人力资源服务劳务协议

PAGEPAGE1人力资源服务劳务协议甲方（需求方）：________________乙方（服务方）：________________根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，经友好协商，达成以下协议：一、服务内容1.1乙方根据甲方的要求，为甲方提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：根据甲方提供的职位要求和标准，乙方负责进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）培训服务：根据甲方提供的培训需求和目标，乙方负责提供相应的培训方案和培训讲师，组织培训活动。（3）薪酬福利服务：根据甲方提供的薪酬福利政策和标准，乙方负责制定薪酬福利方案，并进行薪酬福利的发放和管理。（4）员工关系服务：乙方负责处理甲方员工的劳动关系事务，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、处理劳动争议等。1.2乙方应按照甲方的要求和标准，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务的质量和效果。二、服务期限2.1本协议的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。2.2双方同意，在服务期限届满前，如一方提出续签意向，可协商续签事宜。三、服务费用3.1甲方应按照乙方的报价和服务内容，支付相应的人力资源服务费用。3.2乙方应在提供服务前，向甲方提供详细的服务费用报价单，并经甲方确认后执行。3.3甲方应在收到乙方开具的发票后，按照约定的付款方式和期限进行支付。四、保密条款4.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。4.2本协议终止后，双方仍应继续遵守本条款的保密义务。五、违约责任5.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。5.2乙方在提供服务过程中，如因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。六、争议解决6.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。七、其他条款7.1本协议自双方签字盖章之日起生效。7.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________2024带目录带附件详细版-人力资源服务劳务协议目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务期限五、服务费用六、支付方式七、保密条款八、违约责任九、争议解决十、其他条款十一、附件一、引言本协议（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年签订：甲方（需求方）：________________乙方（服务方）：________________鉴于甲方需要人力资源服务，乙方愿意提供相关服务，甲乙双方根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方委托乙方提供人力资源服务事宜，达成以下协议：二、定义和术语2.1“人力资源服务”是指乙方根据甲方的要求，提供招聘、培训、薪酬福利、员工关系等方面的服务。2.2“服务期限”是指本协议约定的服务期限，自协议生效之日起至协议终止之日止。2.3“服务费用”是指甲方根据乙方提供的人力资源服务，按照约定的标准和方式支付给乙方的费用。2.4“商业秘密”是指甲乙双方在履行本协议过程中所获得的对方的商业信息，包括但不限于客户信息、业务计划、财务信息等。三、服务内容3.1乙方应根据甲方的要求，提供以下人力资源服务：（1）招聘服务：根据甲方提供的职位要求和标准，乙方负责进行招聘工作，包括但不限于发布招聘信息、筛选简历、组织面试等。（2）培训服务：根据甲方提供的培训需求和目标，乙方负责提供相应的培训方案和培训讲师，组织培训活动。（3）薪酬福利服务：根据甲方提供的薪酬福利政策和标准，乙方负责制定薪酬福利方案，并进行薪酬福利的发放和管理。（4）员工关系服务：乙方负责处理甲方员工的劳动关系事务，包括但不限于签订劳动合同、办理社会保险、处理劳动争议等。3.2乙方应按照甲方的要求和标准，提供专业、高效的人力资源服务，确保服务的质量和效果。四、服务期限4.1本协议的服务期限为____年，自____年____月____日起至____年____月____日止。4.2双方同意，在服务期限届满前，如一方提出续签意向，可协商续签事宜。五、服务费用5.1甲方应按照乙方的报价和服务内容，支付相应的人力资源服务费用。5.2乙方应在提供服务前，向甲方提供详细的服务费用报价单，并经甲方确认后执行。六、支付方式6.1甲方应在收到乙方开具的发票后，按照约定的付款方式和期限进行支付。七、保密条款7.1双方在履行本协议过程中，应保守对方的商业秘密和机密信息，不得泄露给任何第三方。7.2本协议终止后，双方仍应继续遵守本条款的保密义务。八、违约责任8.1双方应严格按照本协议的约定履行各自的权利和义务，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此造成的损失。8.2乙方在提供服务过程中，如因乙方原因导致甲方受到损失，乙方应承担相应的赔偿责任。九、争议解决9.1双方在履行本协议过程中，如发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向合同签订地人民法院提起诉讼。十、其他条款10.1本协议自双方签字盖章之日起生效。10.2本协议一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。甲方（盖章）：________________乙方（盖章）：________________签订日期：________________十一、附件附件1：服务费用报价单附件2：培训方案附件3：薪酬福利方案附件4：其他相关文件附件列表：1.服务费用报价单2.培训方案3.薪酬福利方案4.其他相关文件（具体内容根据实际情况确定）法律名词及解释：1.《中华人民共和国合同法》：中国法律中规定合同的基本原则、合同的订立、履行、变更、解除和终止等方面的法律。2.《中华人民共和国劳动法》：中国法律中规定劳动者的权益、劳动合同的订立、履行、解除和终止等方面的法律。3.《中华人民共和国社会保险法》：中国法律中规定社会保险制度的基本原则、社会保险基金的筹集、管理和使用等方面的法律。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容变更：在服务过程中，甲方可能需要变更服务内容，此时应及时与乙方沟通，双方协商一致后，签订补充协议明确变更内容。2.服务费用支付：甲方应按照约定的付款方式和期限支付服务费用，如有特殊情况需延期支付，应提前与乙方沟通，并签订书面延期支付协议。3.保密条款：双方在履行本协议过程中，应严格遵守保密义务，如一方违反保密义务，守约方有权要求违约方承担违约责任。4.争议解决：在履行本协议过程中，如发生争议，双方应首先通过友好协商解决；协商不成的，