版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
驾考测试题二答案1、驾驶出租汽车行驶中制动突然失效,一次拉紧驻车制动器容易将驻车制动盘“抱死”,损坏传动机件,丧失制动力。A、正确B、错误答案:A2、出租汽车行业是典型的服务业,出租汽车驾驶员从业期间应当树立________的从业意识。A、盈利至上B、安全行车C、诚实守信D、文明服务答案:BCD3、冷却系统状况不良将直接导致发动机不能在正常的温度下工作,燃油消耗量会增大。A、正确B、错误答案:A4、特需乘客包括但不限于“老、弱、病、残、孕”等乘客。A、正确B、错误答案:A5、出租汽车驾驶员无正当理由拒载的,出租汽车驾驶员服务质量信誉考核分值扣5分。A、正确B、错误答案:B6、言行举止文明,使用文明用语是指________。A、尽量用普通话语气和蔼B、使用标准规范的服务用语如“您好、请、谢谢、对不起、再见”等C、对乘客的提问要主动回答内容文明健康D、虚心接受乘客的批评建议答案:ABCD7、人的情感、思维、性格、气质等都属于________心理特征。A、群体B、共性C、个性D、天然答案:C8、公平竞争,就是要依照统一规则从事出租汽车经营活动,通过提升自身的服务水平和管理理念参与竞争。A、正确B、错误答案:A9、即时用车服务是指约车时间和车辆按约定达到上车地点时间的间隔不大于20min的网约车服务。A、正确B、错误答案:B10、出租汽车驾驶员服务质量信誉考核实行基准分值为20分的计分制,另外加分分值为5分。A、正确B、错误答案:B11、继续教育周期自出租汽车驾驶员________起计算。A、取得从业资格证件之日B、从业资格注册之日C、从业资格考试合格之日D、与出租汽车经营者签订劳动合同或者聘用协议或者经营合同之日答案:B12、出租汽车驾驶员与出租汽车经营者签订的经营合同应当包含社会保险如何缴纳。A、正确B、错误答案:B13、出租车驾驶员有拒载,议价等违法行为的,应当加强继续教育;情节严重的,道路运输管理机构应当对其________。A、延期注册B、注销从业资格证C、撤销从业资格证D、吊销从业资格证答案:A14、驾驶车辆在图中所示的山区长坡路段行驶,如果速度过快,可能引发车辆追尾、碰撞、侧翻等事故。A、正确B、错误答案:A15、国家鼓励通过服务质量招投标方式配置巡游车的车辆经营权。A、正确B、错误答案:A16、正常人呼吸________次/min。A、10~12B、12~18C、18~30D、30~50答案:B17、事故现场发现伤员呼吸中断后,要立即进行抢救,否则会由于缺氧而危及生命。A、正确B、错误答案:A18、乘客下车时,驾驶员应提醒乘客可使用客户端等,通过实名打分和意见反馈等方式对本次服务行为进行评价。A、正确B、错误答案:B19、出租车驾驶员服务质量信誉考核等级分为优良、合格、基本合格和不合格,分别用AAA级、AA级、A级和B级表示。A、正确B、错误答案:A20、在出租汽车上发现乘客遗留物品,驾驶员不应该________。A、归还失主B、及时上交C、查找失主D、暂时留存答案:D21、“三八”国际妇女节,出租汽车驾驶员义务搭载女乘客是无私奉献社会的行为。A、正确B、错误答案:A22、驾驶机动车汇入车流时不能影响其他机动车通行。A、正确B、错误答案:A23、出租汽车驾驶员小李在送回乘客遗失物品时,不可以______。A、趁机敲诈乘客B、向乘客索要酬金C、向经营者报备D、向乘客说明情况答案:AB24、乘客的服务需求包括____5个方面。A、安全、方便、快捷、准时、舒适B、安全、方便、尊重、快捷、舒适C、安全、尊重、方便、准时、快捷D、安全、尊重、快捷、舒适、准时答案:B25、新增出租汽车经营权一律实行期限制,不得再实行无期限制。A、正确B、错误答案:A26、驾驶出租汽车行驶过程中有乘客突发疾病时,应让生病乘客下车后继续运营。A、正确B、错误答案:B27、驾驶室内空气质量、温度、噪声等环境因素与驾驶员疲劳关系不大。A、正确B、错误答案:B28、出租汽车车辆安全检视主要包括________。A、轮胎压力是否正常固定螺母是否缺失或松动B、燃油的油量或燃气压力是否正常C、机油的油面和压力是否正常、配置自动变速箱的车辆应检查液压油的油面D、冷却液液面是否正常答案:ABCD29、汽车离合器故障有离合器分离不彻底、离合器打滑、离合器发抖、离合器异响。A、正确B、错误答案:A30、实施心肺复苏抢救时,胸外心脏按压时的频率为100次/min,每组连续按压15次,应进行_____次人工呼吸。