建筑施工安全生产许可证申报资料_第1页
建筑施工安全生产许可证申报资料_第2页
建筑施工安全生产许可证申报资料_第3页
建筑施工安全生产许可证申报资料_第4页
建筑施工安全生产许可证申报资料_第5页
已阅读5页,还剩142页未读 继续免费阅读

下载本文档

版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领

文档简介

目录一、企业法人营业执照、资质证书、原安全生产许可证二、各级安全生产责任制和安全生产规章制度目录及文件,操作规程目录三、保证安全生产投入的证明四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员的文件五、企业主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员安全生产考核合格名单及证书六、特种作业人员名单及操作资格证书七、管理人员和作业人员年度安全安全培训教育材料八、从业人员参加工伤保险以及施工现场从事危险作业人员参加意外保险有关证明九、施工起重机械设备检测合格证明十、职业危害防治措施十一、危险性较大分部分项工程及施工现场易发生重大事故的部位、环节的预防监控措施和应急预案十二、安全生产事故应急救援预案一、企业法人营业执照、资质证书、原安全生产许可证二、各级安全生产责任制、安全生产规章制度及操作规程某某有限公司文件(红头文件)关于印发各级安全生产规章制度的通知各部门:为了进一步加强安全生产监督管理,防治和减少生产事故,根据上级有关规定,现将某某有限公司各部门安全生产规章制度印发下去,望认真遵照执行。自发布之日执行。附件:安全生产制度安全检查制度安全教育与培训制度工伤事故报告、调查处理和统计制度危险源控制制度施工方案审批制度安全责任目标分解特殊工种作业培训制度班前安全活动制度10、职工安全教育制度11、安全生产“三级教育”12、特种作业人员管理制度13、安全例会制度14、各级安全技术交底规定15、安全管理目标16、安全值班制度17、安全生产定期检查制度18、安全生产奖惩条例19、安全培训制度20、安全适时教育21、管理人员安全责任制考核制度22、文明施工管理制度23、施工临时用地和临时设施管理制度24、施工现场用电管理制度25、用电规章制度26、施工用电的安全技术制度27、劳动保护用品发放管理及使用制度28、现场安全管理制度29、伤亡事故报告制度30、宿舍卫生管理制度31、现场防火制度32、质量安全检查制度33、安全生产资金保证制度34、各级各部门安全生产责任制考核办法某某有限公司2008年8月20日安全生产制度安全生产是一项技术性很强的工作,根据建筑施工特点,高层坠落、物体打击、接点脱松以及机械伤害等经常发生的事故,因此必须教育每个职工自觉遵守现场生产有关纪律和规章制度。在施工前,操作人员必须认真检查工作场地、道路、工具和设备等安全状况,确认安全后,才能进行操作。严禁使用和玩弄现场的一切机电设备、升降台、井字架等起重运输设备、不准载人上下。工作时要精力集中,不准与他人闲谈、打闹和嬉戏,不准酒后操作。现场施工操作人员,不准赤脚工作,易燃易爆品附近严禁吸烟、打火,不准在砖垜下或其他危险处休息。工作中禁止擅自乱挪乱拆已搭好的脚手架及风缆绳等设施,并严禁互相打赌逞强,冒险作业等。高空作业、坑下作业或交叉施工时,应分别系好安全带,带好安全帽,三米以上的高空,架子应设防护栏杆,挡板或安全网,严禁由高空随意往下丢工具。遇有雷雨时,要离开高压线及变电所二米以外,雨雪后施工时,应采取防滑措施,并应检查架设工具是否有下沉,风缆绳是否有松动,六级以上强风,严禁继续高空作业。施工现场、宿舍、油漆仓库、木工棚等处,应严格加强防火措施。在施工中必须燃火加热的项目,如熬制沥青等,因经施工负责人批准,并有一定的防火措施后方可易燃,同时要注意选择下风势,一般应距离建筑物二十五米以上,并不得设在电线垂直下方。安全检查制度一、认真贯彻党和国家安全生产方针、政策、法令、标准、规定和指示,结合企业情况制定贯彻实施的措施,执行过程中,必须建立健全的安全检查制度。二、文明生产,安全生产要列入公司重要议事日程安全生产分三级管理:1、公司有分管副经理抓安全工程。2、工地项目部工长,具体分管安全员及安全值日人员,作到日常巡回检查、监督、督促执行。3、班组长要做到上岗下岗后的岗位作业检查,检查施工现场,还要进行自检、互检和交接检查的活动。三、检查日程:1、公司每季组织一次安全大检查。2、项目部每半月检查一次(每月1日一次,16日一次)。3、工地每周组织一次安全检查。四、检查秩序:1、公司组织安全检查参加部门:项目部、工地、班组。2、项目部组织安全检查参加部门:工地、班组。3、工地组织安全检查;各工种的班组长。五、检查隐患:对查出的事故隐患,做好记录,公司内部检查出的隐患应填写隐患整改通知单,安全监督管理部门对查出的问题要认真填写隐患整改通知书。对重大隐患和即发生的事故隐患,检查部门按照有关法律程序及需求,对施工现场及施工企业进行处理。六、检查整改:事故隐患找出后安全监督管理部门应对隐患的整改期限给予限期,一般3—5天施工企业应根据有关检查部门所下达的隐患整改通知书,组织有关部门和人员召开专项会议研究整改方案,并做好详细记录,对隐患整改要做到“三定”,既定措施、定人员、定时间,整改完毕后要逐项验收,从而达到检查的目的。七、对整改不合格,要给予经济处罚。安全教育与培训制度为提高我公司的安全生产工作,完善我公司的安全生产管理制度,坚持“安全第一,预防为主”的方针,加强管理人员的责任感,提高职工的自我保护意识,确保职工的人身安全。各在建工程必须根据各自施工现场的实际情况,加强对职工的安全教育与培训工作。具体规定如下:一、公司法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理需经过再培训,并不得少于30课时。安全管理人员不得少于40课时,特殊工种、安全资料员不得少于30课时。二、各在建工程必须对新入场工人进行三级安全教育,经考核合格后方可上岗工作,没有1人未教育,罚项目经理、安全员款各50元,不懂安全操作技术没人罚项目经理、安全员30元,未记录、教育人未签字罚安全款10元。三、变换工种必须对工人进行本工种安全技术操作规程教育,每一人必须教育罚项目经理、安全员各50元,未记录、教育人未签字每人罚安全款10元。四、各班组每天班前、班后必须对工人进行有关教育,有一人次未教育,罚班组长10元,未记录一次罚款10元。工伤事故报告、调查处理和统计制度一、报告程序1、伤亡事故发生后,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人。2、企业负责人接到重伤、死亡、重大死亡事故报告后,应立即报告企业主管部门和企业所在地劳动部门、公安部门、人民检察院、工会等。3、企业主管部门和劳动部门接到直接死亡、重大死亡事故报告后应立即按系统逐级上报,死亡事故报至省、自治区、直辖市企业主管部门和劳动部门,重大死亡事故报至国务院有关主管部门和劳动部门。4、发生死亡、重大死亡事故的企业应当保护事故现场,并迅速采取必要措施抢救人员、财产,防治事故扩大。二、调查程序1、轻伤、重大事故,由企业负责人或其指定人员组织、生产、技术安全等有关人员以及工会成员参加事故调查组,进行调查。2、死亡事故由企业主管部门会同企业所在地社区的市劳动部门、公安部门、工会组成事故调查组调查。