焦化厂安全管理制度汇编

安全法律法规识别获取管理制度1适用范围本制度规定了获取渠道，识别出适用于焦化厂活动、产品和服务中有关安全生产法律法规、标准及政府其他有关要求，并及时更新。本制度适用于焦化厂识别获取安全生产法律法规的管理。2规范性引用文件下列文件对于本文件的应用是必不可少的。凡是注日期的引用文件，仅注日期的版本适用于本制度。凡是不注日期的引用文件，其最新版本(包括所有的修改版)适用于本制度。危险化学品从业单位安全标准化通用规范山西省危险化学品从业单位安全生产标准化评审工作规则全国冶金等工贸企业安全生产标准化考评办法?非煤矿山企业安全生产十条规定国家安全生产监督管理总局令第67号五龙镁业安全管理标准汇编各部门负责识别与本部门适应的安全法律、法规与其他要求，并组织学习贯彻。安环科负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的收集获取；负责适用的安全法律、法规、标准及政府其他有关要求的登记、汇总、传达与更新。4管理内容与方法获取内容安全管理机构设置与人员任命管理制度根据《安全生产法》的规定，设置安全生产管理机构或配备足够的专职或兼职安全生产管理人员，专门负责安全生产监督管理工作，并规范安全生产管理机构设置与人员任命工作。2适用范围本制度规定了焦化厂各级安全管理生产人员、各部门安全生产职责。本制度适用于焦化厂各级安全生产管理人员。3安全管理机构设置的原则相应性原则：与本厂行政机构相匹配，根据年度机构调整情况对安全管理机构作相应分级设立的原则：设立的安全管理机构为厂级、车间级、班组(工段)(工段)级。首长负责制原则：各级安全管理机构的第一责任者，即各部门负责人。职能全面的原则：即企业安全管理机构设置应覆盖包括厂内的所有工种、部门及岗4安全管理机构的设置要求安全管理机构的配置应满足安全生产管理的需要，能够有效解决安全生产问题。安全管理机构成员必须接受安全生产培训，并考核合格。安全管理机构要每月召开两次安全专题会议，审查安全工作进展和确定方案，协调解5安全管理机构设置构成根据安全管理机构设置的原则和焦化厂实际情况，分级配置安全管理人员。厂安全生产领导组人员构成焦化厂安全生产领导组组长应由厂主要负责人担任，副组长应由厂主管安全负责人担任，安全生产领导组成员应至少包含各部门(车间)主要负责人。6安全管理机构的职责厂安全生产领导组的职责是落实国家有关安全生产法律法规，组织厂内各种安全检查活动，主动发现事故隐患，监督安全责任制的落实等，专门从事安全生产工作的计划与布安环科的职责“三同时”审查、验收，保证符合职业健康安全要求。“预防为主，防消结合”的工作方针，并对各生产单位和部门防火安全情况进行日常部门(车间)负责人的职责班组(工段)(工段)长职责：7人员的任命依据特点书面任命专职安全管理人员、消防负责人、应急救护队员、事故调查员等。被任命的人员必须理解并履行其职责与义务，并有任命书。被任命的人员必须接受参加安全生产培训，并考核合格。培训内容包括：危险源(点)管理制度落实“安全第一预防为主综合治理”的安全生产方针，有效地控制作业场所和企业生产建设过程中物和环境发生事故的潜在危险因素，确保职工的安全健康和生产建设的2适用范围本制度规定了依据评价标准，选定合适评价方法，定期和及时对作业活动和设备设施进行危险、有害因素识别和风险评价。本制度适用于焦化厂正常生产活动及非正常生产活动的危险源(点)管理。3术语与定义危险、有害因素可能导致伤害、疾病、财产损失、环境破坏的根源或状态。危险、有害因素识别识别危险、有害因素的存在并确定其性质的过程。风险发生特定危险事件的可能性与后果的结合风险评价评价风险程度并确定其是否在可承受范围的过程。安环科负责制定风险评价管理制度，明确风险评价的目的、频次、准则及工作程序，并对全厂正常生产活动及非正常生产活动的风险评价监督检查。车间、班组(工段)负责组织开展辖区范围内的风险评价工作。5管理内容和要求评价目的通过风险查找、分析和预测工程、系统、生产管理活动中存在的危险、有害因素，预测发生事故或造成职业危害的可能性及其严重程度，提出科学、合理、可行的安全对策、措施、建议。指导危险源(点)监控和事故预防，以达到最低事故发生率、最少损失和最优的安全投资效益。评价依据评价范围评价方法适用于作业条件进行危险性评价，由三种与系统危险有关的因素指标之积来评价系统E---暴露于危险环境中的频率事故或危险事件发生的可能性(L)如下表：L分数值完全会被意料到相当可能6不经常，但可能3完全意外，很少可能1可以设想，很不可能极不可能实际上不可能E分数值连续暴露于潜在的危险环境每日工作时间内暴露6每周一次或偶尔暴露3每月暴露一次1每年几次暴露非常罕见的暴露现象分数值大灾难多人死亡(10人以上)灾难数人死亡非常严重1人死亡严重严重伤残7重大有伤残3轻伤需救护1危险性指数(D)危险程度等级极度危险，不能继续作业I高度危险，需要整改Ⅱ显着危险，但现行措施能确保其安全I一般危险，需要注意稍有危险，可以接受使用《风险评价表》确定三种因素不同等级的分值，用各个分值之积D来评价风险性是系统安全工程的一种最基础、最简便、广泛应用的系统危险性评价方法，用于查找系统中各种潜在的事故隐患。事先对分析对象进行详尽分析和行业事故统计资料案例，按本项目国家、地方、行业有关标准，编制安全检查表，以发现本项目实际可能存在的危险、有害因素及发生事故的可能性，提出改进安全操作技术及措施建议。其特点是简便易行。根据法规、标准制定检查表，并对类比装置进行现场(或设计文件)的检查，可预测建设项目在运行期间可能存在的缺陷、疏漏、隐患，并原则性的提出装置在运行期间(或工程设计、建设)应注意的问题。危险源(点)编号和标志危险源(点)由厂部统一编号。设立标志牌，悬挂在危险源(点)附近醒目的地方。标志牌上定好名称、编号、范围、危害及责任者，并写清注意事项(提示)如下表：危害部位称谓危险源(点)汉语拼音缩写代号名称危害部位称谓危险源(点)汉语拼音缩写代号危险部位单位负责人危害：可能引起的事故危害危险部位单位负责人注意(提示):注意事项或预防事故的主要措施尺寸：根据危险源(点)特点而定颜色：不同级别的危险源(点)用不同的颜色，如下表：等级背景色对比色I红色白色Ⅱ绿色白色Ⅲ黄色白色白色黑色风险评价频次各单位每年定期对作业活动、设备设施进行一次危险、危害因素辨识，做出风险评价，对非常规活动和评价范围内的其他活动随时进行风险评价。风险评价、风险控制安全投入保障制度1目的确保安全生产费用专款专用，提高安全管理水平。2适用范围适用于全厂安全生产资金投入保障的管理。3管理内容按照国家有关规定建立稳定的安全投入和资金渠道，保证新增、改善和更新安全系统、设备、设施，消除事故隐患，改善安全生产条件，安全生产宣传、教育、培训，安全奖励，推广应用先进安全技术措施和管理方法，抢险救灾等均有可靠的资金来源；安全投入应能充分保证安全生产需要，安全投入资金要专款专用。安全投入的依据是：国家颁布的劳动保护法令和产业部颁布的劳动保护指示、标准；安全大检查中所发现的，尚未解决的，影响安全生产的问题；预防火灾、爆炸，对引起工伤、职业危害等需所采取的技术措施；影响安全生产的重大隐患；稳定和发展生产所需采取的安全技术措施，以及职工提出的有利于安全生产的合理化建议。编制年度安全技术措施计划，确定项目，落实资金、完成时间和责任人(安全投入包括资金投入、人员投入与时间投入等)。落实安全工程项目资金投入以保障生产安全和职工健康，针对特定危险以及职业危害而进行的工程项目的费用。如危险源整改资金、职业卫生工程资金、具有潜在危险的工艺、设施的改造资金。落实劳动防护与保健投入以保障生产过程中职工的安全与健康而投入的防护用品以及职工保健的费用。落实应急救援投入以有效控制突发事故而预先计划的应急救援系统的费用：如应急救援设施(如防火墙、安全通道、消防用具、抢险救灾的工程设施及器具、警示标志、检测报警仪器、通讯联络器材、抢险救灾车辆、围堤、回收装置等)、设备、用具或用品等费用；应急救援培训及演练费用等。保障安全宣传教育投入。