税收征管改革与创新培训

税收征管改革与创新培训汇报人：2024-01-21目录contents税收征管改革背景与意义税收征管创新理念与实践税收征管流程优化与再造税收征管技术手段创新与应用税收征管人才队伍建设与培养税收征管改革与创新挑战与对策税收征管改革背景与意义01CATALOGUE我国税收征管体系不断完善，但仍存在一些问题，如税收流失、征纳双方信息不对称、税收执法不规范等。国内税收征管现状发达国家税收征管体系相对成熟，信息化水平高，纳税人遵从度高，但近年来也面临着数字化带来的挑战。国外税收征管现状国内外税收征管现状随着经济全球化和数字化的发展，税收征管面临新的挑战和机遇。经济全球化与数字化发展国家出台一系列政策，推动税收征管改革，提高税收征管效率和质量，促进经济高质量发展。政策导向改革背景及政策导向建立现代化、信息化、智能化的税收征管体系，提高税收征管效率和质量，降低税收流失率。实现税收征管的科学化、精细化、便捷化，提高纳税人遵从度和满意度，促进经济高质量发展。改革目标与预期成果预期成果改革目标税收征管创新理念与实践02CATALOGUE

以纳税人为中心的服务理念强调纳税人权益保护尊重和保护纳税人的合法权益，建立完善的纳税人权益保护机制，提高纳税服务的质量和效率。优化纳税服务流程简化和优化纳税服务流程，减少纳税人的办税时间和成本，提供便捷、高效的纳税服务。个性化纳税服务针对不同行业和不同需求的纳税人，提供个性化的纳税服务，满足纳税人的多样化需求。运用大数据、人工智能等技术手段，对纳税人的涉税信息进行风险识别与评估，及时发现潜在的税收风险。风险识别与评估针对不同等级的风险，制定相应的风险应对和处置措施，确保税收安全。风险应对与处置建立风险监控机制，对税收风险进行持续监控和反馈，不断完善风险管理措施。风险监控与反馈风险管理导向的征管模式电子税务局建设构建电子税务局，实现线上办税、自助办税等便捷服务，提高纳税人的办税体验。互联网+税务利用互联网、大数据、云计算等技术手段，推动税收征管的数字化转型，提高税收征管的智能化水平。数据分析与应用运用数据分析技术，对税收数据进行深入挖掘和分析，为税收征管提供决策支持。信息技术在税收征管中应用税收征管流程优化与再造03CATALOGUE通过合并、取消不必要的办税环节，减少纳税人办税时间和成本。精简办税流程推行电子税务局优化税收征管系统实现网上办税、自助办税，提供24小时不间断服务，方便纳税人随时随地办理涉税事项。提高系统稳定性和运行效率，减少系统故障对办税的影响。030201简化纳税程序，提高办税效率推进信息共享打破信息壁垒，实现涉税信息的实时共享，提高税收征管的准确性和效率。强化数据分析应用运用大数据、云计算等技术手段，对涉税信息进行深度挖掘和分析，为税收征管提供有力支持。建立跨部门协作机制加强税务部门与其他相关部门的沟通协调，形成工作合力。加强部门协作，实现信息共享03加强信用联合惩戒对严重失信纳税人实施联合惩戒措施，提高其违法成本，形成有效震慑。01建立纳税人信用档案记录纳税人的税收遵从情况，形成信用记录。02实施信用分类管理根据纳税人信用状况，实施差异化管理和服务措施，激励纳税人诚信纳税。完善信用体系建设，强化纳税人自律税收征管技术手段创新与应用04CATALOGUE123利用大数据技术，实现税务部门与其他相关部门的数据共享与交换，提高数据采集的效率和准确性。数据采集与整合运用数据挖掘技术，对海量税收数据进行分析和挖掘，发现税收征管的规律和趋势，为决策提供支持。数据分析与挖掘通过大数据分析，识别税收征管中的风险点和异常情况，及时进行预警和处置，提高税收征管的针对性和有效性。风险识别与预警大数据技术在税收征管中应用应用图像识别、语音识别等人工智能技术，提高纳税人身份识别和验证的准确性和效率。智能识别技术构建智能问答系统，为纳税人提供便捷、准确的咨询和解答服务，提高纳税服务的满意度。智能问答系统利用人工智能技术，对纳税人的涉税行为进行智能分析和评估，发现潜在的风险点和异常情况，提高税收征管的精准性和及时性。智能风险评估人工智能技术在税收征管中探索数据安全与透明区块链技术可以实现数据的分布式存储和加密传输，确保税收数据的安全性和透明度。信任机制建立区块链技术通过去中心化的信任机制，确保税收数据的真实性和不可篡改性，提高税收征管的公正性和公信力。跨部门协作区块链技术可以实现税务部门与其他相关部门之间的数据共享和协作，提高跨部门协作的效率和准确性。同时，区块链技术还可以为纳税人提供更加便捷、高效的纳税服务体验。区块链技术在税收征管中前景税收征管人才队伍建设与培养05CATALOGUE加强与高校、科研机构合作，建立人才培养基地，定向培养税收征管专业人才。实施税收征管人才梯队建设，形成老中青相结合、专业结构合理的人才队伍。制定税收征管人才引进计划，明确引进目标、标准和渠道，积极引进高层次、专业化人才。加强专业人才引进和培养力度定期开展税收征管业务培训，提高人员业务素质和操作技能。鼓励现有人员参加专业考试和认证，提升专业水平和能力。加强实践锻炼，通过轮岗、交流等方式，提高人员解决实际问题的能力。提升现有人员业务素质和技能水平建立健全人才评价、选拔和激励机制，激发人才创新创造活力。加强人文关怀，关注人才成长和发展，营造尊重知识、尊重人才的氛围。优化工作环境和条件，提供必要的支持和保障，促进人才安心工作、舒心生活。构建良好人才生态环境和激励机制税收征管改革与创新挑战与对策06CATALOGUE提供个性化服务针对不同行业、不同规模的纳税人，提供个性化的政策解读、纳税辅导等服务，提高服务针对性和有效性。加强纳税人权益保护完善纳税人权益保护制度，畅通纳税人投诉举报渠道，切实保障纳税人合法权益。建立纳税人需求响应机制通过问卷调查、座谈会等方式，及时了解纳税人需求，积极回应纳税人关切。面对纳税人需求多样化挑战加强税收分析预测建立健全税收风险识别、评估、应对机制，及时发现和防范税收风险，确保税收安全。推进税收风险管理优化税收营商环境深化“放管服”改革，简化办税流程，降低办税成本，提高办税便利度，营造良好税收营商环境。运用大数据、人工智能等技术手段，加强税收分析预测，准确把握税收收入变化趋势，为政策制定提供科学依据。应对经济环境变化带来压力加快推进税收法定原则落实，完善税收法律法规体系，提高税收法律制度的科学性、稳定性和权威性。完善税收法律