3、事故调查组有权向发生事故的企业和有关单位、有关人员了解情况和索取有关资料,任何单位和个人不得拒绝。4、事故调查组在查明事故情况后,如果对事故的分析和事故责任者的处理不能取得一致意见,劳动部门有权提结论性意见,如仍有不同意见,应当报上级劳动部门同有关部门处理,仍达不成一致意见,报同级人民政府裁决,但不能超过事故处理时限。5、伤亡事故处理工作90天内结案,特殊情况130天内结案,伤亡事故处理结案后,应公开宣布处理结果。6、任何单位和个人不得阻碍、干扰事故调查组的正常工作。三、处理原则1、事故调查组提出事故处理意见和防范措施及建议由放生事故的企业及主管部门负责处理。2、因忽视安全生产,违章作业,玩忽职守或发现事故隐患危险情况而不采取有效措施,以造成伤亡事故的,由企业主管部门或者企业按照国家有关规定对企业负责人与直接扶着人给予行政处分,构成犯罪的由司法部门依法处分。3、违反规定,有伤亡事故发生时,隐瞒不报,故意拖延不报,故意破坏事故现场或无正当理由拒绝接受调查以及拒绝提供有关情况和资料的由有关部门按国家政策有关规定,对有关单位负责人和直接责任人给予行政处分,构成犯罪的由司法部门依法追究刑事责任。4在调查处理伤亡事故时,玩忽职守或打击报复的由其所在单位,按国家有关规定给予行政处分,构成犯罪的由司法部门依法追究刑事责任。危险源控制制度1、编制危险源控制设计方案。2、施工现场要设围护,设立出入制度并设门卫。3、强化安全监督检查制度,并认真做好安全日记。4、对于从事危险操作的人员在进入作业区时要进行安全检测,作业时候应设监护。5、施工现场设医务室或医务人员。6、备有救灭火灾、防爆灯灾害的器材物质。7、预防为主,防消结合。8、施工现场要明确划分用火作业区、易燃、易爆材料堆放场、仓库处、易燃废品集中点和生活区。各区域之间的间距要符合防火规定。9、工棚或临时宿舍的搭建及间距要符合防火规定。10、施工现场必须根据防火的需要,配置相应种类、数量的消防器材。11、施工现场要做好防爆工作。12、对于爆破物品的存储、保管、领用必须严格按规定执行。13、各种气瓶的运输、存放、使用必须按有关规定执行。14、各种可燃性液体、油漆涂料的运输保存、使用中,除按规定外依据其相应的性能特点采取相应的防爆措施15、要向操作者及其他有关人员做好安全技术交底。施工方案审批制度为了按施工程序及规范施工,切实发挥施工方案在施工过程中的作用,保证工程保质保量保安全的完成,特制定施工方案审批制度如下:施工方施工方案由项目经理负责组织,技术人员负责制定。方案制定后,报请总工程师审批,看是否符合工程的实际,能否确保安全生产并提出修改意见。对危险较大的施工部位要制定分部施工方案,确保安全生产。方案成文后,经分管生产安全的经理审阅,报请总经理批准后,项目部具体实施。任何人不得违背工程施工方案。安全责任目标分解为了从安全和技术上保证施工的顺利进行,特对各生产部门进行目标分解:公司根据工程特点、工程量等指定有效的管理措施和生产目标下达到各项目部项目部根据公司下达的目标结合本项目部的实际情况制定相应的生产目标和技术措施,下达到各施工班组,并定时检查。各施工班组根据自己的目标和本班组人员、设备编制适合本班组的有效可行的生产计划和技术措施。并监督检查工人的执行情况,发现问题立即解决,采取适当的措施整改,对执行情况不好的或不整改的根据有关规定处罚。职工要依据有关规定和本班组的目标,在确保质量和人身安全的前提下,完成个人目标,最终完成总目标。特殊工种作业培训制度特殊工种(电工、电焊工、架子工)必须经劳动部门考核,发证后方可操作。特种作业人员在培训和复审期间工资照发特种作业人员必须遵守劳动部门的《学生守则》,如有违反按违章乱纪处理,如在培训期间旷课(以学院通知单为准),以旷工处理。特种作业人员必须由公司统一安排,不得私自联系若被评为《双优学员》公司发放奖金200元培训费由学员本人缴纳。培训完毕以操作证为凭,报销全部学费,若不及格者不给报销,补考费自负。所考证一律交办公室保管所有持证人员,必须携带证件(复印件),以备有关部门检查,未带者罚款自负。经安排特种作业人员培训者,不得以任何接口不参加培训压力容器焊工也必须遵守此制度班前安全活动制度为了认真贯彻“管生产必须管安全”的原则,进一步强化施工过程中的安全生产管理,从根本上提供职工的自我防护意识,达到人人讲安全,人人管安全的目的,实现安全生产,特制定本制度。一、工地(项目)负责人在每日上班前召开的班组长会议上,在布置生产任务的同时,应同时布置安全工作,要针对不同工种的实际情况或操作时的位置进行安全交底,使班组长能够从思想上引起高度重视,对于险情较大的施工项目(如:构件吊装、组装塔吊等),除了制定有针对性的安全技术措施及施工方案外,还应组织召开由全体操作人员参加的安全会议,交代施工中应注意的安全问题,克服冒险蛮干,违章指挥,确保安全生产。二、各施工班组长或专(兼)职安全员,应在操作工人上岗前对作业面进行一次全面检查,然后由班组长召开全组成员班前安全会,针对当日施工的部位,操作中应注意的事项向操作人员进行详细的安全技术交底,使操作人员上岗前具备较强的安全意识。职工安全教育制度为了搞好本公司安全生产工作,搞好安全思想建设,提高广大职工做好劳动保护工作的责任感和自觉性,提高职工安全技术水平和防范事故的能力,及增强职工的自我防护意识,必须加强安全教育,根据总公司要求,结合我公司的实际情况,特制定本制度。一、安全教育的基本内容:1、思想政治教育2、劳动保护方针政策教育3、安全技术知识教育4、典型经验和事故教育5、本公司的生产特点6、预防事故的措施7、劳动保护用品的正确使用方法8、特殊工种操作规程9、各种工具、器械的性能及使用方法10、特殊教育(特殊作业、女工保护、职业病防治等)二、安全教育的基本形式1、“三教”教育(一级公司,二级工程处,三级岗位)2、对新工人入场教育3、调动工作,更换工种的教育4、对代培、实习或暂借调的人员进行教育5、特种作业人员由劳动部门考核、发证三、安全教育的基本方法:1、坚持经常性的安全例会2、每年年初开工时进行安全职工教育3、组织专题安全讲座4、每年至少组织一次安全知识竞赛5、每月四期黑板报6、经常进行安全图片教育7、半年答卷形式考核一次,所得分数与奖金挂钩安全生产“三级教育”制度根据上级有关文件精神,对新入厂职工(包括新招工的学员和外厂调入本公司的职工),经常到公司进行培训、学习和实习的人员,应对其进行“三级”教育:即公司级教育、工程处级教育、现场岗位级教育。一、本公司“一级”教育由安全科主持,其内容如下:1、党和国家关于安全生产的方针、政策、法令、指示2、安全生产的重大意义3、本公司的生产特点及安全生产的正、反两面的经验和教训4、本公司的安全生产制度5、防火、防爆、纺机械伤害的常识“一级”教育结束后,应对受教育者进行考核,经考核合格后将其分配到工程处二、二级安全教育由工程处长主持,其内容如下:1、本工程的特点2、本处的规章制度3、本处的机械设备状况4、本处的安全情况及预防事故的措施二级安全教育结束后,由工程处对其进行考核,合格后被分配到现场进行岗位教育三、岗位教育由班组长主持进行,其内容有:1、本岗位的安全状况、工作性质、职责范围2、本岗位的安全生产规章制度和注意事项3、本岗位的各种工具、器具及安全装着的性能及使用方法4、本岗位发生过的事故及其教训5、本岗位的劳动保护用品使用和保管方法三级安全教育完毕后,由安全科将各级教育的考试情况登记造册(一式三份)并填入职工教育卡片,存档备查。