安全生产奖惩制度贯彻落实“安全第一，预防为主，综合治理”的方针，强化安全管理，严格执行各项安全生产规章制度，杜绝“三违”减少事故，确保安全生产。2适用范围本制度规定了参与生产的全厂各部门及员工的奖励、违规违章处罚。3管理内容与方法处罚规定—300元。造成事故的追究有关责任人的责任。—200元。①检修不挂牌处罚100元；②先检修后挂牌处罚50元。“人证不合一”私自上岗作业的处罚200元，部门(车间)负责人及班组(工段)长各处罚50元。—1000元。①指挥或指派非持特证人员从事特种作业(如机动车驾驶、操作起重机械，从事电工、焊接作业等)的；②擅自同意职工违反操作规程、工艺、规范进行生产作业的；⑤不按规定进行班前安全教育，班前教育不记录的，每周不进行安全学习查无记录⑦所负责的范围受到地方政府、上级安监、环保等部门通告批评的；⑧指挥员工在不具备安全条件的环境下从事各种作业的，并给员工造成伤害和财产损“十不吊”规定的处罚50元。“三同时”,违者处罚100元。“六不准”者处罚50元。奖励规定安全教育培训制度规范员工安全教育培训工作，明确职责、培训内容、方法和步骤等，提升员工安全意2适用范围本制度规定了焦化厂安全教育管理职责、各种安全教育管理办法等内容。本制度适用于焦化厂的安全教育与培训工作。3管理内容与方法安全教育培训是提高职工安全素质的重要手段，是企业安全工作的一项重要内容。企业安全教育培训应做到全员教育，对象包括企业各类人员，如领导干部、管理人员、工程技术人员、班组(工段)长、特种作业人员、员工等。未经公司级安全教育培训的新入职员工厂有权不接受；未经厂级安全教育培训的新入职员工部门(车间)有权不接受；未经车间及安全教育培训的新入职员工班组(工段)有权不接受。新入职员工安全教育培训新员工入厂上岗前必须进行公司、厂级、车间级、班组(工段)级安全教育，并经考核合格后方可上岗，否则不得分配工作。新入职员工由公司安环处组织进行不少于8学时的安全教育，考试合格后，方可办理入职手续交给分配单位。教育内容：国家有关安全生产的法律、法规、方针政策，介绍本公司安全生产方面的情况，有关安全生产规章制度、操作规程以及安全生产管理制度，公司重点危险因素和场所，常用安全知识。由厂主管安全的领导或者专职安全员进行不少于24学时的安全教育，考试合格后方可分配部门(车间),并建立焦化厂《安全教育台账》。教育内容：本单位安全生产情况及安全生产基本知识、本单位安全生产规章制度和劳动纪律、从业人员安全生产权利和义务、相关事故案例。由部门(车间)负责人组织进行不少于24学时的安全教育，考试合格后方可分配班组(工段),并建立本部门(车间)《安全教育台账》。教育内容：部门(车间)生产特点、工艺流程、主要设备的性能、安全技术规程和制度、事故教训、防尘防毒设施的使用及注意事项、本单位危险源及事故应急预案等。由班组(工段)长组织进行不少于24学时的安全教育，考核合格后方可上岗，并建立班组(工段)《安全教育台账》。教育内容：岗位生产任务、特点、主要设备结构、原理、操作注意事项、岗位责任制、岗位安全技术规程、事故案例及预防措施、安全装置和工具、个人防护用品、防护器具和消防器材的使用方法、岗位危险源及应急措施等。员工岗位调动或离岗超过一年以上重新上岗时，必须重新接受车间、班组(工段)级安全生产教育；实施新工艺、新技术或使用新设备、新材料时，应对相关人员重新进行针从事特种行业的人员必须具备必要的安全技术知识和技能，经专门安全技术培训并考核合格，取得《中华人民共和国特种作业操作证后》方可上岗作业。特种作业人员初审、复审根据公司安环处安排，厂部统一组织参加。厂部主要负责人及安全生产管理人员教育培训，由公司安环处联系上级行政主管部门，厂部统一组织参加培训考核，并取得安全资格证书。日常安全教育安环科要每年初制定安全活动及安全培训教育计划。生产安全事故管理制度1目的规范生产安全事故的调查处理，落实生产安全事故责任追究制度，防止或减少生产安全事故发生。2适用范围本制度规定了焦化厂各类事故的管理职责、事故分类、事故的调查处理、事故考核等本制度适用于焦化厂各类事故的管理。3术语和定义生产(工艺)事故：违反生产工艺指标、岗位责任、岗位操作规程或操作失误、违章指挥等，造成原料、半成品或成品损失、产品不合格、设备或设施损坏、减产或大系统非生产(工艺)故障：生产中因违反工艺指标、岗位责任、岗位操作规程或操作失误、违章指挥等，造成减产、主要设备跳车、原料、半成品或成品损失、产品不合格、工艺过程波动、设备或设施损坏、系统局部停车等，损失未达到事故的。设备事故：指设备或装置因非正常损坏造成停产、产量损失或修复费用达到规定数额的事件。设备故障：指设备或装置因非正常损坏造成产量损失或修复费用达到微小设备事故的；或者设备或装置丧失或降低其规定功能的事件或现象。爆炸事故：指由于爆炸造成企业财产损失或人员伤亡的事故。伤亡事故：指员工在生产过程中发生的人身伤害、急性中毒等。火灾事故：凡在时间或空间上失去控制的燃烧所造成的灾害。交通事故：指由于违反交通运输规则或其他原因造成车辆损害、人员伤亡或财产损失的事故。质量事故：指产品质量(包括工程质量和服务质量)达不到技术标准和要求。环境污染事故：违反环境保护法律法规的经济、社会活动与行为，以及意外因素的影响不可抗拒的自然灾害等原因致使环境受到破坏，人体健康受到危害，社会经济与人民财产受到损失，造成不良社会影响的突发事件。直接责任人：其行为与事故的发生有直接关系的人。主要责任人：对事故发生起主要作用的人。领导责任者：对事故的发生负有领导责任的人。厂安全生产领导组负责全厂范围内轻伤事故、故障的调查、分析、处理、责任认定，处理结果上报公司安环处。制定纠正及防范措施，并负责对事故、故障组织抢修、恢复生厂安环科在厂安全生产领导组的领导下，参与全厂各类事故、故障的调查处理，落实部门(车间)事故调查5管理内容与方法按照生产经营活动中发生的造成人员伤亡或者直接经济损失对事故定性及分级。①直接经济损失在50—100万元(含100万元)的；②发生火灾直接经济损失10—20万元(含10万元)的；③其他认定为性质恶劣、情节特别严重的非伤亡事故。①直接经济损失在10—50万元(含50万元)的；③有毒有害气体容器及管路泄漏造成特别严重后果的；④发生火灾直接经济损失1—10万元(含1万元)的。①直接经济损失在1—10万元(含10万元)的；②发生火灾直接经济损失2000—10000元的；③其他认定为性质达到三级非伤亡事故的。故障：无人员伤亡，直接经济损失在1万元以下涉险事故、未遂事故等安全事件(如生产事故征兆、非计划停工、异常工作、泄漏等)。故障分为重大故障、较大故障、一般事故、故障报告应及时、准确，任何单位和个人对事故不得迟报、漏报、谎报或瞒事故、故障的调查执行“四不放过”原则，即事故原因不清不放过、事故责任者和职工没有受到教育不放过、没有防范措施不放过、事故责任者没有受到处理不放过。在事故、故障有效控制后，由厂安全生产领导组组织内部相关单位进行调查，对事故、故障的直接经济损失进行统计，并根据直接经济损失认定事故类别。如事故、故障的发生与其他单位有关，则由公司事故、故障主管部门组织相关部门对直接经济损失进行统①受伤部位；②受伤时间；③起因物；④致害物；⑤伤害方式；⑥不安全性质；⑦间接责任：产生人的不安全行为、物的不安全状态、管理上缺陷等间接原因的人员事故责任人员一般分为四种责任：直接责任者、主要责任者、重要责任者和一般责任者。直接责任者是违章操作或违章指挥直接导致事故发生的人员；主要责任者、重要责任者、一般责任者属于间接责任，主要是指各级管理人员，包括现场班组(工段)长、监护人员、部门(车间)管理人员、厂领导。其中领导责任又分为主要领导责任者、重要领事故及故障报告填写规范，包括以下内容：事故、故障发生单位的情况，事故发生经过、报告、救援情况，造成人员伤亡及直接经济损失，事故发生原因及事故性质，事故考核与处罚事故责任追究(内部处罚规定，不包括公司、地方政府及安监部门的事故责任追究)单位发生重伤事故，处罚部门(车间)5000元，处罚部门(车间)负责人、分管负责人各500元，处罚安全员300元，处罚事故有关责任人300元，处罚事故直接责任人500单位发生死亡事故，处罚部门(车间)20000元，处罚部门(车间)负责人、分管负责人各1500元，处罚安全员500元，处罚事故有关责任人1500元。