云南省劳动合同书职业病防护

PAGEPAGE1云南省劳动合同书职业病防护甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《云南省劳动合同条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，就甲方安排乙方从事接触职业病危害的作业，经双方协商一致，签订本合同，共同遵守。第一条工作岗位及工作内容1.1乙方同意根据甲方工作需要，从事以下工作岗位：________________。1.2乙方的工作内容包括：________________。第二条劳动合同期限2.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。第三条工作时间和休息休假3.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，具体工作时间安排如下：________________。3.2乙方的休息休假按照国家规定和甲方的规章制度执行。第四条劳动报酬4.1甲方根据国家及云南省的相关规定，按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准如下：________________。4.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。第五条职业病防护5.1甲方应按照国家及云南省的相关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的身体健康。5.2甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。5.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并将检查结果告知乙方。5.4甲方应建立职业病防治制度，对乙方进行职业卫生教育和培训，提高乙方的职业病防护意识。第六条违约责任6.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。第七条争议解决7.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。第八条其他约定8.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。8.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。如有需要，请咨询专业律师。2024带目录带附件详细版-云南省劳动合同书职业病防护目录1.引言2.定义和术语3.合同双方基本信息4.工作岗位及工作内容5.劳动合同期限6.工作时间和休息休假7.劳动报酬8.职业病防护9.违约责任10.争议解决11.其他约定12.附件1.引言本合同书旨在明确双方的权利和义务，保障劳动者的职业病防护权益，根据《中华人民共和国劳动法》、《中华人民共和国职业病防治法》和《云南省劳动合同条例》等有关法律法规的规定，甲乙双方本着平等自愿、协商一致的原则，签订本合同，共同遵守。2.定义和术语本合同中使用的术语定义如下：（1）"甲方"：指用人单位，即提供工作岗位并支付工资的一方。（2）"乙方"：指劳动者，即接受甲方提供的工作岗位并履行相应工作职责的一方。（3）"职业病"：指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起的疾病。3.合同双方基本信息甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：4.工作岗位及工作内容4.1乙方同意根据甲方工作需要，从事以下工作岗位：________________。4.2乙方的工作内容包括：________________。5.劳动合同期限5.1本合同期限为固定期限，自____年__月__日起至____年__月__日止。6.工作时间和休息休假6.1甲方安排乙方的工作时间按照国家规定的工作时间执行，具体工作时间安排如下：________________。6.2乙方的休息休假按照国家规定和甲方的规章制度执行。7.劳动报酬7.1甲方根据国家及云南省的相关规定，按照不低于当地最低工资标准支付乙方工资，具体工资标准如下：________________。7.2甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。8.职业病防护8.1甲方应按照国家及云南省的相关规定，为乙方提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件，保障乙方的身体健康。8.2甲方应为乙方提供必要的个人防护用品，并指导乙方正确使用。8.3甲方应定期对乙方进行职业健康检查，并将检查结果告知乙方。8.4甲方应建立职业病防治制度，对乙方进行职业卫生教育和培训，提高乙方的职业病防护意识。9.违约责任9.1甲乙双方应严格遵守本合同的约定，如一方违约，应承担违约责任，向守约方支付违约金，并赔偿因此给对方造成的损失。10.争议解决10.1甲乙双方在履行本合同过程中发生的争议，应首先通过协商解决；协商不成的，可以向甲方所在地的人民法院提起诉讼。11.其他约定11.1本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商补充。11.2本合同自甲乙双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。12.附件（1）附件1：乙方职业健康检查报告（2）附件2：职业病防护培训记录甲方（盖章）：________________乙方（签字）：________________签订日期：________________注：本合同范本仅供参考，具体内容请根据实际情况调整。如有需要，请咨询专业律师。附件列表：1.附件1：乙方职业健康检查报告2.附件2：职业病防护培训记录3.附件3：工作时间和休息休假安排表4.附件4：劳动报酬支付标准5.附件5：个人防护用品清单6.附件6：职业病防治制度违约行为罗列及认定：1.甲方未按照合同约定提供符合国家职业卫生标准和卫生要求的工作环境和条件。2.甲方未按时足额支付乙方工资。3.甲方未为乙方提供必要的个人防护用品或未指导乙方正确使用。4.甲方未定期对乙方进行职业健康检查或未将检查结果告知乙方。5.甲方未建立职业病防治制度或未对乙方进行职业卫生教育和培训。6.乙方未按照合同约定履行工作职责。法律名词及解释：1.劳动合同：指劳动者与用人单位确立劳动关系，明确双方权利和义务的协议。2.职业病：指劳动者在职业活动中因接触有毒、有害因素而引起的疾病。3.职业病防护：指采取各种措施，预防职业病的发生和发展的过程。4.职业健康检查：指对从事接触职业病危害作业的劳动者进行的定期健康检查。5.职业卫生教育：指对劳动者进行有关职业病防治知识和技能的培训和教育。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.工作环境和条件不符合职业卫生标准：甲方应定期对工作环境和条件进行检测和评估，确保符合职业卫生标准。2.个人防护用品不合适或不足：甲方应确保提供的个人防护用品符合国家标准，并指导乙方正确使用。3.职业健康检查未及时进行或结果未告知：甲方应按照规定时间进行职业健康检查，并及时将结果告知乙方。4.职业病防护培训不足：甲方应定期对乙方进行职业病防护培训，提高其职业病防护意识。5.劳动报酬支付问题：甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。解决方法：1.对于工作环境和条件不符合职业卫生标准的问题，甲方应立即进行整改，确保符合职业卫生标准。2.对于个人防护用品不合适或不足的问题，甲方应及时更换或补充个人防护用品，并指导乙方正确使用。3.对于职业健康检查未及时进行或结果未告知的问题，甲方应按照规定时间进行职业健康检查，并及时将结果告知乙方。4.对于职业病防护培训不足的问题，甲方应定期对乙方进行职业病防护培训，提高其职业病防护意识。5.对于劳动报酬支付问题，甲方应按时足额支付乙方工资，不得拖欠、克扣。适用场景：本合同适用于以下场景：1