特种作业人员管理制度我公司依据国家、省、市建筑行政主管部门,对特种作业人员的培训教育复审及再培训工作要进行管理并制定本制度:每年组织一到二次具有条件的特种作业人员送到有关部门进行培训和复审每年组织40课时安全教育培训每两年对从事特种作业人员进行身体健康检查,对于没有健康证或不健康的人员,严禁从事特种工作或从事炊事工作特殊工种及在施工过程中使用的设备和安全防护用具,都要具备合格证,没有合格证的药及时让有关人员到相关部门进行鉴定特殊工种在工作期间要严格遵守公司及个项目的规章制度,对于违反人员,将实行处罚制度,并列入年底考评特殊工种一定要严格遵守相应的技术安全操作规程,不得违反,如违反发生事故公司将不负一切责任,并处以罚款安全例会制度为使安全例会工作常备不懈,做到安全生产工作层层有人管,处处有人抓,使人们警钟长鸣,将事故消灭在萌芽之中,杜绝一切事故的发生,做到安全生产,人人有责,使安全生产工作与工期、质量、效益有机的结合起来。根据上级的指示和要求,结合我公司的实际情况,制定本公司的安全例会如下:一、每周六召开中层以上的安全会议,提出安全方面的问题并讨论,寻找解决办法。二、中层以上安全生产会议由主管生产会议由主管生产副经理主持,工程处负责人,各科室负责人及各部门有关人员必须参加。若有要是脱不开身者,由副经理签字批准后方可,否则按旷工处理。三、每季及年终例会时,应有安全科长或副经理做本季或本年的安全生产工作总结报告四、会议记录由安全科填写五、施工工地班组,每天班前由班长组织安全学习,其内容如下:1、讲本日的工作性质、注意事项2、强调重点,并记录在施工日志内3、检查安全方面工具、用具等是否安全4、注意工人身体状况,如身体不适,则严禁登高作业六、每月六日,为班组长安全例会,各个班组长必须参加,否则扣发工资七、每次班长安全例会,生产副处长必须参加,且亲自解决有关安全生产与生产所产生的矛盾及冲突,解决安全生产方面的所用材料资金及人员八、每季或年终时,应由班组长安全例会酝酿出安全生产先进嗲表名单及奖金数额,交工程处审批九、按季节、工期及安全情况的变化,班主长例会在请示处长后,可适当增减提前或延期召开十、班组长例会应由安全员填写会议记录各级安全技术交底规定交底必须要有严格的可行性安全技术交底必须切合实际由公司技术负责人,安全经理和安全员负责编制总的安全技术交底各工地安全技术人员负责编制各班组安全技术交底各班组长给工人进行技术交底安全管理目标“安全生产、优良工程、文明施工、创文明工地、作文明工人”时我企业的指导思想,为强化目标管理,落实安全生产责任制,防止和减少各种事故的发生,确保安全施工,特制定入校目标:一、狠抓安全生产责任制的落实,杜绝四级以上重大责任事故的发生,美奶奶死亡率控制在万分之0.5以下,重伤控制在千分之0.4以下,轻伤控制都在千分之0.2以下二、企业安全生产资格必须达到标准要求,安全管理人员持证上岗达到百分之百,安全达到标准要求,防护用品合格率达到百分之百,坚持准用证管理制度三、提高安全文明工地的质量和标准,项目部要认真落实建设“一标准”、“三规范”的要求,抓好五个硬件配备,给便施工现场“脏乱差”的现状,各项工作达到市级文明工地标准,争创省级文明工地安全值班制度严格交接班制度、必须是管理人员进入工地、值班人员每到、报告公司本人继续停留值班。工作时间不得擅自离岗,严格把关。在值班世间内,要带领各班组的班组长,自作业前对机械设备和工地临时防护设施,进行一次安全巡查,具体细致讲一下安全操作规程,以免发生事故。值班人员要认真负责,坚守岗位,发现有不安全的药及时通知该工种立即整改,不整改的不准作业,直到整改后才方可工作、情节严重的药给予该工种罚款。值班人员要督促工地工长、班组长,对职工当日的任务必须完成,值班人员要做到安全生产的工作。值班人员要做到安全生产的工作。安全生产定期检查制度安全生产是人命关天的大事,为了提高安全生产的自觉性,为防止发生人身伤亡事故,为保证国家财产不受损失,为保证广大职工身心健康,为使本公司生产顺利进行,特制订本制度。除安全员随时巡回检查外,定于每周五进行安全生产定期检查安全生产定期检查组的人员组成:经理为组长、安全科长为副组长、小组成员为材料处处长、设备处及各施工处处长。重点部位每周检查两次,其人员为安全科长、工长及工地安全员检查组所有人员均应认真负责、不得殉私情,讲面子,对各自范围内的安全职责不得推诿扯皮。按季节,如夏季“四防”,冬季“四防”,定期检查科根据情况适应增加次数,但不得消减。检查组应深入工地,态度认真,不得走马观花,草草了事,应付差事如工地太多,战线过长,定检可持续两天甚至以上,但不得漏查所检查出的不安全隐患,均应填写《安全检查隐患通知单》,若口头提出则空口无品凭,不得一位凭证所有检查组人员检查完毕后,均应街检查报告,交安全科长,由安全科统一汇总,填写《安全检查记录》车辆安全及例会均由材料负责应经营各级与各部门配合,争取主动,将安全生产推向一个新的高潮。安全生产奖惩条例一、为了切实贯彻“安全第一、预防为主”的方针政策、提高安全生产积极性,根据上级有关精神,结合本公司实际情况,特制定本办法。二、本办法适用于全部职工,包括临时工、合同工、季节工三、本条例如有与上级文件相抵触之处,以上级文件为准四、奖励的规定如下:1、处级、班组年实现“四无”者(无重伤、无死亡、无重大机械设备事故、无重大交通事故、无重大火灾、无重大盗窃事故)伤亡不超过7‰者奖1000元。2、对安全生产做出特殊贡献,杜绝重大事故者,奖500元3、及时提出事故隐患整改不安全因素者,奖50元4、提出有关安全生产合理化建议并用到安全生产伤取得显要成果者奖500元5、在安全检查中,受到上级通报表扬者奖500元6、备评为区级安全生产者奖1000元7、检举他人在安全生产工作中弄虚作假者奖50元8、在事故现场积极抢救他人者奖50元9、安全例会每会具到,安全考试成绩优异,全年无事故者奖100元10、及时劝阻他人违章作业,并模范地遵守规章制度者奖50元五、处罚的规定如下:1、对事故有意隐瞒、谎报或对隐患屡纠不该者罚500元2、交叉作业(上下时)不戴安全帽者罚50元3、工作时间穿拖鞋、高跟鞋、硬底鞋者罚50元4、酒后作业者罚50元5、高空作业不戴安全带者罚50元6、电动工具无开关盒(或漏电保护器)者罚100元7、私自操作不属于本工种的器具(包括车辆)罚100元8、不按操作规程操作者罚50元9、故意损坏电器设备(包括电线、电缆)者罚500元六、对事故造成严重后果者,除给予经济处罚外,必要时应给予行政处分,直至追究法律责任七、安全奖罚通知单由安全科下达。安全培训制度法人代表、分管安全生产副经理、项目经理、安全处管理员、安全员50课时取得证书后,每年必须再接受一次安全培训法人代表、分管安全生产的副经理、项目经理30课时安全处管理人员40课时特殊工种、安全资料员30课时企业其他职工20课时企业待岗、转岗、换岗职工,重新上岗前培训20课时工地资料员应将工地管理人员、工人的培训资料,归纳整理填写职工安全教育培训花名册建立职工安全教育档案,内容包括三级教育记录,变换工程记录,特殊工种安全教育记录,经常性安全教育记录适时教育工程突出任务时,往往不注意安全,要抓紧安全教育工程接近收尾时,容易忽视安全,要抓紧安全教育施工条件好时,容易麻痹,要抓紧安全教育季节气候变化时,外界不安全因素多,要抓紧安全教育节日前后,思想不稳定,要抓紧安全教育,使之做到警钟长鸣管理人员安全责任制考核制度管理人员树立“安全第一”的思想,加强安全管理责任感,时杜绝工程施工事故的重要措施之一,为了有效地提高管理人员的责任,加强管理、控制工程施工中各类伤亡事故的发生和减少职业危害,保障职工的安全与健康,制定本制度。