事故上报调查及处理管理制度本制度规定了事故的定义及分类，事故上报程序、上报时限，事故调查处理及事故统3术语与定义事故的定义事故是职业活动过程中发生的意外的突发性事件总称。伤亡事故是指员工在本岗位劳动或虽不在本岗位劳动，但由于企业设备和设施的不安全，劳动条件和作业环境不良所发伤亡事故的分类规定—4级伤残)和轻度重伤(5—10级伤残)。凡因公负伤人员，当时不能够确诊为重伤，从受伤之日起一个月内，仍不能确定为重伤者，按轻伤事故统计，若一个月后由轻伤转为重伤或者死亡，则不再按重伤或者死亡报4管理内容与方法事故上报及时限发生事故单位应在事故发生后1小时内报告厂安全生产领导组及公司安环处，并按规定填写《事故报告表》。报告时间规定为：部门(车间)报厂安全生产领导组不得超过3天，重大事故不超过5天；厂安全生产领导组接到事故报告后，最迟距事故发生不得超过7天上报公司安环处。公司安环处接到事故报告后，将会同有关部门组成事故调查组对事故进行调查处理。事故发生单位要安排专人负责，配合调查组开展调查工作。事故统计安环科要建立事故登记台账，按事故性质、类型、事故发生时间、造成的伤亡情况进加强企业安全事故防范，及时做好事故发生后的救援工作，最大限度地减少人员伤亡2适用范围本制度是为了预防和控制潜在的事故或紧急情况发生时，作出应急准备和响应，最大本制度适用于焦化厂生产经营中潜在的职业安全健康事件或事故等紧急情况的预防和3职责、管理内容和要求专业队伍及组织实际训练工作、建立通信与报警系统，储备抢险、救援、救护方面的装备和物资、督促做好的预防工作和安全措施的定期检查工作。应急救援体系为保证应急救援预案的顺利实施，建立应急救援体系。②事故的简要经过、伤亡人数、直接经济损失的估计；⑤需要有关部门、单位协助事故救援和处理的有关事宜；应急救援的保障措施的其他各种保障，包括根据自身需要，确定各救援组织器材装备、应急救援所需经费的来源、额度以及建立组织，落实专业应急救援人员等。领导组组织召开一次领导组成员和各专业队负责人会议，检查上月工作，并针对存在和演练③自救和互相救护的能力。①各种器材、工具的技能与知识；②任务的目的和如何完成任务；③与上下级联系的方法和各种信号的含义。①危险隐患类型识别；②各种信号的含义识别；③防护用具的使用和自制简单防护用具；④紧急状态下如何行动。的评估和修改中，及对不断变化的情况保持一致，至少每年要更新和修订一次。及时更新。进一步合理化。加强特种设备安全管理，保证特种设备安全运行，增强特殊工种作业人员的安全意识，防止或减少伤亡事故。2适用范围本制度规定了焦化厂特种作业人员的管理内容。本制度适用于焦化厂特种作业人员的管理。3、术语和定义本制度所称特种作业人员，是指容易发生爆炸，对操作者本人、他人的安全健康及设备、设施的安全可能造成重大危害的作业。特种作业人员本制度所称特种作业人员，是指焦化厂直接从事特种作业的从业人员。特种作业及人员范围主要包括：4职责公司安环处负责特种作业人员的培训取证工作。公司安环处负责对特种作业人员的监督检查工作。厂安环科负责本单位特种作业人员的管理工作。5管理内容与方法特种作业人员应身体健康，无妨碍从事相应工种作业的疾病和生理缺陷。具有初中以上文化程度，具备相应工种的技术、安全知识，必须取得法定部门颁发的公司安环处负责安排各类特殊工种的培训取证，并负责安排特种作业人员资格证的初安环科应当加强特种作业人员的管理，并建立《焦化厂特种作业人员台账》,实行动态管理。并按有关要求做好特种作业人员的培训、考核、复审的组织工作和日常的管理检各部门应当编制特种作业的技术操作规程、安全操作规程、特种设备维护保养规程和各部门应当加强对特种作业人员进行继续教育，通过学习培训使特种作业人员能及时各部门应当向特种作业人员提供安全防护用具和安全防护服装，并书面告知危险岗位6特种作业人员管理特种作业人员在独立上岗前，必须进行与本工种相适应的、专门的安全技术理论学习和实际操作训练，并取得《特种作业人员资格证》。特种作业人员必须取得特种作业资格证后上岗，并应遵守安全生产的有关强制性标准、规章制度和操作规程，正确使用安全防护用具、机械设备等。特种作业人员有权对作业现场的条件、危害作业人员生命和健康安全的作业程序和作业方式中存在的安全问题提出建议、检举权，有权拒绝违章指挥和强令冒险作业。应接受采纳特种作业人员有关安全生产方面的合理化建议。在作业中发生危及人身安全的紧急情况时，有权立即停止作业或采取必要的应急措施离开特种作业岗位达6个月以上的特种作业人员，应当重新进行实际操作考核，经确特种作业人员不得伪造、涂改、转借、转让、冒用特种作业操作证或者使用伪造的特2适用范围本制度规定了焦化厂范围内禁火区的动火作业分级、动火作业安全防火要求、动火分析及合格标准、职责要求及《动火安全作业证》的管理。3术语和定义动火作业能直接或间接产生明火的工艺设置以外的非常规作业，如使用电焊、气焊(割)、喷灯、电钻、砂轮等进行可能产生火焰、火花和炽热表面的非常规作业。是指生产和储存物品的场所符合GB50016中火灾危险分类为甲、乙类的区域。在生产运行状态下的易燃易爆生产装置、输送管道、储罐、容器等部位上及其它特殊在易燃易爆场所进行的除特殊动火作业以外的动火作业。厂区管廊上的动火作业按一4职责动火项目负责人对执行动火作业负全责，必须在动火前详细了解作业内容和动火部位及其周围情况。参与动火安全措施的制定，并向作业人员交待任动火人在接到动火证后，要详细核对其各项内容是否落实和审批手续是否完备。若发现不具备动火条件时，有权拒绝动火，并向单位防火部门报告。动火人要随身携带动火证，严禁无证作业及审批手续不完备作业。每次动火前30分钟(含动火停歇超过30分钟的再次动火)均应主动向现场当班班组(工段)长呈验动火证。动火监护人员负责动火现场的安全防火检查和监护工作，应指定责任心强、有经验、熟悉现场、掌握灭火手段的人担当，监护人需在动火证上签字认可。监护人在作业中不准离开现场，当发现异常情况时应立即通知停止作业，及时联系有关人员采取措施，作业完成后，要会同动火项目负责人、动火人检查、消除残火，确认无遗留火种，方可离开现班组(工段)长负责生产与动火作业的衔接工作，动火作业中，生产系统如有紧急或动火分析人对分析结果负责，根据动火证的要求及现场情况，亲自取样分析，在动火各级审查批准人必须对动火作业的审批负全责，必须亲自到现场详细了解动火部位及周围情况，审查并确定动火等级，审查并完善防火安全措施，审查动火证审批程序是否完5管理内容与方法应在动火作业前详细了解作业内容和动火部位及周围情况，参与动火安全措施的制定、落实，向作业人员交代作业任务和防火安全注意事项。作业完成后，组织检查现场，确认无遗留火种后方可离开现场。动火人监火人应坚守岗位，不准脱岗；在动火期间，不准兼做其它工作。在动火作业完成后，应会同有关人员清理现场，清除残火，确认无遗留火种后方可离检查、确认《作业证》审批手续，对手续不完备的《作业证》应及时制止动火作业。在动火作业中，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止动火作业。对作业过程中作业单位识别的危险因素进行补充、完善。动火分析人动火分析人对动火分析方法和分析结果负责。应根据动火点所在部门(车间)的要求，到现场取样分析，在《作业证》上填写取样时间和分析数据并签字。不得用合格等字样代到现场了解动火部位及周围情况，检查、完善防火安全措施。特殊动火、一级动火、二级动火的《作业证》以斜红杠加以区分，三杠为特殊动火作《作业证》的办理和使用要求办理好《作业证》后，动火作业负责人应到现场检查动火作业安全措施落实情况，确认安全措施可靠并向动火人和监火人交代安全注意事项后，方可批准开始作业。