人力资源挂靠合作协议

PAGEPAGE1人力资源挂靠合作协议本协议由以下双方于____年__月__日签订：甲方（挂靠方）：_______乙方（被挂靠方）：_______鉴于甲方在人力资源领域拥有丰富的经验和资源，乙方希望通过挂靠甲方，共同开展人力资源服务业务，实现资源共享、互利共赢。为此，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下合作协议：第一条合作内容1.1甲方负责提供人力资源服务所需的资质、场地、设施、人员等资源，乙方则负责提供客户资源和服务需求。1.2甲方为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等业务。1.3乙方按照甲方的要求，为客户提供人力资源服务，并保证服务质量。第二条合作期限2.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。2.2双方在合作期限内应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。2.3合作期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并办理相关手续。第三条收费标准及支付方式3.1乙方按照甲方提供的收费标准向客户收取服务费用。3.2甲方按照双方约定的分成比例，将服务费用支付给乙方。3.3乙方向甲方支付挂靠费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。第四条权利与义务4.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求提供服务，并对服务质量进行监督。4.2乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，确保业务的顺利开展。4.3双方应严格遵守国家法律法规，确保合作过程中不侵犯他人合法权益。4.4双方应保守对方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。第五条违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。5.2一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此所受到的损失。第六条争议解决6.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。6.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。第七条其他约定7.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。7.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________请注意，以上合同文档仅为示例，具体合作协议应根据实际情况进行调整和修改。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。2024带目录带附件详细版-人力资源挂靠合作协议目录1.引言2.合作内容3.合作期限4.收费标准及支付方式5.权利与义务6.违约责任7.争议解决8.其他约定9.附件1.引言本协议由以下双方于2024年__月__日签订：甲方（挂靠方）：_______乙方（被挂靠方）：_______鉴于甲方在人力资源领域拥有丰富的经验和资源，乙方希望通过挂靠甲方，共同开展人力资源服务业务，实现资源共享、互利共赢。为此，双方本着平等、自愿、公平、诚信的原则，经友好协商，达成如下合作协议：2.合作内容2.1甲方负责提供人力资源服务所需的资质、场地、设施、人员等资源，乙方则负责提供客户资源和服务需求。2.2甲方为乙方提供人力资源服务，包括但不限于招聘、培训、薪酬福利、员工关系等业务。2.3乙方按照甲方的要求，为客户提供人力资源服务，并保证服务质量。3.合作期限3.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自协议生效之日起计算。3.2双方在合作期限内应严格遵守本协议的约定，履行各自的权利和义务。3.3合作期满前，如双方同意续约，应签订书面续约协议，并办理相关手续。4.收费标准及支付方式4.1乙方按照甲方提供的收费标准向客户收取服务费用。4.2甲方按照双方约定的分成比例，将服务费用支付给乙方。4.3乙方向甲方支付挂靠费用，具体金额和支付方式由双方另行约定。5.权利与义务5.1甲方有权要求乙方按照甲方的要求提供服务，并对服务质量进行监督。5.2乙方有权要求甲方提供必要的支持和协助，确保业务的顺利开展。5.3双方应严格遵守国家法律法规，确保合作过程中不侵犯他人合法权益。5.4双方应保守对方的商业秘密，未经对方书面同意，不得向第三方泄露。6.违约责任6.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任。6.2一方违约给对方造成损失的，应赔偿对方因此所受到的损失。7.争议解决7.1双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决。7.2如协商无果，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。8.其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。9.附件（附件内容包括但不限于：双方营业执照复印件、相关资质证书复印件、合作协议附件等）甲方（盖章）：________乙方（盖章）：________签订日期：________请注意，以上合同文档仅为示例，具体合作协议应根据实际情况进行调整和修改。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见，以确保合同的合法性和有效性。附件列表：1.双方营业执照复印件2.相关资质证书复印件3.合作协议附件（如服务范围、收费标准、分成比例等）法律名词及解释：1.合同：指双方或多方当事人之间设立、变更、终止民事权利义务关系的协议。2.甲方：在本协议中指提供人力资源服务所需资源的挂靠方。3.乙方：在本协议中指提供客户资源和服务需求的被挂靠方。4.违约责任：指当事人违反合同义务所应承担的责任。5.争议解决：指合同各方在履行合同过程中发生争议时，通过协商、调解、仲裁或诉讼等方式解决争议。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务质量监督：甲方应确保乙方提供的服务符合甲方要求，对服务质量进行监督。2.商业秘密保护：双方应严格遵守商业秘密保护条款，防止泄露对方商业秘密。3.合同续约：合作期满前，双方应就续约事宜进行协商，签订书面续约协议。4.违约赔偿：一方违约给对方造成损失的，应承担违约责任并赔偿损失。5.争议解决方式：双方在发生争议时，应首先通过友好协商解决，如协商无果，可依法提起诉讼。解决办法：1.加强沟通与协作，确保双方权益得到保障。2.签订保密协议，明确商业秘密的保护范围和责任。3.提前协商续约事宜，确保合作关系的稳定。4.严格按照合同约定履行义务，避免违约行为。5.选择合适的争议解决方式，降低解决争议的成本。适用场