私营企业员工劳动合同范本「标准版」2篇2

私营企业员工劳动合同范本「标准版」(2)私营企业员工劳动合同范本「标准版」(2)精选2篇（一）劳动合同甲方：（公司名称）地址：法定代表人：XXX联系电话：乙方：（个人姓名）住址：联系电话：鉴于甲方为一家合法注册的私营企业，现拟聘请乙方作为甲方的职员，双方本着互相合作、平等互利的原则，友好协商达成以下劳动合同：第一条职位乙方被聘为甲方的【职位名称】。第二条工作地点乙方的工作地点为甲方所在的办公地点，具体地址为【工作地点地址】。第三条工作内容乙方的工作内容为根据甲方的安排，完成与【职位名称】相关的各项工作。乙方将按照甲方的要求，按时完成分配的任务，并遵守甲方的企业规章制度。第四条工作时间乙方的工作时间为每周【工作小时数】小时，具体工作时间由甲方根据工作需要制定，双方互相商定。第五条工资标准及支付方式1.乙方的基本工资为人民币【金额】元/月；2.甲方将按照国家有关规定，按月支付乙方的工资；3.乙方享受年度调薪、奖金等福利待遇，具体按照甲方的规定执行。第六条试用期1.乙方与甲方签订的劳动合同试用期为【试用期时长】个月，自【开始日期】起计算；2.在试用期内，根据乙方工作情况和甲方的评估，酌情决定是否转为正式员工。在试用期内，甲方有权随时终止劳动合同，双方可以协商终止劳动关系。第七条保密条款1.乙方在甲方工作期间，有义务对相关的商业秘密、技术资料等保密，不得泄露给任何第三方；2.在劳动合同终止后，乙方依然有义务对甲方的商业秘密进行保密。第八条退休与解聘1.乙方达到法定退休年龄时，劳动合同自动终止。具体的退休年龄由国家有关规定执行；2.双方一方解除劳动合同的，应提前【提前解除期限】提前通知对方。如乙方有违纪、违法行为，甲方有权立即解除劳动合同。第九条社会保险和福利待遇甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。第十条法律适用和争议解决本劳动合同适用中华人民共和国的相关劳动法律法规。对于因履行本劳动合同引起的任何争议，双方应友好协商解决；如协商不成，任何一方均可向所在地人民法院提起诉讼。第十一条其他约定1.本劳动合同自双方签字之日起生效；2.本劳动合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力；3.本劳动合同未尽事宜由甲方与乙方协商解决。甲方（盖章）：乙方（签字）：日期：日期：私营企业员工劳动合同范本「标准版」(2)精选2篇（二）劳动合同甲方（雇主）：______________（企业名称）乙方（劳动者）：______________（员工姓名）鉴于乙方愿意加入甲方公司工作，为明确双方权益，特订立本劳动合同，并共同遵守之。第一条工作内容甲方根据乙方的工作能力和专业知识，安排乙方在企业进行以下工作：_________________（具体工作内容）第二条合同期限本劳动合同自【日期】起至【日期】止。经双方协商一致，可以在合同到期前【一月/三个月】提前终止或延长合同期限。第三条劳动报酬乙方的劳动报酬由双方约定，并按照甲方公司的规章制度和国家劳动法的相关规定进行发放。具体薪酬构成如下：基本工资：________________绩效奖金：________________其他津贴福利：______________第四条工作时间和休假1.乙方每周工作时间为【具体工作时间】，每天工作【具体小时数】。2.乙方享有每年【具体天数】的带薪年假，可根据工作需要和双方协商灵活安排。第五条保险和福利甲方按照国家和地方政策规定，为乙方购买社会保险、住房公积金和其他相关福利，并在乙方离职退休时依法支付相关福利。第六条工作纪律和保密1.乙方应当遵守甲方公司的工作纪律和规定，服从甲方安排的工作任务。2.乙方应当对甲方的商业秘密和商业信息保密，不得泄露给外部人员或利用于非法活动。第七条离职和解雇1.乙方如有离职意愿，应提前【具体天数】书面通知甲方。2.甲方如有解雇乙方的情况，应当按照国家劳动法的规定进行程序，并支付相应的赔偿。第八条合同解除和争议解决1.在本劳动合同有效期内，如果发生双方不可抗力或合同履行遇到困难的情况，双方可以协商解除合同。2.如发生劳动纠纷或争议，双方应当先友好协商解决，如协商不成，可以依法通过劳动争议仲裁委员会进行仲裁。第九条其他约定本劳动合同的其他约定由双方另行协商确定，并以书面形式记录并签字确认。第十条合同生效本劳动合同经双方协商一致，于【签订日期】签署并生效。甲方（雇主）：乙方