→→部门(车间)负责人审核签字→→动火作业负责人组织动火作业(车间兼职安全员现场监护)→→部门(车间)主任负责人审核签字→→厂安全员现场核实→→生产副厂长审核签字→→动火作业负责人组织动火作业(厂部安全员现场监护)→→部门(车间)主任负责人审核签字→→厂安环科长以上安全管理人员现场核实→→生产副厂长审核签字→→报公司安环处审批签字→→动火作业负责人组织动火作业(公司安环处安全管理人员、厂安环科长以上安全管理人员现场监护)特级动火作业和一级动火作业的《作业证》有效期不超过8小时。二级动火作业的《作业证》有效期不超过72小时。动火作业超过有效期限，应重新办理作业证。加强受限空间作业安全管理，防止发生中毒、窒息、着火和爆破等事故，切实保证生产经营的正常进行。2适用范围本制度规定了焦化厂受限空间作业安全要求、《受限空间安全作业证》管本制度适用于焦化厂范围内的受限空间作业的管理。3术语和定义受限空间化学品生产单位的各类塔、球、釜、槽、罐、炉膛、锅筒、管道、容器以及地下室、客井、地坑、下水道或其他封闭、半封闭场所均称之为受限空间。受限空间作业进入或探入化学品生产单位的受限空间进行的作业。4管理内容与方法受限空间作业安全要求安全隔绝设备上所有与外界连通的管道、孔洞均应与外界有效隔离。设备上与外界连接的电源管道安全隔绝可采用插入盲板或拆除一段管道进行隔绝，不能用水封或阀门等代替盲电源有效切断可采用取下电源保险熔丝或将电源开关拉下后上锁等措施，并加挂警示进入设备内作业前，必须对设备内进行清洗和置换，并达到下列要求：氧含量18%～21%,在富氧环境下不得大于%有毒气体浓度不超过%(即符合GBZ2—2002的规定)。可燃气体浓度：当被测气体或蒸气的爆炸下限大于等于4%时，其被测浓度不大于%(体积百分数);当被测气体或蒸气的爆炸下限小于4%,其被测浓度不大于%(体积百分数).通风采用管道空气送风时，通风前必须对管道内介质和风源进行分析确作业前30min内，必须对设备内气体采样分析，分析合格后方可进入设备。作业中应加强定时监测，情况异常时应立即停止作业，并撤离人员，经作业现场处理作业人员离开设备时，应将作业工具带出设备，不准留在设备内。涂刷具有挥发性溶剂的涂料时，应做连续分析，并采取可靠通风措施。照明和防护措施进入达不到清洗和置换要求的设备内作业，必须采取相应防护措施。在易燃易爆环境中，应使用防爆型低压灯具及不发生火花的工具，不准穿戴化纤织在酸碱等腐蚀性环境中，应穿戴好防腐蚀护设备内照明电压应小于等于36V,在潮湿容器、狭小容器内作业应小于等于12V。2适用范围使用超过安全电压的手持式电动工具，必须按规定配备漏电保护器。临时用电线路装置，应按规定架设和拆除，线路绝缘保证良好。多工种、多层交叉作业安全措施应采取互相之间避免伤害的措施。应搭设安全梯或安全平台，必要时由监护人用安全绳拴住作业人员进行施工。设备内作业过程中，不能抛掷材料、工具等物品，交叉作业要有防止层间落物伤害作业人员的措施。设备外应备有空气呼吸器(氧气呼吸器)、消防器材和清水等相应的急救用品。监护设备内作业必须有专人监护。进入设备前，监护人应会同作业人员检查安全措施，统一联系信号。险情重大的设备内作业，应增设监护人员，并随时与设备内取得联系。监护人员不得脱离岗位。设备内事故抢救时，救护人员必须做好自身防护方能进入设备内实施抢救。《受限空间安全作业证》的管理受限空间作业必须办理《受限空间安全作业证》。《受限空间安全作业证》由作业单位负责申请办理。作业单位接到《受限空间安全作业证》后，由该项目的负责人填写作业证上应填写的各项内容。《受限空间安全作业证》安全措施栏由作业单位填写具体的安全措施。《受限空间安全作业证》应由交出单位和作业单位的领导共同确认、签字交所在厂部主管领导审批签字后方为有效。在设备内进行高处作业应办理《高处安全作业证》。《受限空间安全作业证》应经作业人员确认无误，并由部门(车间)负责人再次确认无误后，方准许进入设备内作业。设备内作业因工艺条件、作业环境条件改变，应重新办理《受限空间安全作业证》,方准许继续作业。设备内作业结束后，应认真检查设备内外，确认无问题后方可封闭设备。高处作业管理制度1目的规范高空作业行为，保障员工的人身安全，防止高空坠落事故。本制度规定了焦化厂高处作业分级、安全要求与防护和《高处安全作业证》的管理。3术语和定义高处作业凡距坠落高度基准面2m及其以上，有可能坠落的高处进行的作业，称为高处作业。坠落基准面从作业位置到最低坠落着落点的水平面，称为坠落基准面。坠落高度(作业高度))从作业位置到坠落基准面的垂直距离，称为坠落高度(也称作业高度)。在高温或低温情况下进行的高处作业。高温是指作业地点具有生产性热源，其气温高于本地区夏季室外通风设计计算温度的气温2℃及以上时的温度。低温是指作业地点的气温低于5℃。带电高处作业作业人员在电力生产和供、用电设备的维修中采取地(零)电位或等(同)电位作业方式，接近或接触带电体对带电设备和线路进行的高处作业。低于表1距离的，视为接近带表1各电压等级下最小接近带电体距离电压等级(kV)10以下距离(m)2344管理内容与方法高处作业分级高处作业分为一级、二级、三级和特级高处作业，符合GB/T3608的规定。作业高度在2m≤h<5m时，称为一级高处作业。作业高度在5m≤h<15m时，称为二级高处作业。高处作业安全要求与防护进行高处作业前，应针对作业内容，进行危险辨识，制定相应的作业程序及安全措施。将辨识出的危害因素写入《高处安全作业证》以下简称《作业证》,并制定出对应的进行高处作业时，除执行本制度外，应符合国家现行的有关高处作业及安全技术标准作业单位负责人应对高处作业安全技术负责，并建立相应的责任制。高处作业人员及搭设高处作业安全设施的人员，应经过专业技术培训及专业考试合格，持证上岗，并应定期进行体格检查。对患有职业禁忌症(如高血压、心脏病、贫血病、癫痫病、精神疾病等)、年老体弱、疲劳过度、视力不佳及其他不适于高处作业的人员，不得进行高处作业。从事高处作业的单位应办理《作业证》,落实安全防护措施后方可作业。高处作业中的安全标志、工具、仪表、电气设施和各种设备，应在作业前加以检查，确认其完好后投入使用。高处作业前要制定高处作业应急预案，内容包括：作业人员紧急状况时的逃生路线和救护方法，现场应配备的救生设施和灭火器材等。有关人员应熟知应急预案的内容。在紧急状态下(有下列情况下进行的高处作业的)应执行单位的应急预案：①遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候下的露天攀登与悬空高处作业；②在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度不明。高处作业前，作业单位现场负责人应对高处作业人员进行必要的安全教育，交代现场环境和作业安全要求以及作业中可能遇到意外时的处理和救护方法。高处作业人员应按照规定穿戴符合国家标准的劳动保护用品，安全带符合GB6095的要求，安全帽符合GB2811的要求等。作业前要检查。高处作业前作业单位应制定安全措施并填入《作业证》内。供高处作业人员上下用的梯道、电梯、吊笼等要符合有关标准要求；作业人员上下时要有可靠的安全措施。固定式钢直梯和钢斜梯应符合和的要求，便携式木梯和便携式金属梯，应符合GB7059和GB12142的要求。便携式木梯和便携式金属梯梯脚底部应坚实，不得垫高使用。踏板不得有缺档。梯子的上端应有固定措施。立梯工作角度以75°±5°为宜。梯子如需接长使用，应有可靠的连接措施，且接头不得超过1处。连接后梯梁的强度，不应低于单梯梯梁的强度。折梯使用时上部夹角以35°~45°为宜，铰链应牢固，并应有可靠的拉撑措施。高处作业应设监护人对高处作业人员进行监护，监护人应坚守岗位。作业中应正确使用防坠落用品与登高器具、设备。高处作业人员应系用与作业内容相适应的安全带，安全带应系挂在作业处上方的牢固构件上或专为挂安全带用的钢架或钢丝绳上，不得系挂在移动或不牢固的物件上；不得系挂在有尖锐棱角的部位。安全带不得低挂高用。