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文档简介

派遣员工劳务合同1.引言本文档是一份派遣员工劳务合同，旨在规范派遣公司与被派遣员工之间的劳务关系。双方应遵守本合同规定，履行各自的权利和义务。2.合同双方2.1派遣公司公司名称：公司地址：联系人姓名：联系电话：2.2被派遣员工姓名：联系地址：联系电话：3.劳务内容被派遣员工将按照派遣公司的安排，从事以下劳务工作：-工作职责：-工作时间：-工作地点：4.合同期限本合同的开始日期为____年___月___日，结束日期为____年___月___日。本合同期满后，如需要继续派遣，则双方需另行协商并签订新的合同。5.薪酬和福利5.1薪酬被派遣员工的薪酬将按照以下方式支付：-基本工资：-绩效奖金：-加班费：5.2福利被派遣员工将享受以下福利待遇：-社会保险：-住房公积金：-年假：-带薪病假：-公休假日：6.保密条款根据工作性质的要求，被派遣员工在任职期间或离职后，必须保守派遣公司的商业秘密和敏感信息。任何未经授权的泄露行为将承担法律责任。7.违约责任若派遣公司或被派遣员工一方违反本合同的规定，应承担相应的违约责任，包括但不限于赔偿损失、解除合同等。8.解除合同本合同有效期内，双方若有任何解除合同的意愿，应提前提出书面通知，并经双方协商一致后解除，解除合同的具体方式和支付条件双方应协商确定。9.争议解决双方因履行本合同发生的争议，应协商解决。如协商不成，双方同意提交相关仲裁机构进行调解或仲裁。10.其他约定双方在签署本合同前，已明确了其他重要事项，同时同意本合同的附加文件也具有合同效力。本合同一式两份，派遣公司和被派遣员工各持一份，自双方签署之日

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