参加考核人员项目部经理项目部施工工长项目部技术负责人施工班组班组长考核内容安全教育、安全培训班前安全交底班后安全小结特殊工种持证上岗违章作业、违章指挥安全防护措施及设施安全资料(包括教育、培训、安全会议记录、安全检查记录、安全制度等)安全标识安全用电现场安全检查考核方法采取日常检查考核与综合考评考核组结合,进行分项打分相加,以得分高低进行考核评价。考核内容10项共100分,有一项不达扣10分,80分以上达标。奖惩管理人员全年安全管理达标,公司进行通报表彰,给予物质奖励。管理人员全年安全管理不达标,公司进行通报批评,扣发奖金。文明施工管理制度一、要建立健全项目组织机构1.1公司及项目部必须建立健全组织,分别成立文明施工管理领导小组。1.2在建工程施工现场必须成立文明施工现场领导小组。1.3文明施工管理领导小组由项目经理任组长,其成员由施工管理人员、专(兼)职安全员及特种作业人员班组长组成。二、文明施工检查2.1公司每季度检查一次,每月巡回检查两次。2.2各项目部每月检查一次,每十天巡回检查一次。2.3在建工程施工现场每周检查一次。2.4各班组每日检查一次。三、文明施工管理3.1施工现场达到三通一平3.1.1施工区域通道通畅。3.1.2施工用水管线埋入地下3.1.3输电线路做到三相五线制,架设符合要求。3.1.4施工现场平整,设排水沟或排水井,施工现场无污水及长流水。3.2施工现场要设置十项安全技术措施牌、工程标志牌、文明施工标志牌、安全生产日历牌、分部分项工程质量评定牌、工程平面图、岗位负责人姓名牌、宣传栏、垂直运输机械。施工临时用地和临时设施管理制度目的为加强施工临时用地和临时设施的管理,严格控制施工大型临时设施费用开支,制止施工违章占地和乱建临时设施,依据上级有关要求特作如下规定:临时用地和临时设施必须先申报,办好批准手续后才能使用和修建。申报施工临时用地,需说明用地理由、用地面积及地点、使用期限并附用地范围平面图两份,表明用地的相对位置,图幅不限。此项工作由项目经理申请,经公司生产计划部门批准行文,向区规划等部门申报,办理临时用地许可证。申报施工临时设施,需说明修建理由及地点、项目、建筑面积、投资数量及来源、使用期限等,并附平面示意图一份,标明临建工程的相对位置。各单位生产计划部门根据项目经理的申报,审查批复后,由使用单位到区规划管理机构办理临时建设许可证。临建工程计划在临时用地和永久用地上都有申报。施工临时根据需要,随报随批。严格控制面积、标准和使用期限尽量不建或少建临时工程,必须建的一定要严格控制面积和标准、缩短使用期限,并尽量使用旧料。现场大型临时设施应充分利用建设单位的现有设施,尽量在建设单位经批准的城市规划地和市政用地范围内搭建,以减少占地和临时费用。如必须新建,原则上应使用废旧物资,不得使用正式工程的门窗和构件,搭设时应做到简易、使用、整齐、安全,并符合有关消防规定严格控制大型的临时设施费用开支,不准突破取费标准,各单位按规定向建设单位收取的大型临时设施费,应实行统一管理,报批使用,及时反比例销,专款专用。对临时用地和临建工程的管理施工临时用地和临时设施由施工部门负责管理,并指定专人扶着,分别建立档案及台账。经批准搭建的临时设施,在建成后,应组织有关科室验收并进行工程结算,不准转让、交换、租赁或变相租赁。工程竣工验收移交后,大型临时设施应及时拆除,并对临时设施残值进行评估,合理摊销,冲减大型临时设施成本。各单位应根据有关文件和本规定净胜制定具体的临时用地和大型临时设施管理办法。施工现场用电管理制度工程开工前要编制临时用电组织设计,制定安全技术措施,绘制电器平面图。安装、维修、拆除电气设备、必须由电工完成。停用的设备必须拉闸断电,锁好开关箱。搬迁或移动用电设备,必须经电工切断电源并作妥善处理后进行。用电设备安装完毕,经安全检查员验收合格,签字后方可使用建立临时用电安全技术档案严格执行《施工现场临时用电安全技术规范》用电规章制度变配电室的安全管理制度变配电室必须做到“四防和一通”的要求,即防火、防雨雪、防潮汛、防小动物和保持通风良好;室内应备有合格绝缘棒和手套,还应备有匹配的电气灭火消防器材、应急照明灯等安全用具;变配电室定期检查、维修保养得规定,当发现有哪些异常情况应采取的应急抢救措施,停止运行的要求等等的详细规定。电气检修安全操作监护制度对于检修的监护制度,必须由明确的规定,如施工现场夜间值班电工必须配备2人,发生故障时1人检修,1人实行监护。平时如遇待定维修应遵守哪些要求,哪些带电部分只容许位于检修人员的边侧,监护人的具体要求、职责、都要写进制度内。逐回检查制度施工现场的临时用电状况也处于动态变化,特别是在第三级用电就很临地。配电箱到开关箱的电源线,乱拖乱拉、电源线无限长。现场用电人员安全、准确使用电气设备知识的缺乏,有意无意损坏电器设备的情况还很普遍。所以很有必要对电工的巡回检查,用电制度形式固定下来。电工是一种特殊工种,每个电工都要认真接受电气专业知识的培训、考核。同时加强对现场的用电人员的安全、用电基本知识教育,开展经常性的教育活动,用电制度形式固定下来。目前建筑施工队伍中,使用了大量的外来民工。这些工人整天吃住在工地,晚上有时还要加班,他们往往乱接电源线,在宿舍里私自使用电气,这些乱接电源的现象很容易引发事故,所以必须对宿舍用电的安全管理作一些具体规定。每个企业内部在安全生产上都有许多规章制度,针对施工用电方面缺什么制度,就补什么制度,健全用电方面的管理。施工用电的安全技术制度对变电、配电室的检修工作可采取全部停电、部分停电或不停电检修三种方法。为了保证检修工作的安全,应建立必要的行之有效的安全技术措施。工作票制度工作票制度一般有两种:一、变电所第一种工作票使用的场合如下:1、在高压设备上工作需要全部停电或部分停电时;2、在高压室内的二次回路和照明回路上工作,需要将高压设备停电或采取安全措施时;二、变电室第二种工作票使用的场合如下:1、在带电作业和带电设备外壳上的工作;2、在控制盘和低压配电盘、配电室、电源干线上工作;3、在高压设备无需听低昂的二次接线回路上工作灯。工作票所涉人员安全责任:1、认识工作的必要性;2、工作是否安全可靠;3、工作票上所填的安全措施是否正确完备;4、所派工作负责人和检修人员是否适当和配备充足。二、工作许可人:1、审查工作的必要性;2、按工作标停电,然后向检修负责人交代,并一同检查停电范围和安全措施,指明带电部分和安全措施,移交工作现场,双方认可签名以后才允许进行检修工作;3、检修工作结束时工作许可人受到工作票并且双方签名后才告结束。三、工作负责人1、在工作票上填写清楚具体检修项目、计划工作时间、工作人员名单等;2、结合使劲进行安全教育,针对性的安全技术措施交底,严格执行工作票中所指定的安全措施。3、检修工作结束后,清理现场,清点人数确认无误,带领撤出现场。四、工作班成员安全责任1、在检修工作中,要明确工作任务、范围、安全技术措施、带电的具体部位等安全注意事项;2、工作时认真负责、思想集中、遵守纪律、听从指挥;3、工作结束后,要认真清扫现场、清点工具,随工作负责人一起撤出现场。停电安全措施全部停电和部分定点的检修工作的步骤是:停电、验电、放电、装临时接地线、装设遮拦和挂上对号的安全警示牌等。然后开始检修,以确保检修工作的安全。对部分停电设备与检修人员之间的安全距离;带电体在10KV时小于0.25M,20-35KV的带电设备之间小于0.8m时,这些带电体应停电。