A、1B、2C、5D、15答案:B31、下长坡连续使用行车制动会造成什么不良后果?A、缩短发动机使用寿命B、驾驶人容易疲劳C、容易造成机动车倾翻D、制动器制动效果下降答案:D32、出租汽车驾驶员在运营过程中应使用普通话,或根据乘客需求使用地方方言、外语属于________要求。A、服务标志B、服务仪容C、车容车貌D、服务用语和言行举止答案:D33、据公安机关交通管理部门统计,“十大交通陋习”不包括_____。A、强行超车B、系安全带C、随意并线D、不礼让斑马线答案:B34、服务纠纷是指出租汽车驾驶员在运营过程中,________从而引起的意见分歧和冲突。A、由于乘客行为失当导致自己的利益或自尊受到损害B、由于双方误解或一方语言、行为失当导致另一方的利益或自尊受到损害C、由于一方误解而导致自己自尊受到损害D、由于自己自尊受到损害答案:B35、“早上好!”的英文表达是“Good-afternoon!”A、正确B、错误答案:B36、出租车驾驶员发生重大以上且负同等以上责任的道路交通事故的,________其从业资格证。A、注销B、撤销C、补(换)发D、强制追回答案:B37、车辆起火时,如果不知道用什么方法灭火,不可盲目扑救。A、正确B、错误答案:A38、行车避险中的“避重就轻”原则是指车辆应向________的一方避让,尽量减轻事故的损失。A、损失较轻B、危害较小C、目标弱小D、重量较小答案:AB39、出租汽车驾驶员严禁以下哪些驾驶行为______。A、酒后驾驶B、涉毒驾驶C、文明驾驶D、超速驾驶答案:ABD40、大雨天在高速公路行车时,怎样避免发生“水滑”现象?A、安装防滑装置B、提高车速行驶C、降低车速行驶D、断续使用制动答案:C41、出租汽车驾驶员必须经过考试取得从业资格,并进行________后,方可从事出租汽车客运服务。A、培训B、实习C、注册D、继续教育答案:C42、下列物质中,属于爆炸品的有________。A、酒精B、烟花C、爆竹D、炸药答案:BCD43、为保护出租车驾驶员隐私,道路运输管理机构不得向社会提供从业资格考试成绩查询服务。A、正确B、错误答案:B44、出租汽车计价器可以自行安装、维修。A、正确B、错误答案:B45、发生道路交通事故后肇事车逃逸时,驾驶员要记清肇事车辆的车型、颜色、特征及逃逸方向,以及逃逸驾驶员的体貌特征等。A、正确B、错误答案:A46、出租车驾驶员载客结束后不给付乘客专用发票的,扣除出租车驾驶员服务质量信誉考核人分值计分5分。A、正确B、错误答案:A47、出租汽车运营过程的基本特点是________作业。A、一车多人B、一人多车C、单人单车D、多车多人答案:C48、_______是维护出租汽车驾驶员职业活动正常开展的重要保证。A、精湛的维修技能B、按自己喜
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025云南龙陵国有资产运营有限责任公司临聘人员招聘30人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国葛洲坝集团第一工程有限公司招聘14人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025中国同辐股份有限公司北京分公司招聘3人笔试历年参考题库附带答案详解
- 2025上半年水发集团社会招聘(391人)笔试历年参考题库附带答案详解
- 天津市部分区2026届九年级中考一模英语试卷(不含音频)
- 1.1公有制为主体多种所有制经济共同发展 课件统编版高中政治必修二 经济与生活
- 2026年物理受力分析专题
- 2025投影仪配件厂(投影仪配件生产设备安装)合同
- 汽车机械基础课件 机构的组成及特征
- 新苏教版三年级数学下册第六单元第10课《练习九》教案
- JJF 2381-2026钢直尺检定仪校准规范
- 2026年德州市德城区公开招聘城市社区专职工作者(100人)笔试备考题库及答案解析
- 2026年贪污贿赂司法解释(二)培训课件
- 智驭低空 增效风能-中国通号系统解决方案(北京国际风能大会)
- 2026届山东省济南市高三二模语文试题(含答案)
- 2025-2026学年人美版(新教材)小学美术二年级下册《跟着标识去游园》教学课件
- 2025年西安交通大学辅导员招聘笔试真题附答案
- 六盘水市辅警考试真题及答案2025年
- 特应性皮炎外用治疗与管理专家共识(2025版)
- 医生(骨科)简历模板
- 规范定制客运运营制度
评论
0/150
提交评论