本协议的约定履行各自的权利和义务时，应承担的责任。4.争议解决：指甲乙双方在履行本协议过程中如发生争议时，应采取的解决方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.候选人不符合要求：甲方在提供候选人时，应确保候选人具备乙方所要求的资格和经验。为避免争议，乙方在接受候选人前应进行充分的面试和评估。2.服务费用支付延迟：乙方应在约定的时间内支付服务费用。如乙方延迟支付，可能导致甲方无法及时提供招聘与选拔服务，影响招聘进度。3.保密信息泄露：甲乙双方在履行本协议过程中，应严格遵守保密条款，防止保密信息泄露给第三方。如有泄露，泄露方应承担相应的法律责任。4.争议解决方式：在发生争议时，甲乙双方应首先通过友好协商解决。如协商不成，任何一方均有权将争议提交至有管辖权的人民法院诉讼解决。解决办法：1.对于候选人不符合要求的问题，乙方在接受候选人前应进行充分的面试和评估，以确保候选人符合要求。2.对于服务费用支付延迟的问题，乙方应确保在约定的时间内支付服务费用，以免影响招聘进度。3.对于保密信息泄露的问题，甲乙双方应加强保密意识，签订保密协议，并采取必要的技术措施和人员管理措施，防止保密信息泄露。4.对于争议解决方式的问题，甲乙双方应充分了解并遵守本协议的争议解决条款，通过友好协商或诉讼解决争议。适用场景：本合同适用于以下场景：1.甲方是一家专业从事招聘