停电时,应注意对所有能够检修部分与送电线路要全部切断。对于多回路的线路,还要注意防止其他方面的突然来电,特别要注意防止低压方面的反馈电。验电措施对已停电的线路或设备,不能光看指示灯具信号和仪表上反映出无电,均应进行必要的验电步骤。验电时应带绝缘手表,按电压等级选择相应的验电器。放电措施放电应使用专用的导线,用绝缘棒或开关操作,人手不得与放时导体接触。线与线之间、线与地之间均应放电,电容器和电缆线的残余部分电荷较多,最好有专门的放电设备。装接临时接地线为了防止意外送电和二次系统外的反馈电,以及消除其他方面的感应电,应在被检修的部分外端装接必要的临时接地线。临时接线的拆装程序是装时先接接电线,拆时后拆接地端。应验明线路或设备确实无电后,方可装接临时接地线。装设遮拦在部分停电检修时,应对带电部分进行遮护,使检修人员与带电导体之间保证安全。悬挂警示标志警示牌的作用是提醒大家注意,悬挂警示标志要对上号有针对性。不停电检修不停电检修工作必须严格执行监护制度,保证有足够的安全距离低压系统的检修工作,一般应停电进行,如必须带电检修时,应制定相应的安全操作技术措施和相应的操作规程。建筑施工现场的高压配电系统,由许多是当地供电部门管理检修,如属施工现场自行管理检修,贾修人员必须经当地供电部门的高压检修的培训、考核,合格后发高压电工上岗证,无高压证者不得进入高压室操作。劳动保护用品发放管理及使用制度后勤部门根据上级规定,按时给职工发放劳动保护用品,同时建账、立卡。施工现场作业人员工作时必须正确使用劳保用品,进入工地戴好安全帽,并要系带,高空作业系好安全带,在超市环境下作业使用带电设备必须戴绝缘手套,穿绝缘鞋。各工程管理人员及安全员要随时随地检查劳保用品的使用情况,发现问题及时纠正,使劳保用品充分发挥其作用。劳保用品不得故意破坏,发现故意损坏者,要按价赔偿,并处以罚款。不得将劳保用品挪作他用,要专人保管。现场安全管理制度建筑施工现场安全管理,具有高低的政策性、复杂的技术性、广泛的群众性,做好这项工作,对于保障劳动者在生产中的安全和健康,促进施工良好的发展和提高经济效益有着非常重要的意义。切实提高职工对安全生产法律、法规的认识,自觉地贯彻执行安全生产的方针、政策、规章制度和各项劳动保护条例,掌握安全技术知识,确保安全生产。对调换新工作岗位的工人、生产实习人员、技能低的工人,在上岗之前实行岗位教育和安全指示的培训。对架子、电气、起重、机械操作、焊接、车辆驾驶等特殊工种的工人,惊醒专门的安全操作技术教育培训,持证上岗。进入施工现场的各种机械设备、材料、构件、临时设施等必须按照施工平面图进行布置有序,保证现场道路和排水畅通;高压线路和防火设施要遵照供电局和消防部门的规定,设施应完备可靠,使用方便。施工现场应做好可靠的防护措施,在楼梯口、阳台口等处必须安装防护措施,以及各种安全标志,确保作业安全,凡进入施工现场的工作人员、管理人员,必须戴好安全帽、系好安全带,高空作业人员必须系好安全带。严禁高空作业人员由高到低或由下向上抛投任何物料。进行安装吊装时,吊具必须牢固,严禁吊臂下站人、进入施工现场的操作人员,必须认真执行和遵守安全技术操作规程,严禁违章指挥、违章作业。严禁在六级以上的强风或大雨、雪、雾等恶劣天气环境中从事高空作业。对患高血压、心脏病等不适于高空作业的人员,严禁从事高空作业。凡在交通要道、公共场所、人员进出集中处施工,必须搭设防护棚,张设安全网。所有劳动保护用品要有合格证按规定期限使用,在使用前要做强度试验,符合有关规定方可使用。大、中兴机械设备必须固定操作工,必须持上级办法的上岗证,严禁无证操作。机械设备防护装置一定要齐全有效,在安装机械设备时,必须将防护装置一同安装,否则不能运转,严禁一闸多用,做到一机一闸、一箱一锁,禁止用钢丝代替保险丝。现场电动机和电动手持工具要设置漏电保护装置。在施工中使用具有毒性的材料要严加保管,限量使用,并做好防中毒措施。对从事高温和夏季露天作业人员要做好防暑降温工作。在有取暖火炉的场所,要保持一定的通风,预防一氧化碳中毒和火灾发生。现场施工人员应在规定的施工区域内安全施工、文明施工,不得随处走动,随地大小便,上班时间不得随便躺地休息。特殊作业人员,一定要按特种作业的安全规定施工。特殊作业一定要向安全管理机构部门请示,待方案批准后才能施工。伤亡事故报告制度为了认真贯彻执行"安全第一,预防为主"的方针,及时准确,全面掌握工伤事故情况,研究发生的规律性,采取有效措施,特制定本制度.一、工伤事故报告1、发生轻伤事故,应由负伤者或事故现场有关人员将事故发生的时间、地点、经过、原因等立即报告工地负责人,且由工地负责人在当日下班前报告企业负责人和安全部门。2、发生重伤事故,负伤者或事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人,企业负责人接到事故报告后,应当立即用最快速的办法(不超过24小时)报告企业主管部门和其他有部门。3、发生死亡事故,事故现场有关人员应当立即直接或逐级报告企业负责人,并保护好现场。企业负责人接到事故报告后,应当立即报告企业主管部门及其有关部门,企业主管部门接到死亡、重大死亡事故报告后,应当立即按系统逐级上报;死亡事故报至省企业主管部门;重大死亡事故报至国务院有关主管部门。二、工伤事故调查处理1、发生事故的单位要积极组织抢救伤者,想方设法医疗,使之尽快恢复身体健康。2、要保护好事故现场,对事故现场必须做好围挡和标志,派专人看护,使被破坏的物件、碎片、残留物、致伤人的位置保持原样,不准移动和冲刷擦拭。3、事故发生后,企业要立即成立3-5人的事故调查小组,按"四不放过"的原则,一是勘探事故现场,查清受害人或肇事者工作时间、工作内容、作业程序、操作时的动作或位置致伤物体并拍摄事故现场。二是对发生事故现场有关人员调查了解,查清受害人或肇事者姓名、性别、年龄、文化程度、工种、技术等级,本工种工龄接受教育情况和发生事故的原因,对证人的口述材料,要认真考证其真实度。并责成写出书面材料,签字盖章。三是查清单位规章制度、安全技术交底、措施的落实情况等。在找出原因、分清责任、吸取教训、采取措施的基础上,要根据《山东省职工伤亡事故调查处理办法》第六条"职工因工伤亡事故按其性质分为责任事故、非责任事故和破坏性事故"及第九条和第十条之规定,结合企业内部制定的安全生产管理奖惩规定,按应负责任大小、对有关人员进行处理,分别给予事故单位和个人予以罚款、行政警告,行政记过、记大过处分,触及刑律的上报人民检察院处理。三、工伤事故统计1、工伤事故统计的年报、月报必须准确及时上报企业的主管部门和有关部门。2、工伤事故的统计,必须严格按照统计报告的要求(即按轻伤、重伤、死亡及损失工日、损失金额等)进行统计上报,不得隐瞒不报、虚报或拖延不报。宿舍卫生管理制度为了加强对公司宿舍的管理,给广大员工提供一个良好的休息和工作环境,特制定以下规定:宿舍要选出舍长,负责宿舍的卫生、放火、安排值日等工作,督促全体人员执行、落实各项管理规定。宿舍人员必须爱护室内设施,如有丢失和损坏,责任人要按价赔偿,故意破坏者,除按价赔偿外,并视情节轻重给予处罚,损坏公物无责任人时,宿舍全体人员负共同责任。住宿人员要严格遵守公司规定的作息时间,不得随意带领外部人员进出员工宿舍或留宿。宿舍内严禁使用大功率用电器(200w以上),起床后要及时关闭电热毯及其他用电设备,违者将以罚款处理。住宿人员要保管好自己的物品,特别是贵重物品,以防丢失。