信息系统与信息管理专业就业协议书

PAGEPAGE1信息系统与信息管理专业就业协议书甲方（用人单位）：____________________乙方（毕业生）：____________________根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国劳动合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等自愿、协商一致的基础上，就乙方在甲方单位就业事宜，达成如下协议：一、甲方单位基本信息1.1单位名称：____________________1.2单位地址：____________________1.3法定代表人：____________________1.4联系人：____________________二、乙方基本信息2.1姓名：____________________2.2性别：____________________2.3出生日期：____________________2.4身份证号码：____________________2.5学历：____________________2.6专业：信息系统与信息管理2.7毕业院校：____________________2.8联系方式：____________________三、就业岗位及工作内容3.1乙方同意在甲方单位从事信息系统与信息管理相关工作。3.2乙方的工作内容包括但不限于：信息系统的规划、设计、开发、运维、优化等工作，以及信息资源的管理、维护、更新等工作。3.3甲方有权根据单位业务发展需要，对乙方的岗位进行调整。四、工作地点及工作时间4.1乙方的工作地点为甲方单位所在地。4.2乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据单位实际情况安排。五、劳动报酬及福利待遇5.1甲方按照国家及地方规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。5.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。5.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。5.4甲方根据单位实际情况，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。六、保密及知识产权6.1乙方在甲方单位工作期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密及客户信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给第三方。6.2乙方在甲方单位工作期间，所完成的与工作相关的知识产权归甲方所有。七、合同的解除与终止7.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。7.2双方在合同期内提前解除或终止本合同的，应提前30日通知对方，并按照国家及地方相关规定办理相关手续。7.3合同期满，如双方同意续签，应在合同到期前30日内办理续签手续。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。8.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。9.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。2024带目录带附件详细版-信息系统与信息管理专业就业协议书目录一、总则二、甲方单位基本信息三、乙方基本信息四、就业岗位及工作内容五、工作地点及工作时间六、劳动报酬及福利待遇七、保密及知识产权八、合同的解除与终止九、争议解决十、其他约定附件一：岗位职责描述附件二：薪酬福利细则附件三：保密协议附件四：知识产权归属协议正文一、总则1.1本协议书旨在明确甲方（用人单位）与乙方（毕业生）在信息系统与信息管理专业就业过程中的权利、义务和责任。1.2本协议书自双方签字（或盖章）之日起生效，对双方具有法律约束力。二、甲方单位基本信息2.1单位名称：____________________2.2单位地址：____________________2.3法定代表人：____________________2.4联系人：____________________三、乙方基本信息3.1姓名：____________________3.2性别：____________________3.3出生日期：____________________3.4身份证号码：____________________3.5学历：____________________3.6专业：信息系统与信息管理3.7毕业院校：____________________3.8联系方式：____________________四、就业岗位及工作内容4.1乙方同意在甲方单位从事信息系统与信息管理相关工作。4.2乙方的工作内容包括但不限于：信息系统的规划、设计、开发、运维、优化等工作，以及信息资源的管理、维护、更新等工作。4.3甲方有权根据单位业务发展需要，对乙方的岗位进行调整。五、工作地点及工作时间5.1乙方的工作地点为甲方单位所在地。5.2乙方的工作时间为每周工作5天，每天工作8小时，具体工作时间由甲方根据单位实际情况安排。六、劳动报酬及福利待遇6.1甲方按照国家及地方规定，为乙方提供具有竞争力的薪酬待遇。6.2甲方为乙方缴纳社会保险及住房公积金。6.3乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇。6.4甲方根据单位实际情况，为乙方提供培训、晋升等职业发展机会。七、保密及知识产权7.1乙方在甲方单位工作期间，因工作需要接触到的甲方商业秘密及客户信息，乙方应予以严格保密，不得泄露给第三方。7.2乙方在甲方单位工作期间，所完成的与工作相关的知识产权归甲方所有。八、合同的解除与终止8.1本合同自双方签字（或盖章）之日起生效，有效期为____年，自____年__月__日起至____年__月__日止。8.2双方在合同期内提前解除或终止本合同的，应提前30日通知对方，并按照国家及地方相关规定办理相关手续。8.3合同期满，如双方同意续签，应在合同到期前30日内办理续签手续。九、争议解决9.1本合同的签订、履行、解除、终止及争议解决，均适用中华人民共和国法律法规。9.2双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，可以向甲方单位所在地的人民法院提起诉讼。十、其他约定10.1本合同未尽事宜，可由双方另行协商补充。10.2本合同一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：____________________乙方（签字）：____________________签订日期：____________________附件一：岗位职责描述（具体岗位职责描述）附件二：薪酬福利细则（具体薪酬福利细则）附件三：保密协议（具体保密协议内容）附件四：知识产权归属协议（具体知识产权归属协议内容）注：本合同仅供参考，具体内容请根据实际情况进行调整。在签订正式合同前，请务必咨询专业律师意见。附件列表：1.附件一：岗位职责描述2.附件二：薪酬福利细则3.附件三：保密协议4.附件四：知识产权归属协议法律名词及解释：1.劳动法：指调整劳动关系以及与劳动关系有密切联系的其他社会关系的法律规范的总称。2.劳动合同法：指规定劳动合同的订立、履行、变更、解除或者终止等法律规范的总称。3.保密协议：指用人单位与劳动者签订的，要求劳动者保守用人单位商业秘密的协议。4.知识产权：指权利人对其所创作的智力劳动成果所享有的财产权利。实际执行过程中可能遇到的问题及注意事项：1.岗位职责不明确：在签订合同前，应详细描述乙方的岗位职责，以避免日后因职责不明确而产生的纠纷。解决办法：在附件一中详细描述乙方的岗位职责，并在合同中对岗位职责的调整进行约定。2.薪酬福利不明确：在签订合同前，应明确乙方的薪酬福利待遇，以避免日后因薪酬福利问题而产生的纠纷。解决办法：在附件二中详细描述乙方的薪酬福利细则，并在合同中对薪酬福利的调整进行约定。3.保密协议的执行：在签订保密协议时，应明确保密的范围、期限以及违约责任等内容。解决办法：在附件三中详细描述保密协议的内容，并在合同中对保密协议的执行进行约定。4.知识产权归属：在签订合同前，应明确乙