系安全带后应检查扣环是否扣牢。雨天和雪天进行高处作业时，应采取可靠的防滑、防寒和防冻措施。凡水、冰、霜、雪均应及时清除。对进行高处作业的高耸建筑物，应事先设置避雷设施。遇有6级以上强风、浓雾等恶劣气候，不得进行特级高处作业、露天攀登与悬空高处作业。暴风雪及台风暴雨后，应对高处作业安全设施逐一加以检查，发现有松动、变形、损坏或脱落等现象，应立即修理完善。在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线或烟囱的场所进行高处作业时，作业点的有毒物浓度应在允许浓度范围内，并采取有效的防护措施。在应急状态下，按应急预带电高处作业应符合GB/T13869的有关要求。高处作业涉及临时用电时应符合JCJ46的有关要求。高处作业应与地面保持联系，根据现场配备必要的联络工具，并指定专人负责联系。尤其是在危险化学品生产、储存场所或附近有放空管线的位置高处作业时，应为作业人员配备必要的防护器材(如空气呼吸器、过滤式防毒面具或口罩等),应事先与部门(车间)负责人或值班负责人取得联系，确定联络方式，并将联络方式填入《作业证》的补充措施作业人员不得在高处作业处休息。高处作业与其他作业交叉进行时，应按指定的路线上下，不得上下垂直作业，如果需要垂直作业时应采取可靠的隔离措施。在采取地(零)电位或等(同)电位作业方式进行带电高处作业时。应使用绝缘工具或穿均压服。作业人员及监护人发现高处作业的安全技术设施有缺陷和隐患时，应及时解决；危及因作业必需，临时拆除或变动安全防护设施时，应经作业负责人同意，并采取相应的措施，作业后应立即恢复。防护棚搭设时，应设警戒区，并派专人监护。作业人员在作业中如果发现情况异常，应发出信号，并迅速撤离现场。高处作业完工后的安全要求1目的高处作业完工后，作业现场清扫干净，作业用的工具、拆卸下的物件及余料和废料应脚手架、防护棚拆除时，应设警戒区，并派专人监护。拆除脚手架、防护棚时不得上高处作业完工后，临时用电的线路应由具有特种作业操作证书的电工拆除。高处作业完工后，作业人员要安全撤离现场，验收人在《作业证》上签字。一级高处作业和在坡度大于45°的斜坡上面的高处作业，由所在部门(车间)负责审二级、三级高处作业及下列情形的高处作业由所在部门(车间)审核后，报厂安环科③在无平台、无护栏的塔、釜、炉、罐等化工容器、设备及架空管道上进行高处作⑤在临近有排放有毒、有害气体、粉尘的放空管线①在阵风风力为6级(风速/s)及以上情况下进行的强风高处作业；业证》一式两份，高处作业单位、部门(车间)区各一份，部门(车间)负责存档。《作业证》有效期7天，若作业时间超过7天，应重新审批。对于作业期较长的项目，在作业期内，作业单位负责人应经常深入现场检查，发现隐患及时整改，并做好记录。若吊装作业管理制度加强吊装作业计划和管理，降低吊装作业风险，保障作业人员与货物的安全。2适用范围本制度规定了焦化厂吊装作业分级、作业安全管理基本要求、作业前的安全检查、作业中安全措施、操作人员应遵守的规定、作业完毕后作业人员应做的工作和《吊装安全作业证》的管理。本制度适用于焦化厂范围内的吊装作业管理。3术语和定义吊装作业在检修过程中利用各种吊装机具将设备、工件、器具、材料等吊起，使其发生位置变化的作业过程。吊装机具是指桥式起重机、门式起重机、装卸机、缆索起重机、汽车起重机、轮胎起重机、履带起重机、铁路起重机、塔式起重机、门座起重机、桅杆起重机、升降机、电葫芦及简易起重设备和辅助用具。4职责各部门所承担的职责，具体内容执行企业《施工(检修)项目安全管理规定》。5管理内容与方法吊装作业的分级吊装作业按吊装重物的质量分三级：一级吊装作业吊装重物的质量大于100t;二级吊装作业吊装重物的质量大于等于40t至小于等于100t;三级吊装作业吊装重物的质量小于40t。作业安全管理基本要求吊装作业人员(指挥人员、起重工)应持有效的《特种作业人员操作证》,方可从事吊装作业指挥和操作。吊装质量大于等于40t的重物和土建工程主体结构，应编制吊装作业方案。吊装物体虽不足40t,但形状复杂、刚度小、长径比大、精密贵重，以及在作业条件特殊的情况下，也应编制吊装作业方案、施工安全措施和应急救援预案。施工单位应组织作业人员对吊装作业方案、施工安全措施、应急救援预案进行学习，掌握其内容。作业前的安全检查吊装作业前应进行以下项目的安全检查，并填写《吊装安全措施检查表》。吊装作业所在辖区部门(车间)及施工单位应对从事指挥和操作的人员进行资质确认。吊装作业所在辖区部门(车间)及施工单位应进行有关安全事项的研究和讨论，对吊装过程中的危害进行辨识，对安全措施落实情况进行确认。实施吊装作业单位的吊装负责人及安全负责人应对起重吊装机械、安全装置、吊索具进行安全检查确认，确保处于完好状态。在易燃易爆区域实施吊装作业单位使用汽车吊装机械，要确认安装有汽车防火罩。实施吊装作业单位的吊装负责人及安全负责人应对吊装区域内的安全状况进行检查(包括吊装区域的划定、标识、障碍)。警戒区域及吊装现场应设置安全警戒标志，并设专人监护，非作业人员禁止入内。安全警戒标志应符合GB16179的规定。实施吊装作业单位的吊装负责人及安全负责人应在施工现场核实天气情况。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，不应安排吊装作业。作业中安全措施吊装作业时应明确指挥人员，指挥人员应佩戴明显的标志；应佩戴安全帽，安全帽应吊装作业人员应分工明确、坚守岗位，并按GB5082《起重吊运指挥信号》规定的联络信号，统一指挥。指挥人员按信号进行指挥，其他人员应清楚吊装方案、应急救援预案和指挥信号。正式起吊前应进行试吊，试吊中检查全部机具、地锚受力情况，发现问题应将工件放回地面，排除故障后重新试吊，确认一切正常，方可正式吊装。严禁利用管道、管架、电杆、机电设备等作吊装锚点。未经有关部门审查核算，不得将建筑物、构筑物作为锚点。吊装作业中，夜间应有足够的照明。室外作业遇到大雪、暴雨、大雾及6级以上大风时，应停止作业。吊装过程中，出现故障，应立即向指挥者报告，没有指挥令，任何人不得擅自离开岗位。起吊重物就位前，不许解开吊装锁具。利用两台或多台起重机械吊运同一重物时，升降、运行应保持同步；各台起重机械所承受的载荷不得超过各自额定起重能力的80%。操作人员应遵守的规定吊装操作人员应按指挥人员所发出的指挥信号进行操作。对紧急停车信号，不论由何人发出，均应立即执行。当起重臂吊钩、吊臂或吊物下面有人，吊物上有人或浮置物严禁起吊超负荷或重物质量不明和埋置物体；不得捆挂、起吊不明质量、与其他重物在制动器、安全装置失灵、吊钩防松装置损坏、钢丝绳损伤达到报废标准等情况下严应按规定负荷进行吊装，吊具、索具经计算选择使用，严禁超负荷运行。所吊重物接近或达到额定起重吊装能力时，应检查制动器，用低高度、短行程试吊后，再平稳吊起。重物捆绑、紧固、吊挂不牢，吊挂不平衡而可能滑动，或斜拉重物，棱角吊物与钢丝不准用吊钩直接缠绕重物，不得将不同种类或不同规格的索具混在一起使用。起重机械及其臂架、吊具、辅具、钢丝绳、缆风绳和吊物不得靠近高低压输电线路。在输电线路近旁作业时，应按规定保持足够的安全距离，不能满足时，应停电后再进行起在起重机械工作时，不得对起重机械进行检查和维修；在有载荷的情况下，不得调整下放吊物时，严禁自由下落(溜);不得利用极限位置限制器停车。用定型起重吊装机械(例如履带吊车、轮胎吊车、桥式吊车等)进行吊装作业时，除作业完毕作业人员应做的工作将起重臂和吊钩收放到规定的位置，所有控制手柄均应放到零位，使用电气控制的起吊装质量大于10t的重物应办理《吊装安全作业证》,作业证安环科负责管理。作业证批准后，实施吊装作业单位负责人应将作业证交吊装指挥。吊装指挥及作业人员应检查《作业证》,确认无误后方可作业。应按作业证上填报的内容进行作业，严禁涂改、转借作业证，变更作业内容，扩大作对吊装作业审批手续齐全，安全措施全部落实，作业环境符合安全要求的，作业人员盲板抽堵作业管理制度1目的规范盲板抽堵作业程序，降低盲板抽堵作业安全风险。