宿舍无人时要关好门窗并上锁,钥匙由舍长保管。公司将不定期对宿舍进行检查,对不符合规定的宿舍将通报批评,并给予处罚。严禁在宿舍内赌博、打架斗殴、酗酒闹事,一经发现,公司将给予严肃处理,情节严重者,予以开除,并移交司法机关处理。脸盆、洗漱用具、餐具、衣服等物品的摆放要定位,整齐统一。每天起床后要把被子叠放整齐,保持铺面整洁,床下要干净,鞋的摆放要整齐有序。宿舍要保证干净清洁,每周应进行一次大扫除,室内严禁乱倒污水、乱丢杂物,垃圾要定点丢方及时清理,住宿人员要保持个人卫生,保持好室内卫生环境,禁止在墙上乱钉、乱画、乱挂。现场防火制度为强化工地安全文明建设,加强防火意识,杜绝火灾的发生,工地设防火管理员1名,由施工队长负责。工地防火员应以身作则、积极带领职工学习知识,努力宣传“安全第一,预算为主”的方针。对木工房等重点防火部位应进行经常性检查,发现有火种者有权制止。施工现场应明确划分用火作业区,易燃可燃材料堆放仓库,废品集中站和生活区域等。施工现场用电规范,严格按用电安全管理规定要求加强电源管理,以防止发生电起火。质量安全检查制度为加强质量和安全的生产管理,提高质量安全生产意识,做到“安全生产”预防为主,抓生产必须先抓安全的生产意识,公司决定对每人工程项目定期进行检查,每月的10号、20号、30号由专职安全员定期进行检查,项目部安全员负责日常的安全检查工作并做记录,公司每月不定期进行抽查一次,对于季节性(如汛期、冬季)的安全生产和专业较强的项目(如塔机、井架、脚手架)的安装,各项目布季节来临前一周和安装调试后以书面形式报公司检查,公司检查合格后再报有关部门检查,合格后方可使用,对于各项目检查存在的隐患应下达整改通知书,并确定整改期限,到期后专职安全员进行复查,不合要求的安全员有权停止其施工,并按公司有关规定进行处罚。以上各项望各项目部严格遵守执行。安全生产资金保证制度按照“安全第一,预防为主”的方针,在资金的使用上,首先要确保安全生产的资金使用为第一位。不得将用于改善安全作业环境,提高安全施工措施,采购和更新安全防护用具及设备的资金挪作他用。根据安全生产的实际需要,确保用于采购、更新安全防护用具、材料、设备资金的有效投入。确保安全教育资金的使用。各级各部门安全生产责任制考核办法一、各级管理人员安全生产责任制考核办法1、上级每两个月对下级考核一次。2、考核结果作为个人年终评选先进工作者、计发奖金的依据。3、考试结果分为优良、合格、不合格三个等级。考核不合格者,公司将给予批评教育,性质严重的将调离其工作岗位。4、考核内容主要有:各自的安全生产责任制完成情况,执行公司的各项安全生产管理制度及管家、省、市有关安全生产的方针、政策与规范、标准情况,各自在安全管理方面的成绩与贡献等。二、各部门安全生产责任制考核办法1、上级部门每半年对下级部门考核一次2、考核结果作为年终评选先进不闷得依据3、经考核不合格的部门,公司将撤掉部门负责人的职务4、考核内容主要为:各部门执行安全生产责任制的情况,落实各项安全生产规章制度情况,安全生产目标完成情况等。安全生产责任制考核领导小组组长:牟丛峰副组长:王敬俊成员:于鲁彬、孙勇某某有限公司2008年8月16日某某有限公司文件(注:红头文件)各公司班组:为了进一步加强安全生产监督管理,防止和减少生产事故,保障职工生命和财产安全,根据上级有关规定,现将烟台大华环境建设有限公司各工种的安全生产操作规程印发下去,请各工种员工遵守执行。自发布之日起执行。某某有限公司2008年8月25日某某有限公司2008年8月25日印发各种安全生产操作规程目录施工现场综合规定高空作业操作规程塔吊安全操作规程机电设备操作规程电工安全操作规程电焊工安全操作规程架子工安全操作规程信号指挥操作规程井架物料提升机安全技术操作规程施工现场综合规定参加施工的工人均要熟知本工种的安全技术操作规程,遵守施工现场安全生产,文明施工有关规定,坚守工作岗位,严禁酒后作业电工、焊工、起重机司机、和各种机动车辆司机,必须经过专门培训,考试合格,持有上岗操作证,方准独立操作。正确使用个人防护用品和安全防护措施,进入施工现场,必须带好安全帽,禁止穿拖鞋、皮鞋或赤脚,在没有防护设施的高空悬崖和陡坡施工,必须系好安全带,上下交叉作业有危险的出入口要求防护棚或其他隔离设施,距离地面2米以上作业要有防护栏杆、挡板或安全网、安全帽、安全带,安全带有定期检查,不符合要求的,严禁使用。施工现场的脚手架、防护设施安全标志和警示牌,不得擅自拆动、严禁使用。施工现场的洞、坑、沟、升降口、漏斗等危险处,应由防护设施或明显标志。施工现场要有交通指示标志。交通频繁的交叉路口应设指挥:火车道口两侧,应设落杆;危险地区,要挂“危险”或“禁止通行”警示牌,夜间设红灯警示。工地行使斗车、小平车的轨道坡度不得大于百分之三,铁轨终点应有车挡,车辆的制动闸和挂钩要玩好可靠。坑槽施工,应经常检查边壁土质稳定情况,发现有裂缝,疏松或支撑走动要随时采取加固措施,根据土质、沟深、水位、机械设备重量等情况,确定堆放材料和施工机械距坑边距离,往坑槽运材料,应用信号联系。做好女工在月经、怀孕、生育和哺乳期间的保护工作,女工在怀孕期间对原工作不能胜任时,根据医生的证明,应调换轻便工作。高空作业操作规程从事高空作业要定期体检,经医生诊断,凡患高血压,心脏病、贫血病、癫痫病以及其他不适于高空作业的,不得从事高空作业。高空作业衣着要灵便,禁止穿硬底和易滑的鞋。高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋内,上下传递物件禁止抛掷。遇有恶劣气候影响施工安全时,禁止进行露天高空起重和打桩作业。梯子不得缺档,不得垫高使用,梯子横档间距离30厘米为宜,使用时上端要扎牢,下端应采取防滑措施,单面梯与地面夹角以60-70度为宜,禁止两人同时在梯上作业,如需接长使用,应绑扎牢固,人字梯底脚要拉牢,在通道处使用梯子,应有人监护或设置围栏。没有安全防护设施,禁止在屋架的上悬、支撑、桁条,挑梁和未固定的构件上行走,高空作业与地面联系,应设置通讯装置,并有专人负责。乘人的外用电梯、吊笼,应有可靠的安全装置,除指派的专业人员外,禁止攀登起重臂、绳索和随同运料的吊篮、吊装物上下。塔吊安全操作规程1、作业前要认真做好交接班工作,上机前应认真检查各处是否符合要求。2、严禁酒后及有急性疾患是上机工作。3、先检查各结构控制开关是否在零位,再接通电源。4、用空车试运转的方法检查如下几项有无异常。(1)各工各结构;(2)制动器;(3)安全限位装置;(4)绳轮系统。5、司机需与现场指挥人员配合好,得到信号后方可操作,并要鸣铃示意。6、操作中要精力集中,严禁超负荷,严禁斜拉斜吊,严禁用吊钩直接挂吊物,严禁用塔机吊运人员。7、起吊重物时,不得猛起猛落,当吊离地面约50cm时停车,重点查看,重点器是否正常,重物的捆绑是否合理,无误后方可操作。8、根据吊物的重量正确选用变速档位及工作速度,调速时应逐级增减,不得超级调速和急开急停。9、工作结构换向时须待原方向运转停止后,再变动方向,特别是操纵起重机臂长,结构的惯性力距大的设备更应注意。10、塔机运转中司机应注意观察和细听各机构有无异常,有问题要及时排除,不得带病作业。11、工作时如有大雨雪等恶劣天气及风力超过原厂说明书的规定时应停止作业。12、塔机无任何安全防护装置或失灵后,司机有权拒绝操作,作业任何安全装置动作时,应查明原因,不得随意将安全装置拆除,强行作业。机电设备操作规程1.机械操作,要束紧袖口,女工发辫要挽入帽内。

