职业病危害因素控制措施

PAGEPAGE1合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律法规的规定，为加强职业病危害防治工作，保障员工的身体健康，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就职业病危害因素控制措施达成如下协议：一、甲方责任与义务1.1甲方应按照国家有关法律法规的要求，对工作场所进行职业病危害因素的识别、评价和控制，确保工作场所符合国家职业卫生标准和要求。1.2甲方应向乙方提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境，采取有效措施控制职业病危害因素，保障乙方的身体健康。1.3甲方应向乙方提供必要的职业病防护设施和个人防护用品，并指导乙方正确使用。1.4甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果向乙方公示。1.5甲方应组织乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。二、乙方责任与义务2.1乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。2.2乙方应参加甲方组织的职业健康检查，并按照甲方的要求提供相关信息。2.3乙方应配合甲方进行职业病危害因素的识别、评价和控制工作。2.4乙方在发现工作场所存在职业病危害因素时，有权向甲方提出整改意见，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。三、违约责任3.1甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。3.2甲方违反本协议规定，导致乙方发生职业病的，应按照国家有关法律法规的规定，承担相应的法律责任。四、争议解决4.1对于履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。五、其他约定5.1本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。5.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。合同编号：_______甲方（用人单位）：_______乙方（员工）：_______根据《中华人民共和国职业病防治法》和有关法律法规的规定，为加强职业病危害防治工作，保障员工的身体健康，甲乙双方本着平等、自愿的原则，就职业病危害因素控制措施达成如下协议：第一章总则第一条本合同的目标为了加强职业病危害防治工作，保障员工的身体健康，甲乙双方同意采取有效的职业病危害因素控制措施，以降低职业病的发生风险。第二条合同的效力本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。第二章甲方责任与义务第三条工作场所的职业病危害因素控制甲方应按照国家有关法律法规的要求，对工作场所进行职业病危害因素的识别、评价和控制，确保工作场所符合国家职业卫生标准和要求。第四条提供符合职业卫生标准的工作环境甲方应向乙方提供符合国家职业卫生标准和要求的工作环境，采取有效措施控制职业病危害因素，保障乙方的身体健康。第五条提供职业病防护设施和个人防护用品甲方应向乙方提供必要的职业病防护设施和个人防护用品，并指导乙方正确使用。第六条定期检测职业病危害因素甲方应定期对工作场所进行职业病危害因素检测，并将检测结果向乙方公示。第七条组织职业健康检查甲方应组织乙方进行职业健康检查，并承担检查费用。第三章乙方责任与义务第八条遵守职业卫生管理制度和操作规程乙方应遵守甲方的职业卫生管理制度和操作规程，正确使用职业病防护设施和个人防护用品。第九条参加职业健康检查乙方应参加甲方组织的职业健康检查，并按照甲方的要求提供相关信息。第十条配合职业病危害因素的控制工作乙方应配合甲方进行职业病危害因素的识别、评价和控制工作。第十一条拒绝违章指挥和强令冒险作业乙方在发现工作场所存在职业病危害因素时，有权向甲方提出整改意见，并有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。第四章违约责任第十二条履行协议甲乙双方应严格履行本协议的各项条款，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。第十三条法律责任甲方违反本协议规定，导致乙方发生职业病的，应按照国家有关法律法规的规定，承担相应的法律责任。第五章争议解决第十四条争议解决方式对于履行本协议发生的争议，甲乙双方应首先通过协商解决；协商不成的，可以向当地劳动争议仲裁委员会申请仲裁。第六章其他约定第十五条合同的修改和补充本协议的修改和补充必须采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十六条合同的解除和终止本协议的解除和终止必须采用书面形式，并由甲乙双方签字（或盖章）后生效。第十七条合同的附件本协议的附件是本协议的组成部分，与本协议具有同等的法律效力。第七章合同的生效和终止第十八条合同的生效本协议自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为_______年。第十九条合同的终止本协议在以下情况下终止：（1）合同到期；（2）甲乙双方协商一致终止；（3）一方严重违约，导致合同无法继续履行。第八章附则第二十条合同的签署本协议一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：_______乙方（签字）：_______法定代表人（签字）：_______身份证号码：_______签订日期：_______年_______月_______日注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整。附件列表：1.职业病危害因素识别、评价和控制报告2.职业病防护设施和个人防护用品清单3.职业病危害因素检测报告4.职业健康检查报告5.职业卫生管理制度和操作规程法律名词及解释：1.职业病危害因素：指在生产过程中，能够对劳动者健康产生危害的各种因素，如化学、物理、生物等因素。2.职业病防护设施：指用于预防、控制和消除职业病危害的设备、设施和措施。3.个人防护用品：指劳动者在工作中为防止职业病危害因素对自身造成伤害而使用的各种防护用品。4.职业健康检查：指对从事特定职业的劳动者进行的定期健康检查，以早期发现职业病和职业健康问题。5.职业卫生管理制度：指企业为保障劳动者健康而制定的一系列规章制度和管理措施。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.职业病危害因素识别不全面：在执行过程中，可能存在职业病危害因素识别不全面的情况。解决办法：定期对工作场所进行职业病危害因素识别和评价，及时更新职业病危害因素清单。2.职业病防护设施和个人防护用品不完善：可能存在职业病防护设施和个人防护用品不完善的情况。解决办法：定期检查职业病防护设施和个人防护用品的完好性和适用性，及时更新和补充。3.职业病危害因素检测结果不准确：可能存在职业病危害因素检测结果不准确的情况。解决办法：选择有资质的职业病危害因素检测机构进行检测，并定期复检。4.职业健