高级技术人才委托招聘协议书

PAGEPAGE1高级技术人才委托招聘协议书甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行高级技术人才招聘事宜，达成如下协议：一、委托招聘范围及要求1.1甲方委托乙方招聘的高级技术人才需具备以下基本条件：（1）专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业；（2）学历要求：本科及以上学历；（3）工作经验：具备5年以上相关行业工作经验；（4）其他要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新意识。1.2乙方应在接到甲方委托后，根据甲方的要求，开展招聘工作，并在委托期内完成招聘任务。二、委托期限本协议的委托期限自____年__月__日起至____年__月__日止。三、委托费用及支付方式3.1甲方应向乙方支付委托招聘费用，费用标准为人民币____元整（大写：____________________元整）。3.2甲方应在协议签订后__个工作日内，将委托招聘费用支付给乙方。四、乙方义务4.1乙方应严格按照甲方的要求进行招聘工作，确保招聘质量。4.2乙方应在委托期内完成招聘任务，如未能在委托期内完成，应提前通知甲方，并说明原因。4.3乙方应对甲方提供的候选人信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。五、甲方权利与义务5.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。5.2甲方应在乙方完成招聘任务后，按照本协议的约定支付委托招聘费用。5.3甲方应向乙方提供招聘所需的详细信息，包括岗位需求、薪资待遇等。六、违约责任6.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为委托招聘费用的__%。6.2乙方未能在委托期内完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的委托招聘费用。七、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-高级技术人才委托招聘协议书目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、委托招聘范围及要求四、委托期限五、委托费用及支付方式六、乙方义务七、甲方权利与义务八、违约责任九、争议解决十、其他约定十一、附件正文一、协议背景与目的甲方（委托方）：________________乙方（受托方）：________________根据《中华人民共和国合同法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方进行高级技术人才招聘事宜，达成如下协议：二、定义与术语2.1高级技术人才：指具备计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业背景，拥有本科及以上学历，且具备5年以上相关行业工作经验的专业人才。2.2委托招聘：指甲方委托乙方进行的招聘活动，包括但不限于发布招聘广告、筛选简历、组织面试等。2.3委托期限：指甲方委托乙方进行招聘的时间期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。三、委托招聘范围及要求3.1甲方委托乙方招聘的高级技术人才需具备以下基本条件：（1）专业要求：计算机科学与技术、软件工程、通信工程等相关专业；（2）学历要求：本科及以上学历；（3）工作经验：具备5年以上相关行业工作经验；（4）其他要求：具备良好的沟通能力、团队协作精神及创新意识。3.2乙方应在接到甲方委托后，根据甲方的要求，开展招聘工作，并在委托期内完成招聘任务。四、委托期限本协议的委托期限自____年__月__日起至____年__月__日止。五、委托费用及支付方式5.1甲方应向乙方支付委托招聘费用，费用标准为人民币____元整（大写：____________________元整）。5.2甲方应在协议签订后__个工作日内，将委托招聘费用支付给乙方。六、乙方义务6.1乙方应严格按照甲方的要求进行招聘工作，确保招聘质量。6.2乙方应在委托期内完成招聘任务，如未能在委托期内完成，应提前通知甲方，并说明原因。6.3乙方应对甲方提供的候选人信息保密，未经甲方同意，不得泄露给第三方。七、甲方权利与义务7.1甲方有权对乙方推荐的候选人进行面试、考核，并决定是否录用。7.2甲方应在乙方完成招聘任务后，按照本协议的约定支付委托招聘费用。7.3甲方应向乙方提供招聘所需的详细信息，包括岗位需求、薪资待遇等。八、违约责任8.1双方应严格遵守本协议的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，违约金数额为委托招聘费用的__%。8.2乙方未能在委托期内完成招聘任务的，甲方有权要求乙方退还已支付的委托招聘费用。九、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。在履行本协议过程中发生的争议，双方应首先协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。10.2本协议自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________附件：1.候选人简历模板2.面试评估表3.薪资谈判记录4.录用通知书样本附件列表：1.候选人简历模板2.面试评估表3.薪资谈判记录4.录用通知书样本法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中华人民共和国制定的法律，用于规范合同的订立、履行、变更、解除和终止等活动。2.违约责任：当一方未履行合同约定的义务时，应承担的法律责任。3.争议解决：双方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争端。4.保密义务：合同双方在合同履行过程中，对对方的商业秘密、个人信息等保密信息承担保密责任。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.招聘需求变更：甲方在合同履行过程中，可能会对招聘需求进行调整。为避免争议，应及时通知乙方，并与乙方协商解决。2.候选人质量不符合要求：乙方推荐的候选人可能不符合甲方的预期。双方应在合同中明确候选人质量标准，以便在发生争议时有据可依。3.候选人信息泄露：乙方在招聘过程中，应确保候选人信息的保密。如发生泄露，乙方需承担相应的法律责任。4.委托招聘费用支付：甲方应在合同约定的时间内支付委托招聘费用。如未按时支付，乙方有权拒绝履行合同。5.招聘期限延长：在特殊情况下，甲方可能需要延长招聘期限。双方应提前协商，并签订补充协议。解决办法：1.及时沟通：在合同履行过程中，双方应保持密切沟通，确保合同顺利执行。2.明确候选人质量标准：在合同中详细描述候选人所需具备的条件，以便双方在招聘过程中有明确的参考依据。3.签订保密协议：为防止候选人信息泄露，双方可签订保密协议，明确保密义务和违约责任。4.设立监管机制：双方可设立监管机制，确保合同履行过程中的问题及时发现并解决。5.签订补充协议：在合同期限延长、招聘需求变更等情况下，双