2.机械和动力机的底座必须稳固,转动的危险部位要设防护装置。

3.工作前必须检查机械仪表、工具等确认完好方准使用。4.电气设备和线路必须绝缘良好,电线不得与金属物绑在一起;各种电动机具必须按规定接零保护,并设置单一开关;遇有临时停电或停工休息时,必须拉闸加锁。

5.施工机械和电气设备不得带病运转和超负荷作业,发现不正常情况应停机检查,不得在运转中修理。

6.电气、仪表、管道和设备试运转,应严格按照单项安全技术措施进行,运转时不准擦洗和修理,严禁将头手伸入机械行程范围内。

7.在架空输电线路下面工作,通过架空输电线路时应将起重臂落下,在架空输电线路一侧工作时,不集约在任何情况下,起重臂、钢丝绳或重物等与架空输电线路的最近距离应不小于下表规定:输电线路电压

<1千伏1-20千伏35-110千伏

154千伏

220千伏允许与输电线路的最近距离

1.52

4

5

6

8.行灯电压不得超过36伏,在潮湿场所或金属容器内工作时,行灯电压不得超过12伏。

9.受压容器应有安全阀、压力表,并避免暴晒、碰撞;氧气瓶严防沾染油脂;乙炔发生器、液化石油气,必须有防止回火的安全装置。

10.X光或γ射线探伤作业区,非操作人员不得进入。

11.从事腐蚀、粉尘、放射性和有毒作业,要有防护措施,并进行定期体检。电工操作规程所有绝缘、检查工具应妥善保管,严禁他用,并定期检查、校验。现场施工用高低压设备及线路,应按照施工设计及有关电气安全技术规程安装和架设。线路上禁止带负荷接电或断电,并禁止带电操作。融化焊锡、锡块,工具要干燥,防止爆溅。有人触电,立即切断电源,进行急救;电气着火,应立即将有关电源切断,使用泡沫灭火器或干砂灭火。多台配电箱并列入安装时,手指不得放在两盘的结合处,也不得触摸连接螺孔。安装照明线路不准直接在板条天棚或隔音板上通行及堆放材料,必须通行时,应在大愣上铺设脚手板。电杆用小车搬运,应捆绑卡牢,人抬时,动作一致,电杆离地不得过高。人工拉立杆,所有叉木应坚固完好,操作时,互相配合,用力均衡,机械立杆,两侧应设溜绳,立杆时坑内不得有人,基坑夯实后,方准拆去叉木或拖接绳。登杆前,杆根应夯实牢固。登杆操作脚扣应与杆径相适应,使用脚踏板,钩子应向上,安全带应拴于安全可靠处,扣环扣牢,不准拴于瓷瓶或横杆上,工具、材料应用绳索传递,禁止上下抛扔。杆上紧线应侧向操作,并将夹螺栓拧紧,紧有角度的导线,应在外侧作业,调整拉线时,杆上不得有人。紧线用的铁丝或钢丝绳,应能承受全部拉力,与导线的连接,必须牢固,紧线时,导线下方不得有人,单方向紧线时,反方向设置临时拉线。电力传动装置系统及高低压各型开关调试时,应将有关的开关手柄取下或锁上,悬挂标示牌,防止误合闸。用摇表测定绝缘电阻,应防止有人接触及正在测定中的线路或设备,测定容性或感生设备、材料后,必须放电,雷电时禁止测定线路绝缘。电流互感器禁止开路,电压互感器禁止短路和以升压方式进行。电气材料或设备需放电时,应穿戴绝缘防护用品,用绝缘棒安全放电。停电工作时:切断有关电源,操作手柄应上锁或挂标示牌。验电时应戴绝缘手套,按电压等级使用验电器,在设备两侧各相或线路各相分别验电。验明设备或线路确认无误后,即将检修设备或线路作短路接地。装设接地线,应由二人进行,先接接地端,后接导体端,拆除时顺序相反,拆、接时均应穿戴绝缘防护用品。接地线应使用界面不小于25平方毫米的多股软裸铜线和专用线夹。严禁使用缠绕的方法,进行接地和短路。设备或线路检修完毕,应全面检查无误后方可拆除临时短路接地线。19、电气设备的金属外壳,必须接地或接零,同一设备可作接地和接零,同一供电网不允许有的接地有的接零。电气设备所有保险丝的额定电流应与其负荷容量相适当,禁止用其他金属线代替保险丝。施工现场夜用临时照明电线及灯具,高度应不低于3米,易燃、易爆场所,应用防爆灯具。照明开关、灯口及手座灯,应正确接入火线及零线。电气焊工操作规程电焊机外壳,必须接地良好,其电源的装拆应由电工进行电焊机要设专用开关箱,拉合闸时戴手套侧向操作。焊钳与把线必须绝缘良好,连接牢固,更换焊条应戴手套,在潮湿的地点工作,应站在绝缘胶板或木板上。严禁在带压力的容器或管道上施焊,焊接带电设备必须先切断电源。焊接主错过易燃、易爆、有毒物品的容器或管道,必须清除干净,并将所有孔空打开。在密闭金属容器内施焊时,容器必须可靠接地,通风良好,并应有人监护。焊接预热工件时,应有石棉布或挡板等到隔热措施。把线、地线禁止与钢丝绳,更不用钢丝绳或机电设备代替零线,所有地线接头必须连接牢固。更换场地转动把线时,应切断电源,并不得手持把线登高。清除焊渣、采用电弧气清除时,应戴防护眼镜或面罩,防止铁渣飞溅伤人。多台焊机在一起集中施焊时,焊接平台或焊件必须接地,并应有隔光板。钍钨极要放置在密闭铅盒内,磨削钍钨极时,必须戴手套、口罩,并将粉尘及时排除。二氧化碳气体预热器的上壳应绝缘,端电压不应大于36伏。雷雨时,应停止露天焊接作业。施焊场地周围应清除易燃易爆物品,或进行覆盖、隔离。必须在易燃气体或液体扩散区施焊时,应经有关部门检试许可后,方可施焊。工作结束后,应切断焊机电源并检查错作地点,确认无起火危险后,方可离开。架子工操作规程从事高空作业要定期体检,经医生诊断,凡患高血压、心脏病、贫血病以及其他不适应高空作业的,不得从事高空作业。高空作业衣着灵便,禁止穿硬底和带钉易滑的鞋。高空作业所用材料要堆放平稳,工具应随手放入工具袋内,上下传递物件禁止抛掷。遇有恶劣气候(如大风在六级以上)影响施工安全时,禁止进行露天高空作业。钢管脚手架应用外径48-51厘米、壁厚3-3.5毫米的钢管,长度以4-6.5米和2.1-2.3米为宜,有严重锈蚀、弯曲、压扁或裂纹的不得使用,严禁不同直径架管搭设脚手架。扣件应有出厂合格证明,发现有脆裂或裂纹的不得使用。木脚手板应用厚度不小于5厘米的杉木或松木板,宽度以20-30厘米为宜,凡是腐朽、扭曲、斜纹、破裂或透节的不得使用,两端8厘米处应用镀锌铁丝匝绕2-3圈或用铁皮钉牢。钢管脚手架的立杆应垂直稳放在金属底座和垫木上,立杆间距不得大于2米,大横杆间距不得大于2米,小横杆间距不得大于2米,钢管立杆、大横杆接头应错开,要用扣件连接拧紧螺栓,不准用铁丝绑扎。18厘米厚的砖墙、空斗墙和砂浆标号在10号以下的砖墙,不得用单排脚手架。脚手架的负荷量,每平方米不能超过200-300公斤,如果负荷量必须加大,应按施工方案进行架设。脚手架两端转角处以及每隔6-7根立杆应设剪刀撑和“之”字撑,剪刀撑和“之”字撑于地面的角度为45-60度,底端要抵在地面且有垫块支撑,架子高度在7米以上或无法设支撑时,竖向每隔4米,水平每隔6米,脚手架必须同建筑物连接牢固。架子的宽度不得大于1.2米,脚手板须满铺,内立杆离外墙面不得大于40厘米,且防护后不得大于10厘米,不得有空隙和探头板,脚手板搭接时不得小于20厘米,对头接时应架设双排小黄杆,间距不大于20厘米,在架子拐弯处脚手架应交叉搭接,垫平脚手板应用木板,并且要钉牢,不得用垫块。翻脚手板应由里往外按顺序进行,在铺第一块或翻到最外一块脚手板时,必须挂牢安全带。上料斜道的搭设宽度不得小于1.5米,坡度不得大于1:3,防滑条的间距不得大于30厘米。脚手架的外侧、斜道和平台,要绑1米高的防护栏杆和钉18厘米高的挡脚板,并设防护立网,对整个架体外面要进行密目网全封闭施工。在门窗洞口搭设挑架(外伸脚手架),斜杆与墙面一般不大于30度,并应支撑在建筑物的牢固部分,不得支撑在窗台板、窗檐、线脚等地方,墙内大横杆两端都必须伸过门窗洞两侧不少于25厘米,挑架所有受力点要绑双扣,同时要绑防护栏杆,外脚手架必须用安全密目网全部封闭,密目网必须有准用证。砌筑内脚手架搭设宽度不得大于1.2米,高度应保持低于外墙20厘米,内脚手架的支架间距不得大于1.5米,支架地脚要有垫块,并支在能承受荷重的结构上,搭设双层架时,上下支架必须对齐,同时支架间应绑斜撑牢固。砌墙高度超过4米时,必须在墙外搭设能承受160公斤的安全网或防护挡板,多层建筑应在二层和每隔四层设一道固定的安全网,同时再设一道施工高度提升的安全网。搭设安全网应隔3米设一根支杆,支杆与地平一般须保持45度,在楼层支网须事先预埋钢筋或在墙的里外侧各绑一道横杆,网应外高里低,网与网之间须拼接严密,网内杂物要随时清扫。脚手架必须经施工负责人验收合格后方准使用。拆除脚手架,周围应设围栏或警戒标志,并设专人看管,禁人入内,拆除应按顺序由上而下,一步一清,不准上下同时作业。拆除脚手架大横杆、剪刀撑,应先拆中间扣,再拆两头扣,由中间操作人往下顺杆子。拆下的脚手杆、脚手板、钢管、扣件、钢丝绳等材料,应向下传递或用绳吊下,禁止往下扔。拆到剩下两步架时,应先对架体进行加固。信号指挥操作规程1、井下所有信号必须通过井口信号站中转,由井口信号工转发至绞车房和各稳车。2、井口信号以红光显示,井口及提升机构信号必须为声光显示。井口至吊盘、转水站、绞车房还应分别设电话,以便作复杂联系。通讯装置必须保持完好畅通。3、双提升必须设置两套信号操作系统,互不干扰,并由两个信号工单独操作,以免混淆。4、信号语言系统应清楚明了,不易混淆,显呈规律性,便于记忆。信号工及操作人员应熟练掌握,各信号战火为、信号标志愿军必须统一,须发前应反复对,不得有误。5、信号工应由责任心强,有经验,业务熟悉老练,反应快的同志担任。上岗前经培训考试合格,持证操作。6、信号工工作期间,必须保持良好的身体和精神状态,工作时坚守岗位,精力集中,认真负责,不得擅自离职,带情绪上班或严重睡眠不足。7、进班后,应先检查信号装置有无故障,配合机修检查滑架及吊桶钩头连接装置,发现总是及时汇报,处理好后,才能操作。班中信号出总是不得自行修理或带故障操作,必须与信号接收点联系好,通知电工处理,出现其他问题也应及时汇报处理。