2适用范围本制度规定了焦化厂盲板抽堵作业安全要求、职责要求和《盲板抽堵安全作业证》的3术语和定义盲板抽堵作业在设备抢修或检修过程中，设备、管道内存有物料(气、液、固态)及一定温度、压力情况时的盲板抽堵，或设备、管道内物料经吹扫、置换、清洗后的盲板抽堵。4职责生产部门(车间)负责人应了解管道、设备内介质特性及走向，制定、落实盲板抽堵安全措施，安排监护人，生产系统如有紧急或异常情况，应立即通知停止盲板抽堵作业。监护人负责盲板抽堵作业现场的监护与检查，发现异常情况应立即应坚守岗位，不得脱岗；在盲板抽堵作业期间，不得兼做其它工作。作业完成后，要会同作业人员检查、清理现场，确认无误后方可离开现场。作业单位负责人了解作业内容及现场情况，确认作业安全措施，向作业人员交代作业任务和安全注意作业人作业前应了解作业的内容、地点、时间、要求，熟知作业中的危害因素和应采取的安作业完成后，会同生产单位负责人检查盲板抽堵情况，确认无误后方可离开作业现审批人5管理内容与方法盲板要求盲板应按管道内介质的性质、压力、温度选用适合的材料。高压盲板应按设计规范设盲板的直径应依据管道法兰密封面直径制作，厚度应经强度计算。一般盲板应有一个或两个手柄，便于辨识、抽堵，8字盲板可不设手柄。应按管道内介质性质、压力、温度选用合适的材料做盲板垫片。业证》)。盲板抽堵作业人员应经过安全教育和专门的安全培训，并经考核合格。作业人员应对现场作业环境进行有害因素辨识并制定相应的安全措施。盲板抽堵作业应设专人监护，监护人不得离开作业现场。在作业复杂、危险性大的场所进行盲板抽堵作业，应制定应急预案。在有毒介质的管道、设备上进行盲板抽堵作业时，系统压力应降到尽可能低的程度，在易燃易爆场所进行盲板抽堵作业时，作业人员应穿防静电工作服、工作鞋；距作业地点30m内不得有动火作业；工作照明应使用防爆灯具；作业时应使用防爆工具，禁止用铁器敲打管线、法兰等。在强腐蚀性介质的管道、设备上进行抽堵盲板作业时，作业人员应采取防止酸碱灼伤在介质温度较高、可能对作业人员造成烫伤的情况下，作业人员应采取防烫措施。抽堵盲板时，应按盲板位置图及盲板编号，由生产部门(车间)设专人统一指挥作业，每个盲板应设标牌进行标识，标牌编号应与盲板位置图上的盲板编号一致。作业结束，由盲板抽堵作业单位、生产部门(车间)专人共同确认。《作业证》由生产部门(车间)办理。严禁随意涂改、转借《作业证》,变更盲板位置或增减盲板数量时，应重新办理《作《作业证》由生产部门(车间)负责填写、盲板抽堵作业单位负责人确认、经厂安环经审批的《作业证》一式两份，盲板抽堵作业单位、生产部门(车间)各一份，生产部门(车间)负责存档。规范动土作业计划与管理，降低动土作业安全风险，保证生产正常运行。2适用范围本制度规定了焦化厂动土作业安全管理的各部门职责、管理内容与方法、报告和记录本制度适用于焦化厂动土作业安全的管理。3术语和定义动土作业凡是影响到地下电缆、管道等设施安全的地上作业和土石方工程施工，都属于动土作业的范畴。如：挖土、打桩、钻探、坑探、地锚入土深度在以上(入土深度视各单位地下设施深度而定，一般为米，以可能危及地下设施的原则确定这一界限);绿化植物、设置大型标语牌、宣传画廊及排放大量污水等影响地下设施的作业；使用推土机、压路机等施工机械进行填土或平整场地等可能对地下隐蔽设施产生影响的作业；除正规道路以外的厂内界区，物料堆放的荷重在5t/mz以上者，或包括运输工具在内物件运输总量在3t以上，都视4职责各部门所承担的职责，具体内容执行焦化厂《施工(检修)项目安全管理制度》。5管理内容与方法动土作业安全要求动土作业应办理《动土安全作业证》(以下简称《作业证》),并按《作业证》的内容进行，对审批手续不全、安全措施不落实的，施工人员有权拒绝作业。如动土作业影响设计部门总图在动土作业前应按图纸和实际情况到动土作业现场组织放线，必要时可作业前，施工单位负责人应对作业人员进行安全教育。作业人员应按规定着装并佩戴合适的个体防护用品。施工单位、动土作业所在辖区部门(车间)应进行施工现场危险源作业前，施工单位应检查工具、现场支撑是否牢固完好，发现问题应及时处理。动土作业施工现场由施工单位根据需要设置护栏、盖板和警告标志，夜间应悬挂红灯严禁涂改、转借《作业证》,不得擅自变更动土作业内容、扩大作业范围或转移作业动土临近地下隐蔽设施时，应使用适当工具轻轻挖掘，禁止使用铁棒、铁镐或抓斗等动土中如暴露出电缆、管线，以及不能辨认的物品时，应立即停止作业，妥善加以保护，报告动土所在辖区部门(车间)及工程主管部门联系处理，经采取措施后方可继续动①挖掘土方应自上而下进行，不准采用挖空底脚的办法挖掘，挖出的土方严禁堵塞下②在挖较深的坑、槽、井、沟时，严禁在土壁上挖洞攀登，当使用便携式木梯或便携式金属梯时，应符合GB7059和GB12142要求。作业时应戴安全帽，安全帽应符合GB2811③要视土壤性质、湿度和挖掘深度设置安全边坡或固壁支撑。堆放材料或挖出的土方距坑、槽、井、沟边坡或固壁支撑架应随时检查，特别是雨雪后和解冻时期，如发现边坡有裂缝、松疏或支撑有折断、走位等异常危险征兆，应立即停止工作，并采取可靠的安全④在坑、槽、井、沟的边缘安放机械、铺设轨道及通行车辆时，应保持适当距离，采取有效的固壁措施，确保安全。在靠近建构筑物地点动土时，应按挖掘机深度采取必要的⑤在拆除固壁支撑时，应从下而上进行。更换支撑时，应先装新的，后拆旧的；⑥作业现场应保持通风良好，并对可能存在有毒有害物质的区域进行监测。发现有毒⑦所有人员不准在坑、槽、井、沟内休息。上下交叉作业应戴安全帽，多人同时挖土应相距在2m以上，防止工具伤人。作业人员在焦化厂范围内危险场所动土时，施工单位应与动土所在部门(车间)联系，要求所在部门(车间)设专人现场监护。当所在生产区域发生突然排放有害物质时，现场监护人员应立即通知动土作业人员停止作业，迅速撤离现场动土作业涉及临时用电时，应符合GB/T13869、JCJ46有关要求及公司电气管理规定。施工单位应严格按设计图纸施工，无图工程主管部门不得擅自安排动土作业。施工单位在动土作业过程中，应认真填写隐蔽工程记录，经工程主管部门签字后，随竣工资料反《作业证》的管理动土作业施工单位在动土作业前应填写《作业证》,并按程序进行审批后方可作业。工程主管部门在动土作业前，应组织设计部门总图、电气、施工单位及动土区域所属单位到动土作业现场详细勘察，了解情况，进行详细的现场安全技术交底，并逐条落实安全措施，确认无误后各有关部门在《作业证》上签字。动土危害辨识及安全措施通常由施工单位填写并落实，其它有关部门应认真审核，必要时予以补充和完善，并填写在《动土动土作业审批人员应到现场核对图纸，查验标志，检查确认安全措施后方可签发《作业证》。设计部门总图、电气、动土区域所属单位负责动土区域工艺管线、电缆等地下隐蔽物的核实确认，施工单位负责严格按本规定制定和落实安全措施，工程主管部门负责对无证动土作业由施工单位负责，签字手续不全，安全措施不落实由工程主管部门和施工单位共同负责。地下隐蔽物确认不准、没提出安全措施或提出不全不合理的由有关签字《作业证》一式两份，动土作业单位、生产部门(车间)各一份，生产部门(车间)断路作业管理制度1目的规范断路作业计划与管理，降低断路作业安全风险，保证生产正常运行。2适用范围本制度规定了焦化厂断路作业安全管理的各部门职责、管理内容与方法、报告和记录本制度适用于焦化厂断路作业安全的管理。3术语和定义断路作业在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与部门(车间)引道上进行工程施工、吊装吊运等各种影响正常交通的作业。断路申请单位需要在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与部门(车间)引道上进行各种影响正常交通作业的生产、维修、电力、通信等工程管理单位。断路作业单位按照断路申请单位要求，在化学品生产单位内交通主干道、交通次干道、交通支道与部门(车间)引道上进行各种影响正常交通作业的工程施工、吊装吊运等单位。