委托购买人力资源服务协议

委托购买人力资源服务协议甲方（委托方）：__________乙方（受托方）：__________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方购买人力资源服务事宜，达成如下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为其提供符合甲方需求的人力资源服务。1.2乙方负责为甲方招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作。1.3乙方根据甲方的要求，为甲方提供相关的人力资源政策咨询、培训、策划等服务。二、服务期限2.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。2.2如甲乙双方同意续约，应在本协议到期前一个月内签订新的协议，并按照新协议的约定执行。三、服务费用及支付方式3.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。3.2甲方支付服务费用时，可以采取以下方式之一：（1）一次性支付：在本协议签订之日起__个工作日内，甲方向乙方支付全部服务费用；（2）分期支付：在本协议签订之日起__个工作日内，甲方向乙方支付首期服务费用，后续服务费用按照约定的付款周期支付。3.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。四、甲方的权利和义务4.1甲方有权按照本协议的约定，要求乙方提供人力资源服务。4.2甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用。4.3甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息。4.4甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守甲方所在地的法律法规。五、乙方的权利和义务5.1乙方有权按照本协议的约定，收取甲方支付的服务费用。5.2乙方应按照本协议的约定，为甲方提供人力资源服务。5.3乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并遵守相关法律法规。5.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。六、违约责任6.1一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。6.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方返还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。七、争议解决7.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。7.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。八、其他约定8.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。8.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________2024带目录带附件详细版-委托购买人力资源服务协议目录一、协议背景与目的二、定义与术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用及支付方式六、甲方的权利与义务七、乙方的权利与义务八、保密条款九、违约责任十、争议解决十一、其他条款十二、附件正文一、协议背景与目的1.1本协议由甲方（委托方）与乙方（受托方）签订，旨在明确双方在委托购买人力资源服务过程中的权利、义务和责任，确保服务的顺利进行。二、定义与术语2.1“人力资源服务”指乙方根据甲方需求提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。2.2“委托方”指甲方，即需要购买人力资源服务的单位或个人。2.3“受托方”指乙方，即提供人力资源服务的单位或个人。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的要求，提供符合甲方需求的人力资源服务。3.2乙方负责为甲方招聘、选拔、培训、考核、薪酬福利管理、员工关系管理等人力资源管理工作。3.3乙方根据甲方的要求，为甲方提供相关的人力资源政策咨询、培训、策划等服务。四、服务期限4.1本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。五、服务费用及支付方式5.1甲方应按照本协议的约定向乙方支付服务费用。服务费用为人民币（大写）：____元整（小写）：￥_____元。5.2甲方支付服务费用时，可以采取以下方式之一：（1）一次性支付：在本协议签订之日起__个工作日内，甲方向乙方支付全部服务费用；（2）分期支付：在本协议签订之日起__个工作日内，甲方向乙方支付首期服务费用，后续服务费用按照约定的付款周期支付。5.3乙方在收到甲方支付的服务费用后，应向甲方开具正规发票。六、甲方的权利与义务6.1甲方有权按照本协议的约定，要求乙方提供人力资源服务。6.2甲方应按照本协议的约定，向乙方支付服务费用。6.3甲方应向乙方提供与人力资源服务相关的真实、完整、准确的信息。6.4甲方应确保乙方在提供服务过程中，遵守甲方所在地的法律法规。七、乙方的权利与义务7.1乙方有权按照本协议的约定，收取甲方支付的服务费用。7.2乙方应按照本协议的约定，为甲方提供人力资源服务。7.3乙方应确保其提供的服务符合甲方的要求，并遵守相关法律法规。7.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给任何第三方。八、保密条款8.1双方在履行本协议过程中，应对对方的商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息予以保密，未经对方同意，不得泄露给任何第三方。九、违约责任9.1一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。9.2乙方未按照约定提供服务，甲方有权要求乙方返还已支付的服务费用，并要求乙方支付违约金。十、争议解决10.1本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。10.2双方在履行本协议过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地的人民法院提起诉讼。十一、其他条款11.1本协议一式两份，甲乙双方各执一份。11.2本协议未尽事宜，可由甲乙双方另行签订补充协议，补充协议与本协议具有同等法律效力。十二、附件（附件1：服务内容详细说明）（附件2：服务费用支付计划）甲方（盖章）：__________乙方（盖章）：__________签订日期：__________签订地点：__________附件列表：1.附件1：服务内容详细说明2.附件2：服务费用支付计划法律名词及解释：1.合同法：指中华人民共和国合同法，是调整平等主体之间因合同所产生的财产性民事权利义务关系的法律规范的总称。2.人力资源服务：指乙方根据甲方需求提供的人员招聘、培训、薪酬福利管理、员工关系管理等服务。3.委托方：指甲方，即需要购买人力资源服务的单位或个人。4.受托方：指乙方，即提供人力资源服务的单位或个人。5.违约责任：指一方违反合同约定，导致合同无法履行或造成对方损失，应承担的责任。6.争议解决：指合同双方在履行合同过程中发生的争议，通过友好协商或法律途径解决的方式。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.服务内容与需求不符：在签订合同前，双方应充分沟通，明确甲方需求，确保乙方提供的服务内容符合甲方要求。2.服务费用支付纠纷：双方应明确约定服务费用及支付方式，避免因支付问题产生纠纷。3.保密信息泄露：双方应严格遵守保密条款，防止商业秘密、技术秘密、个人隐私等信息泄露。4.合同解除或终止：在合同履行过程中，如遇特殊情况导致合同无法继续履行，双方应友好协商解决，明确解除或终止合同的相关事宜。解决办法：1.在签订合同前，双方进行充分沟通，明确甲方需求，确保乙方提供的服务内容符合甲方要求。2.双方明确约定服务费用及支付方式，避免因支付问题产生纠纷。3.双方严格遵守保密条款，加强信息安全管理，防止保密信息泄露。4.在合同中明确约定合同解除或终止