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供电局员工停薪留职协议(第一篇)此文档协议是通用版本,可以直接使用,符号*表示空白。单位:*****(以下简称甲方)个人:*****(以下简称乙方)依据xx局有关文件精神和职工个人申请,现订立如下协议:一、甲方同意乙方停薪留职。合同期为*年,从*月日至*年***月***日止。二、乙方在合同期内,由甲方计算连续工龄,按政策参与年终考评、调资升级、安排住房(住贴)和支配子女就业,但不享受其它劳保、医疗等福利待遇。三、合同期内,甲方为乙方供应****元从业铺底金(合同签订后一次性付给)。合同期满乙方交还铺底金后,甲方方可办理返岗手续。四、乙方在合同期内每半年向甲方缴纳应由个人缴纳的。养老保险金和住房公积金,甲方负责缴纳应由甲方缴纳的养老保险金和住房公积金。若甲方通知乙方缴款,乙方应在10日内准时缴款,超过半年乙方仍不予缴纳的,甲方可按自动离职处理。五、合同期未满,乙方不得要求提前返岗。合同期满,经体检合格后,由甲方重新支配工作;拒不听从支配的,作待岗人员处理。六、乙方在合同期内必需遵纪守法,如因违纪、违法被有关部门追究的行政、经济和刑事责任一律自负,达到辞退、除名条件的,甲方按章予以辞退或除名。七、本合同一式贰份,甲乙双方各执1份,均具同等合同效力。甲方签字:(盖章)乙方签字:(盖章)***年***月***日供电局员工停薪留职协议(第二篇)合同编号:xxxx-xx-xxxx供电局员工停薪留职协议甲方:[供电局名称]地址:[地址]联系电话:[电话]乙方:[员工姓名]住址:[地址]联系电话:[电话]经甲乙双方友好协商,就乙方停薪留职一事达成如下协议:第一条摘要本协议是甲乙双方就乙方停薪留职事宜所达成的一致意见。甲方同意乙方停止薪酬支付,并保留乙方的职位至特定日期。乙方同意在特定期限内继续履行岗位职责。第二条协议内容1.乙方同意自本协议生效之日起,停止接受甲方支付的工资、奖金或其他薪酬。2.甲方同意保留乙方的职位至协议生效之日起的一年内。3.乙方同意在特定期限内继续完成其在职位上的工作职责,并保守甲方的商业秘密和机密信息。第三条权利与义务1.甲方有权终止本协议,并解除乙方的职责和义务,若乙方在停薪留职期间违反公司规章制度或致使公司遭受损失。2.乙方应认真履行由甲方委派的工作职责,并按要求提供工作报告。3.甲乙双方同意在协议期满时进行终止协议的彻底释放。第四条保密条款乙方承诺对其在甲方工作期间所获知的所有商业秘密和机密信息予以保密,并保证不将相关信息透露给任何未经甲方同意的第三方。第五条争议解决因本协议引起的争议,甲乙双方应友好协商解决。如协商不成的,双方均同意提交相关争议至所在地人民法院诉讼解决。第六条生效和终止本协议自双方签字之日起生效,有效期为一年,届满自动终止。协议终止后,双方互不负有任何形式的责任和义务。甲方(供电局名称):乙方(员工姓名):日期:日期:签字:签字:附注:本协议正本一式两份,甲、乙双方各执一份,具有同等法律效力。排版注意事项:1.使用合同编号,以便于记录和检索。2.标题使用粗体,并突出合同类型和主要参与方。3.使用条款进行层次化排版,突出关键内容。4.摘要部分简洁明了,说明协议要点。5.空白行和合适的字体间距使合同版面整齐清晰,易于阅读和理解。注:以上所提供的范文仅供参考,具体合同文本应根据实际情况进行定制。如有需要,请咨询专业律师。供电局员工停薪留职协议(第三篇)供电局员工停薪留职协议协议编号:[编号]甲方:[供电局全称]地址:[供电局地址]法定代表人:[法定代表人姓名]联系电话:[联系电话]乙方:[员工姓名]身份证号码:[身份证号码]住址:[员工住址]联系电话:[联系电话]鉴于:1.乙方是甲方供电局的一名员工,具有相关的专业技能和职业素养;2.由于特殊原因,甲方暂时面临经济困难,为保证员工的整体就业稳定和团队的完整性;3.乙方同意停薪留职,并为甲方提供持续的工作和支持。根据双方自愿原则,经充分协商,达成如下协议:第一条协议目的本协议的目的是为了明确乙方停薪留职的具体约定,保障甲方利益和乙方的权益。第二条停薪留职期限乙方同意停薪留职的期限为[具体时间段],从协议签署之日起至期限届满。期限届满后,甲方会按照实际情况重新评估乙方的就业安排。第三条工作安排1.乙方在停薪留职期间,仍属于甲方的员工身份,享有相应的权益和义务。2.甲方将根据实际情况,按照工作需要合理安排乙方的工作任务,并提供必要的工作指导和培训。3.乙方需按照甲方的要求,完成工作任务,并遵守甲方的各项规章制度。第四条薪资待遇1.在停薪留职期间,乙方暂停领取任何薪资和津贴。停薪期间不计入工龄和工资基数。2.乙方停薪留职期间的社会保险和公积金等相关费用由甲方继续缴纳。3.乙方停薪留职期间如有个人紧急需要,可向甲方提出申请,甲方会按照实际情况给予必要的援助和支持。第五条保密义务乙方在停薪留职期间仍需遵守甲方的保密义务,对于甲方的商业秘密和其他相关信息,乙方应予以严格保密,并在解除本协议后继续履行该义务。第六条解除方式1.在停薪留职期间,如乙方提前解除协议,应提前[具体天数]书面通知甲方。2.如甲方需要解除协议,应提前[具体天数]书面通知乙方。第七条争议解决本协议的解释与执行均适用中华人民共和国法律。双方因履行本协议发生的争议,应通过友好协商解决;协商不成的,任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第八条其他事项除本协议约定事项外,双方还可根据实际需要约定其他具体事项,在履行过程中可以通过补充协议的方式予以明确。第九条协议生效本协议自双方签字盖章之日起

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