道路作业警示灯设置在作业路段周围以告示道路使用者注意交通安全的灯光装置。作业区为保障道路作业现场的交通安全而用路栏、锥形交通路标等围起来的区域。4职责各部门所承担的职责，具体内容执行焦化厂《施工(检修)项目安全管理制度》。5管理内容与方法总则证》),方可作业。在《作业证》规定的时间内未完成断路作业时，由断路申请单位及时通报相关部门。断路作业单位接到《作业证》后，填写《作业证》中断路作业单位应填写的内容，填断路申请单位办好《作业证》后，自己留存一份，送所在厂安环科备案一份。作业组织断路作业单位接到审批后的《作业证》并向断路申请单位确认无误后，即可在规定时断路作业单位应制定交通组织方案，设置相应的标志与设施，以确保作业期间的交通用于道路作业的工作、材料应放置在作业区内或其他不影响正常交通的场变更作业内容，扩大作业范围，应重新办理《作业证》。作业交通警示断路作业单位应根据需要在作业区相关道路上设置作业标志、限速标志、距离辅助标断路作业单位应在作业区附近设置路栏、交通路标、道路作业警示灯、导向标设施。道路作业警示灯设置高度应符合GA182的规定，离地面米，不低于米。道路作业警示灯遇雨、雪、雾天时应开启，在其他气候条件下应自傍晚前开启，并能发出至少自150m以外清晰可见的连续、闪烁或旋转的红光。应急救援断路申请单位应根据作业内容会同作业单位编制相应的事故应急措施，并配备有关器动土挖开的路面宜做好临时应急措施，保证恢复正常交通设备检修作业管理制度1目的加强设备检修作业计划和管理，降低作业人员与设备的安全风险，保障设备正常运2适用范围本制度规定了焦化厂设备检修作业管理的各部门职责、管理内容与方法、报告和记录本制度适用于焦化厂设备大、中、小修、日常维修与抢修作业的管理。3术语和定义为了保持和恢复设备、设施规定的性能而采取的技术措施，包括检测和修理。4职责各部门所承担的职责，具体内容执行焦化厂《施工(检修)项目安全管理制度》。5管理内容与方法检修施工单位应具有国家规定的相应资质，并在其等级许可范围内开展检修施工业务，由机电处、工程主管部门等部门进行审查确认。根据设备检修项目的要求，施工单位应编制设备检修施工方案并按程序由设备使用单位进行审批。施工方案中应有安全施工技术措施，明确检修项目安全负责人。施工单位应指定专人负责整个检修作业过程的具体安全工作。检修前，设备使用部门(车间)应对参加检修作业的人员进行安全教育，安全教育主检修作业现场和检修过程中存在的危险源、可能出现的事故预测分析及相应预防措检修作业过程中所使用的个体防护器具的使用方法及使用注意事项。相关事故案例和经验、教训。检修现场应根据GB2894的规定设立相应的安全标志。检修项目负责人应组织技术人员、检修人员到现场进行检修方案及安全措施的交底。检修前施工单位要做到检修组织落实、检修人员落实和检修安全措施落实。设备检修前，施工单位检修项目负责人应与设备使用部门(车间)负责人共同检查，确认设备、工艺处理等满足检修安全要求，未经使用单位生产方面同意，不得任意拆卸设备管道。必须根据检修项目性质办理《设备检修安全作业证》或《设备检修(安全作业证)任务书》。当设备检修涉及高处、动火、动土、断路、吊装、抽堵盲板、受限空间等作业时，须按焦化厂《高处作业管理制度》、《动火作业管理制度》、《动土作业管理制度》、临时用电应办理用电手续，并按规定安装和架设。设备使用部门(车间)负责设备管道的隔绝、清洗、置换等工艺安全处理，确定分析取样位置，分析合格后交出。在施工作业前，施工单位应加强现场管理，满足以下要求：对检修设备上的电器电源，应按公司相关规定办理《停电作业票》,采取可靠的断电措施，并经两次启动复查确认无电后，在电源开关处设置安全警示标牌或加锁。对检修作业使用的气体防护器材、消防器材、通信设备、照明设备等应安排专人检查，并保证完好。对检修现场的梯子、栏杆、平台、算子板、盖板等进行检查，确保安全。对有腐蚀性介质的检修场所应备有人员应急用冲洗水源和相应防护用品。对检修现场存在的可能危及安全的坑、井、沟、孔洞、陡坡、高压电气设备等应设置围栏、盖板等有效防护措施，设置警告标志，夜间应设警示红灯。必要时制定专人负责看守。各种防护设施、安装标识，未经施工安全负责人批准，不得移动或拆除。应将检修现场易燃易爆物品、障碍物、油污、冰雪、积水、废弃物等影响检修安全的应检查、清理检修现场的消防通道、行车通道，保证畅通。道路宽度和转弯半径必须保证行车安全要求。场地狭小、行人来往和运输频繁地点，应设临时交通指挥和交通标阴暗或夜间检修的作业场所，应设满足要求的照明装置。在容易碰头和踏空的孔洞处检修现场必须做好季节性防护工作，夏季要防暑降温，冬季要防寒防冻、防煤气中毒；雨季和大风来到之前应对排水系统、临时设施、电气设备和大型施工机械进行检查。雨雪过后要采取防滑措施。检修项目所在部门(车间)、安环科、厂设备主管领导及公司生产处、机电处、安环处对上述作业前安全要求进行监管，确保作业安全。检修作业中的安全要求参加检修作业的人员应按规定正确穿戴劳动保护用品。检修作业人员应遵守本工种安全技术操作规程。从事特种作业的检修人员应持有特种作业证。多工种、多层次交叉作业时，应统一协调，采取互相之间避免伤害的防护措施。同一施工单位存在多工种、多层次交叉作业时由施工单位进行协调。多个施工单位在作业过程中存在多工种、多层次交叉作业时由厂调度室、机电处、生产处、安环处等主管部门进行夜间检修作业及特殊天气的检修作业，须安排专人进行现场安全监护。检修作业中要做到检修区域有效隔离，若无法隔离时应有安全隔离标志；设备所拆除的零件要按照施工方案的要求定置摆放，稳固可靠；精密零件要分类存放、清点数量，保当生产装置出现异常情况可能危及检修人员安全时，设备使用部门(车间)应立即通知检修人员停止作业，迅速撤离作业场所。经处理，异常情况排除且确认安全后，检修人员方可恢复作业。在检修区域，对各种机动车辆要进行严格管理。检修结束后的安全要求因检修需要而拆移的盖板、栏杆、平台、算子板、扶手、栏杆、防护罩等安全设施应检修所用的工器具、脚手架、临时电源、临时照明设备等应及时撤离现场。检修完工后所留下的废料、杂物、垃圾、油污等应清理干净。交叉作业管理制度1目的加强安全生产管理，落实好各项安全管理措施，做好两个以上生产部门(车间)在同一作业区域进行生产作业的安全管理，杜绝事故的发生。2适用范围本制度适用于焦化厂范围内的所有交叉作业。3作业管理要求与安全职责所有交叉作业都必须遵守本厂安全管理规定和所在部门的现场管理。根据本部门的实际情况，制定详细的交叉作业管理规定、明确生产管理职责和应当采需到另一个部门施工或作业的，必须有作业联系单，经双方部门的主管以上领导签字确认后方可进行作业或施工，作业时做好安全防护工作。对于进入危险区域(进入受限空间、维修电器设施、运转设备等作业)除按上述有关规定外，还必须放置安全警示牌，告知正在作业或施工，安排专人监护。交叉作业前，所在部门有义务向交叉作业人员交代本部门安全事项和作业管理要求；作业人员有权利向所在部门了解安全管理规定、作业要求和安全事项。由于违章作业或安全措施落实不到位所造成的安全事故，经安全调查组调查后，由责4工作程序凡一项作业可能对其他作业造成危害、不良影响或对其他作业人员造成伤害的作业均交叉作业的范围：在施工过程中，在同一作业区域内进行施工活动，都可能危及对方生产安全和干扰施工的问题。主要表现在设备维修、设备(结构)安装、起重吊装、高处作业、模板安装、脚手架搭设拆除、焊接(动火)作业、施工用电、材料运输、其他可能两个以上单位在同一作业区域内进行施工作业，因作业空间受限制，人员多、工序多、机械设备、物料(转移)存放，所以作业干扰多、需要配合、协调的作业多、现场的隐患多、造成的后果严重。可能发生高处坠落、物体打击、机械伤害，车辆伤害、触电，产安全，应当签订安全生产管理协议，明确各自的安全生产管理职责和应当采取的安全措施，并指定专职安全生产管理人员进行安全检查与协调”。“三不伤害”。交叉作业的安全措施施工和检修安全管理制度1目的加强施工和检维修过程中的安全管理，保障施工与检维修人员的安全。