8、井口信号室设有大抓紧急断电开关,信号工班前应检查其动作是否可靠。工作过程应经常注意观察大抓运行情况,发现不正常运行或接到井口紧急断电信号,立即操作紧急断电开关。9、信号工发送信号应及时、准确、清楚,如连续发出时,每次应有五至十秒间隙。但连续发出最多不超过三次,对方发来的信号听不清,不得转发。井口信号在绞车房及各稳车发点前,必须得井下或翻矸平台的清楚回点,否则禁止转发,吊桶运送长材料、设备及其它必须慢速的情况必须使用慢点,上下人员采用上下专用信号。10、吊桶接近井口,各盘口及工作面及起落吊挂时各信号工应目送目接,手不离信号器,发现异状,立即停点,待查明原因,问题处理好后,才能继续操作。井口信号工在吊桶全过程中应注意观察大绳及稳绳的善,如摆动大,立即打停点,待罐稳后,方能提升。11、吊桶提升前,未接到把钩工通知,吊挂起落前未得到现场指挥人员的通知,信号工不得发送信号。起落吊挂时,必须先按规定发预备点,使操作人员及井上下看护人员作好准备后,才能发升降点。12、吊桶下降至工作面五至十米时,必须自动停车,此信号工时井底应迅速通知其他人员引起注意并避开提升位置后,才能发点下落吊桶。13、上下人员时,信号工必须事先发出联系信号,得到回声后才能进行。14、向下运送炸药,机械或不带滑架运行时,一律使用慢点并电话通知绞车房和各盘面。15、井口设施不准遮挡信号并观察各提升悬吊绳及井口设备设施视线,其他任何人不得在信号室逗留或从事干扰信号工的工作,在吊桶运行和吊挂起落时,任何人不得与信号工闲谈或联系事宜,以免分散精力,造成事故。信号室附近燥音不得干扰信号工作。16、井口信号取暖严禁烟火。17、信号工应适当掌握井盖门的开启时间,以距井口三十米至四十米开启为宜,不应过多提前。除吊桶出入井口,下第一罐人员,工作面放炮,起落吊挂时及其他特殊情况外,不得打开井盖门,交接班后,用红漆或小绳子在提升绳标出井底、吊盘、固定盘的位置,以便掌握吊桶升降位置。18、每班起落吊盘后,负责通知绞车司机在深度批示器上作好标志。井架物料提升机安全技术操作规程作业前的安全检查认真做好交接班工作,并填好交接班记录,对上班运转中存在的问题,双方司机必须当面交接清楚,并经妥善处理后方可工作。检查吊笼、电缆、导轨、架体有无异常及运行空间有无障碍物。检查吊笼内各安全限位装置是否灵敏可靠。检查金属结构有无变形,各处有无开焊、裂纹,紧固螺栓有无松动。送电前应检查控制开关是否在零位,送电后先空笼试车检查传动装置,制动装置等有无异常。作业中的安全要求严禁司机在酒后及有急性疾患时操作。严禁超员、超载运行。每班满载首次开车时,须自下而上,且应先运行1-2米距离停车,检查制动器等正常后,方可继续作业。运行时要注意信号,遇到有紧急呼叫,不论来自何方,均应立即停车查明原因。操作中须精力集中,不得与人闲谈打闹,不得随便离开梯笼,若有事情离开梯笼,须断电上锁。在开车前,接近层间、地面时均应鸣铃示警;严禁在运行时进行检修、维修,一个梯笼外面有维修人员时,另一个梯笼严禁运行。成员及货物应尽量分部均匀,防止偏斜。开车时要注意吊笼单、双门是否关严,否则不得开车。运行中严禁用碰撞限位开关的办法来停车。夜间工作时,各层站口,运行通道均应有充足的照明。工作中遇有雷雨、大雪等恶劣天气及风力超过使用说明书规定时应停止作业。作业后的安全要求每班作业完毕,将吊笼降到地面,各控制开关转至零位,切断电源关好梯笼门、护栏门并上锁。填写好当班一切记录,做好班后清洁、保养工作。保证安全生产投入的证明文件企业安全生产资金投入制度为了进一步加强安全生产管理,保证职工在安全的条件下进行作业安全防护措施必须达到安全生产的要求公司研究对安全生产资金投入规定如下:从工程总造价中提出1.0%的资金投入到安全生产防护用品的购进,本资金专款专用。所用购进的安全防护用品计划,由公司安全领导小组或安全科综合提供。供应科在购进安全防护用品时必须是市安监站制定厂家生产的产品,严禁购进假冒伪劣产品。购进的安全防护用品由公司安全科按标准要求验收安全科对公司的安全防护用品应定时检查验收,对不符合要求的应立即报废,严禁使用,并根据情况作出购进计划。某某有限公司企业劳保用品管理制度为了确保安全生产,防患于未然,真正发挥劳保用品生产施工中的作用,达到保护人身,减少事故的效果,特制定劳保用品管理制度:制定劳保用品发放标准,保证安全生产。采购的劳动保护用品必须合格。全体必须严格按照规定进行发放,使劳保用品真正起到实际作用。材料供应部门负责采购、保管、发放。对批准的安全设施所有材料及时供应。劳动保护部门负责对劳动保护用品发放标准的执行情况进行监督检查,并根据上级有关规定修改和制定劳保用品发放标准实施细则。任何人不得克扣职工劳动保护用品。某某有限公司2010年安全生产投入计划根据公司安全防护用品的实际情况和2010年预测对本年度安全生产防护用品做了初步的计划,因长年累积有劳保用品还可以用,所以计划2010年安全生产投入资金25万元左右,使用情况如下表防护用品名称购进数量预计金额(元)备注密目安全网36012000.00购买围挡47040000.00自制复合板房(临设)4栋71500.00自制宣传牌(六牌两图)4套12000.00购买塔吊限位器4套10000.00购买电缆(五芯)1000米24000.00购买漏电保护器30个7500.00购买复合板房办公室3栋50000.00自制其它15000.00购买合计242000.00某某有限公司2009年12月20日上年度安全生产投入汇总表序号用途金额(元)发票号1三类人延期培训7650.00000515972密目网12900.0023433363配电箱56969.30013816594板房1900.0000018865安全帽1086.4005724296钢管26563.00002411257卡子1500.00015366218电缆98725.8000019998合计207294.50某某有限公司2010.1.3四、设置安全生产管理机构和配备专职安全生产管理人员文件某某有限公司文件(红头文件)公司关于成立安全科的通知公司各单位:为了加强公司的安全生产监督管理,防止和减少生产事故,保障职工生命和财产安全,经领导研究决定成立安全科,负责全公司的安全生产工作。任命:唐矛浩为安全科科长姜涛为安全科科员展涛为安全科科员某某有限公司2008年8月25日某某有限公司2008年8月25日印发安全科的主要职责贯彻上级部门的安全法规、条例、标准、规定。做好安全生产的宣传教育和管理工作,总结交流推广先进经验。经常深入基层,指导下级安全技术人员工作,掌握安全生产情况,调查研究市场中的不安全因素,突出改进意见和措施。组织安全活动和定期安全检查。参加审查施工组织设计特别是危险性较大的施工方案。与有关部门共同做好各工种的安全技术培训、考核、发证工作。进行工伤统计、分析报告,参加工伤事故的调查和处理。调度一切积极因素、加大投入、力争安全事故为零。加强职工安全意识教育,事故的减小集市效益和生产力的提高,严格按照三级安全教育制度执行。制止违章指挥和违章作业,遇有严重险情,有权暂停生产,并报告领导处理。对违反安全规定和有关安全技术劳动保护法规的行为,经说服教育无效时,有权越级上报。做到常教育、常检查,把安全生产工作做到万无一失。某某有限公司五、主要负责人、项目负责人、专职安全生产管理人员名单及证书一、企业主要负责人简况法定代表人姓名唐矛波性别男最高学历中专职务经理职称工程师专业工民建固定电动电全生产考核合格发证单位山东省建筑工程管理局发证时间2005-07-26证书编号鲁建安A20050600099证书有效期2008-07-26至2011-07-26经理姓名唐矛波性别男最高学历中专职务经理职称工程师专业工民建固定电动电全生产考核合格发证单位山东省建筑工程管理局发证时间2005-07-26证书编号鲁建安A20050600099证书有效期2008-07-26至2011-07-26分管安全生产副经理姓名牟从峰性别男最高学历大本职务付经理职称助理工程师专业工民建固定电动电全生产考核合格发证单位山东省建筑工程管理局发证时间2010-05-31证书编号鲁建安A(2010)0600006证书有效期2010-05-31至2013-05-31

二、项目负责人简况序号姓名级别专业安全生产考核合格情况发证单位发证时间证书编号证书有效期1孙文龙二级工民建山东省建筑工程管理局2005-07-30鲁建安B200506003672008-07-30至2011-07-302王大帅二级工民建山东省建筑工程管理局2010-05-31鲁建安B(2010)06002232010-05-31至2013-05-313孙正侃二级工民建山东省建筑工程管理局2010-05-31鲁建安B(2010)06003482010-05-31至2013-05-314牟从峰二

温馨提示

  • 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
  • 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
  • 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
  • 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
  • 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
  • 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
  • 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。

评论

0/150

提交评论