内部定向强化培训协议简洁版样书合集3篇

内部定向强化培训协议简洁版样书(第一篇)此文档协议是通用版本，可以直接使用，符号*表示空白。内部定向强化培训协议甲方：*****法定代表人：******乙方：*****“***网”由***县电脑网络协会主办，负责本网站的建设及全国各省的业务开拓，为适应各项业务的开展，特选拔**名应届高中毕业生进行内部定向强化培训，经甲、乙双方自愿，达成如下共识，特订立本协议，以资恪守。一、培训内容、时间、地点等详见“定向培训员工”广告。二、培训费用：**元，含学费、资料费、住宿费；试用期内返回**元/月，正式上岗后，月薪**元以上，按二年时间返回剩余培训费用**元/年。三、甲方的权利和义务：第一条负责供应教学场地、设备设施，教材资料，食宿场地等必备学习用品。其次条对乙方进行形象、技能、业务等内容的培训，依据“*****网”的建设和进展需求设置科目、支配学时，并供应上机时间（详见“教学方案”）。第三条负责教学管理，如发觉乙方有**违规行为，将根据有关规章制度进行处理，情节严峻者与其家长协商处理方法。第四条培训期间定期或不定期进行考试考核，通过半年的学习后，依据乙方考试成果和德、智、体进展状况，分岗至市场部、客服部、技术部进行强化培训后，支配至相应的工作岗位试用。第五条依据乙方的专业水平和自身条件及志愿支配试用（含试用工种和工作地域）；如消失水平相等、志愿相同的状况则结合抽签结果予以支配。第六条试用期三个月，由甲方向乙方返回培训费用**元/月，不另计乙方工资（详见“员工试用协议”）。第七条乙方在试用期内，如考核不合格，将被辞退，剩余的培训费用甲方不予退回（详见“员工试用协议”）；如能按时完成甲方交办的各项任务，并考核合格，则签订“员工上岗合同”，月薪**元以上，甲方按年度返回乙方剩余培训费用**元/年（详见“员工上岗合同”）。四、乙方的权利和义务：第八条乙方向甲方交纳培训费（含书籍费、住宿费和上机费）人民币***元整，此费用在通过面试并下达录用通知书三天之内一次性付清。第九条乙方必需自觉接受甲方的教育和管理，努力学习，遵纪守法，不迟到不早退，乐观参加甲方的各种活动及试习熬炼，从德、智、体等方面全面进展，争当“优秀学员”；乙方如有违规**行为，要自觉接受甲方处理。第十条乙方在培训期间，如私自外出，造成人生意外或其他严峻后果，责任全部由乙方担当。五、附则：第十一条乙方如因自身缘由中途退学，甲方不退还乙方所交费用；如因甲方过错，使乙方不能正常学习，甲方退还全部费用；如因不行抗力或自然灾难造成乙方不能正常学习，由公证机关及相关部门协调赔偿。第十二条因甲方过错，不能支配乙方上岗或对口上岗，甲方在扣除工本费（指服装、书籍等成本）后，负责赔偿全部剩余培训费用；乙方在试用期内，不接受、不听从甲方工作支配或擅自离岗或外出就职，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币**元整，拒不支付，申请法院执行；乙方试用合格后，不接受、不听从甲方工作支配或擅自离岗或外出就职或在甲方的工作时间不足半年，除退回甲方已返乙方的培训费用外，还应向甲方缴纳培训利润人民币**元整，拒不支付，申请法院执行；乙方在甲方的工作时间不足一年，应退回甲方已返乙方的培训费用，拒不支付，申请法院执行。第十三条本协议的附件、“定向培训员工”广告及教学方案、管理制度等作为本协议的补充材料，具有同等法律效力，请留意留存。第十四条本协议一式三份，甲、乙双方、公证处各一份；培训开头合同生效，因故辞退、辞职或签订“员工上岗协议”一年时失效。第十五条未尽事宜，甲、乙双方、公证处共同协商解决。