2适用范围本制度规定了施工(检修)安全管理职责、施工的组织、现场管理、机械和电器设备、安全通则、检修准备、拆除作业、检修作业、动火作业、设备内作业、抽堵盲板作业、高处作业、起重吊装、断路作业、动土作业、完工后处理等安全管理内容与要求。本制度适用于焦化厂范围内所有施工(检修)的安全组织与管理。3管理内容与方法施工(检修)组织和要求。对不具备安全施工条件的施工单位，不得对其发包工程。施工现场管理施工机械与电气设备管理拆除作业管理完工后现场恢复外来施工队作业安全管理制度1目的规范外来施工队的安全管理，保障焦化厂生产正常运行，避免外来施工队作业人员事故后纠纷。2适用范围适用于所有进入焦化厂厂区施工的工程队3施工管理工程队在开工前，所有施工人员带一寸免冠照片到厂安环科接受入厂安全教育，经考核合格后，方可上岗。工程队的电工、焊工、起重工、架子工等特种作业人员，持特种作业证原件、复印件工程队要在厂安环科缴纳安全抵押金，安全抵押金缴纳标准为：以作业单位人数计，每人100元，另外根据施工工程量大小和建筑安装的危险程度，在此基础上累加，但最高不超过20000元。工程队所用的工具应符合国家要求，不符合要求的工器工程队作业人员进入作业现场，应到作业区所在部门报到，作业区所在部门工艺系统不正常，有可能危及作业人员生产安全时，应指定专人通知工程队作业人员立即撤离现4检查与考核工程队作业人员的入厂安全教育卡片、安全作业票证等应随身携带，以备检查。工程队使用水、电、气(汽)应遵守焦化厂的有关规定。施工工程项目结束后，施工单位凭委托单位的完工证明及安全抵押金收据到厂安环科附：施工安全协议施工安全协议乙方(施工单位):共和国合同法》等有关规定，双方本着平等、自愿的原则，签订本协议。甲、乙双方均须严格遵守本协议书规定的权利、责任和义务，确保现场安全生产。一、乙方在开工前必须到甲方安环科进行安全审二、乙方在开工前按规定缴纳安全抵押金，出示特殊工种作业资格证，并留复印件备案，安全审查结束后，进行入厂安全教育，考核合格后，方可进行施工。三、乙方施工作业人员的劳动保护用品自备，并符合安全标准。五、乙方作业前，按甲方安全管理规定的要求各种安全作业票证；未经甲方工程作业所在界区部门同意，乙方擅自开工作业造成的损失七、乙方在作业中发生事故，应向甲方和有关部门及时通报，甲方有义务向乙方提供救援和帮助，但事故责任和损失赔偿及有关费用由乙方承担。八、乙方作业人员应遵守甲方的各种安全规章制度，违反规定的，依照甲方规定进行九、由于乙方的责任及事故给甲方造成损失时，乙方应对甲方进行全部赔偿。十、甲方生产异常，需要疏散现场人员时，要及时通知乙方撤离现场，乙方应无条件配合，否则，乙方自行承担因此所造成的损失。十一、本协议书一式两份，甲乙双方各执一份。年月日年月日安全检查和隐患治理管理制度及时发现、治理重大安全隐患，防止和减少安全事故的发生。2适用范围本制度规定了安全检查和隐患治理的管理职责、任务与要求、形式与内容、隐患治理、报告和记录。本制度适用于焦化厂安全检查和隐患排查、治理工作。3术语与定义安全生产事故隐患(以下简称事故隐患),是指生产经营单位违反安全生产法律、法规、规章、国家标准、行业标准、安全规程和管理制度的规定，或者因其他因素在生产经营活动中存在可能导致事故发生的物的危险状态、认为的不安全行为和管理上的缺陷。一般事故隐患是指危害和整改难度较小，发现后能够立即整改排除的隐患。重大事故隐患是指危害或者整改难度较大，需要全部或者局部停产停业，并经过一定时间整改治理方能排除的事故隐患，或者因外部因素影响致使生产经营单位自身难以排除的事故隐患。4管理内容与方法任务与要求形式和内容安全检查和隐患排查采取日常检查、定期检查、专业检查、专项检查、季节性检查和节假日检查等形式。1目的“三违”现象；安全生产方针执行情况；安全教育情况；安全管理制度落实情况等。对查处的事故隐患，由安全生产领导组负责下发隐患整改通知书，限期整改处理，对违章①储罐区防火专项安全检查：防火间距、位置、泵、栏杆、照明、安全阀、呼吸阀、计量设施、定期检查进出物料管线、无杂物、通风、防爆电器、避雷防静电、防爆、排水②现场作业专项安全检查：劳动防护用品、现场作业防护措施、机械设备、起重设③重点危险源专项安全检查：安全管理规章制度和安全操作规程、检测报警装置、装备紧急停车系统、紧急切料装置、责任人、安全警示牌、防护器材、消防器材、防雷防静④《危险化学品安全管理条例》专项安全检查：安全设施、设备、通信报警装置、储存、危险化学品使用、危险化学品装卸、危险化学品运输、铺设标识、管道周围施工、安①春季安全检查以防火、防爆、防雷、防解冻、防冒漏、防静电、防风、防建筑物倒塌为重点。主要包括消防设施及器材、厂区施工动火及明火管理、可燃物料排放、管线及室外设备防解冻、跑漏物料的检查、各种防雷设施、防静电设施、各种构筑物、建筑物基②夏季安全检查以防雨、防洪、防暑降温为重点。主要包括排水系统、通风设施、降③秋季安全检查以防火、防寒保温、防毒为重点。主要包括消防器材、有毒物质排放④冬季安全检查以防火、防爆、防冻为重点。主要包括消防通道、消防设施及器材、隐患治理“四定”、“三不推”(即定临时防护措施、定整改措施、定负责人、定完成期限；班组(工段)能整改的不推给部门(车间)、部门(车间)能整改的不推给厂部、厂部能整改的不推给公司),立即组织限期整改。“五落实”(即整改措施、整改资金、完成期限、整改责任、应急预案)。劳动防护用品管理制度保证安全生产，改善劳动条件，预防职业病发生，保护劳动者的健康，使劳动者在生产过程中为免遭或减轻事故伤害及职业病危害进行相应的防护用品配备，加强员工劳动防护用品的管理。2适用范围本制度适用于焦化厂劳动防护用品的保管、发放、使用的管理工作。3术语和定义劳动防护用品：指由生产经营单位为从业人员配备的，使其在生产过程中免遭或者减轻事故伤害及职业危害的防护装备，包括：工作服、安全帽、安全带、防毒护具、眼护具、防尘口罩、绝缘鞋、雨衣、防寒服、劳防手套、工作鞋等。根据劳动保护用品使用频率，劳动保护用品分为两类：常用劳动保护用品：手套、口罩、洗衣粉、毛巾、肥皂、墨镜等。耐用劳动保护用品：工作服、雨靴、雨衣、鞋、安全帽及其它需要计提配置的劳动保4职责安环科负责全厂劳动防护用品有关手续的报批、领用和发放。各使用部门负责所使用的劳动防护用品的日常管理及定期报验。5管理内容与方法劳动保护用品的配置，必须满足保护员工人身安全和健康的需要。耐用劳动保护用品的发放常用劳动保护用品的发放劳动防护用具(品)的使用附则预防、控制和消除职业危害，预防职业病，保护全体员工的身体健康及其相关权益。2适用范围本制度适用于本厂的职业卫生管理工作。3术语和定义职业病危害：指对从事职业活动的劳动者可能导致职业病的各种危害。职业危害因素包括：职业活动中存在的各种有害的化学、物理、生物因素以及在作业过程中产生的其他职业病：指用人单位的劳动者在职业活动中，因接触粉尘、放射性物质和其他有毒有职业健康监护：主要包括职业健康检查、职业健康监护档案管理等内容。职业健康检4职责安环科负责宣传、贯彻国家的有关法律、法规，并监督实施。确定企业的职业危害因素监测点，协助卫生部门对职业危害因素监测点进行监测，并对监测结果进行公示；对超标场所，分析原因，提出整改方案，监督整改；开展职业卫生教育工作，普及和提高全体厂调度室负责新入厂员工上岗前的健康检查和员工离岗前的职业健康检查工作。负责对不适宜继续从事原工作的职业病病人，应调离原岗位，并妥善安置。5管理内容与要求职业危害申报制度职业防护(防尘、防毒、防噪)管理制度；②获得职业健康检查、职业病诊疗、康复等职业病防治服务的权力；③了解工作场所产生或者可能产生的职业病危害因素、危害后果和应当采取的职业病④要求用人单位提供符合防治职业病要求的职业病防护设施和个人使用的职业病防护⑤对违反职业病防治法律、法规及危及生命健康的行为提出批评、检举和控告的权⑦参与用人单位职业卫生工作的民主管理，对职业病防治工作提出意见和建议权力。①对存在尘、毒