已阅读5页,还剩2页未读, 继续免费阅读
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
企协招新策划书修改版汇报人:文小库2023-12-29策划背景策划目标策划内容策划实施策划效果评估附件目录策划背景01
协会现状分析协会历史与现状详细介绍协会的成立背景、发展历程以及当前规模、会员数量、活动开展等情况。优势与不足客观分析协会现有的优势和不足,明确改进方向和提升空间。市场定位与竞争环境对协会在行业中的定位及所面临的竞争环境进行分析,以便更好地制定招新策略。明确招新的目的和预期效果,如增加新鲜血液、扩大协会影响力等。招新目的招新意义资源需求与配置阐述招新对于协会发展的意义,如提升会员结构、增强协会活力等。分析招新所需的资源,如人力、物力、时间等,并合理配置资源以确保招新工作的顺利进行。030201招新目的和意义策划目标02总结词扩大协会规模详细描述本次招新策划的主要目标是增加协会的新成员数量,通过宣传推广和活动策划,吸引更多有志于企业管理和行业发展的人才加入协会,从而扩大协会的规模和影响力。招新人数目标
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 医院管理制度培训的变革与创新管理
- 推动医院管理制度培训的需求分析及培训目标
- 强化医院管理者的自我管理与情绪调节能力
- 六年级下册数学教案-问题解决 第二课时 西师大版
- 酒店管理制度培训的酒店管理与国际交流
- 火灾现场处置指挥演练培训
- 2021-2022学年浙江省嘉兴市经开区嘉兴市茶园小学人教版三年级上册期末学科素养评价数学试卷【含答案】
- 光电器件与检测技术实验报告
- 中秋节家园合作方案
- 26《西门豹治邺》第二课时(教案)部编版语文四年级上册
- 南京市、盐城市 2024 届高三第二次模拟考试语文试 题之语言文字运用(解析版)
- 2024建设工程竣工验收消防查验报告
- 加快发展新质生产力全文课件
- 飞利浦产科信息管理系统课件
- 人工智能技术在智能监控系统中的应用
- 2024年山东济宁城投控股集团招聘工作人员109高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 2024年国家卫生健康委机关服务局招聘编制内工作人员2人历年高频考题难、易错点模拟试题(共500题)附带答案详解
- 两个细则培训课件
- Module5Unit1They'recows.(课件)(一起)英语一年级下册
- 镇江市句容市2022-2023学年八年级下学期数学期末试卷(含答案解析)
- 国家义务教育质量监测模拟测试(四年级)心理健康
评论
0/150
提交评论