甲方：***电脑网络协会（公章）代表人：电话：******开户银行：******银行帐户：******乙方：日期：******内部定向强化培训协议简洁版样书(第二篇)合同编号：XXXXX内部定向强化培训协议简洁版样书甲方：[公司名称]地址：XXXXXXXX法定代表人：[法定代表人姓名]联系电话：XXXXXXXXX乙方：[个人姓名]身份证件号码：XXXXXXXXXXXXXX联系地址：XXXXXXXX鉴于甲方为提升乙方的职业能力和知识水平，乙方愿意接受甲方的内部定向强化培训。根据双方自愿、平等的原则，达成以下协议：一、培训内容1.1培训主题：XXXXXXXXXXXXXX1.2培训时间：从XXXX年XX月XX日至XXXX年XX月XX日1.3培训地点：XXXXXXXXXXXXXX1.4培训方式：XXXXXXXXXXXXXX二、培训费用2.1甲方承担本次培训所需的全部费用，包括但不限于培训场地费用、讲师费用等。2.2乙方参与培训期间，甲方将按照正常工资标准支付工资或补贴。三、培训后责任3.1乙方完成培训后，应将所学知识有效运用于工作中，提升工作质量和效率。3.2若乙方未能按照约定完成培训并取得相应的合格证书，乙方同意自愿退还甲方已支付的培训费用，并承担由此产生的其他相关费用。3.3甲方将对乙方参与培训的成果进行定期评估，并给予必要的指导和帮助。四、保密条款4.1双方同意对培训期间所涉及的商业秘密和机密信息予以保密，未经对方书面许可，不得向任何第三方透露。4.2各方应确保培训期间使用的资料、文档等不外借、不复制、不散发给未参与培训的人员。培训结束后，应予以妥善保管和销毁。五、争议解决因本协议执行过程中所发生的任何争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地人民法院提起诉讼。六、协议变更与终止6.1本协议经双方签字盖章后生效，有效期为一次培训期间，届满即失效。6.2本协议如有变更或补充，双方应书面确认并签订补充协议。6.3未经双方协商一致，任何一方不得擅自解除本协议。七、其他事项本协议一式两份，甲方持一份，乙方持一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：日期：日期：内部定向强化培训协议简洁版样书(第三篇)内部定向强化培训协议甲方：[公司名称]地址：[公司地址]联系人：[甲方联系人]电话：[甲方联系电话]邮箱：[甲方邮箱]乙方：[员工姓名]身份证号码：[员工身份证号码]联系地址：[员工联系地址]电话：[员工联系电话]邮箱：[员工邮箱]鉴于：1.甲方为乙方所就职的公司，拥有进行内部定向强化培训的合法权利；2.乙方愿意参加甲方组织的内部定向强化培训活动，并接受甲方的指导和监督。根据双方的协商一致，达成以下协议：第一条：培训目的本培训协议的目的是帮助乙方提高专业知识和技能，增强工作能力，以提升乙方在公司内的表现和职业发展。第二条：培训内容甲方将根据乙方的工作需求和能力水平安排相关的培训内容，包括但不限于：-专业知识和技能培训-沟通与协调能力培养-团队合作培训-项目管理等其他相关培训第三条：培训时间和地点乙方需按照甲方提供的培训时间和地点参加相关培训活动。如乙方因特殊原因无法参加培训，需提前通知甲方并协商调整。第四条：培训费用本次培训活动的费用由甲方承担，包括但不限于培训材料费、培训师费用等。第五条：培训效果评估甲方将根据培训内容和目标设立相应的评估机制，并对乙方的学习成果进行评估。乙方需积极参与并配合各项评估工作。第六条：个人信息保护双方在本次合作过程中所涉及的个人信息将按照相关法律法规和公司规定进行保护，不得泄露或滥用。第七条：违约责任任何一方违反本协议约定的，应承担相应的违约责任，并给对方造成的损失进行赔偿。第八条：争议解决因履行本协议所引起的争议，双方应友好协商解决；若协商不成，可依法通过诉讼解决。第九条：协议变更与终止本协议的变更和终止应通过双