员工劳动合同范本简单版24篇

员工劳动合同范本简单版2员工劳动合同范本简单版2精选4篇（一）劳动合同甲方：_________公司〔以下简称“公司”〕地址：____________乙方：__________〔以下简称“员工”〕地址：_____________鉴于甲方是一家正式注册的公司，拥有法人资格，并具备雇佣劳动者的权利和才能；乙方愿意承受甲方的雇佣并为甲方提供劳动力，双方就此达成以下协议：第一条工作内容与地点1.1乙方受雇于甲方，担任职位为___________，详细工作内容为__________。1.2工作地点为甲方的__________。第二条劳动时间与休假2.1乙方的工作时间为：每周工作____小时，详细工作时间为______至______，包括工作日和休息日。2.2乙方享受国家规定的法定节假日，如有需要加班，甲方会提早通知，并按照劳动法规定支付乙方相应的加班费或休假调休。2.3乙方享有带薪年假____天(入职满12个月后享受年假)，但须提早_____天向甲方提出请假申请，并获得甲方的批准方可享受该假期。第三条工资待遇3.1乙方的月工资为人民币_________元，工资支付方式为银行转账，每月发放一次。3.2乙方的工资将根据乙方的工作表现、出勤情况以及公司经济状况进展调整，详细调整时间与幅度由甲方决定。3.3甲方对乙方的薪酬有义务按照国家法律和劳动合同的约定按时支付。第四条保险与福利4.1甲方将为乙方购置社会保险〔养老、医疗、失业、工伤、生育〕和住房公积金，并依法缴纳乙方应缴的个人和公司局部。4.2乙方享有法定带薪病假、婚假、陪产假、丧假等福利，详细请参考国家劳动法规定。第五条保密条款5.1乙方在工作期间和离任后，不得泄露甲方的商业机密或其他保密信息，包括但不限于公司的经营方案、客户、财务状况等。5.2乙方应对甲方的商业机密和保密信息保持保密，并采取必要的措施防止泄露，直至该商业机密和保密信息成为公开信息或被别人掌握时止。第六条终止劳动合同6.1本合同自_____年___月___日起生效，至_____年___月___日终止。双方可以提早_____个月书面通知对方终止本合同，否那么合同将自动续期。6.2合同期满或经双方协商一致解除合同时，乙方应如实交还甲方所负责的工作及物品，并结清在职期间的相关事务和责任。甲方应按照劳动法规定支付乙方相应的工资、假期和福利等。6.3假设因乙方严重违背劳动纪律或犯罪行为等原因，甲方有权解除该劳动合同，并不承当任何赔偿责任。第七条争议解决7.1本合同解释、适用和执行过程中发生的争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方可向当地劳动仲裁机构提出仲裁申请。7.2仲裁裁决是终局裁决，对双方具有法律约束力。第八条其他条款8.1本合同一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同的修改、补充或解除必须经双方协商一致，并采用书面形式。8.3对于本合同未尽事宜，双方可另行协商。甲方〔公司〕：__________签署日期：__________乙方〔员工〕：__________签署日期：__________员工劳动合同范本简单版2精选4篇（二）[公司名称]员工劳动合同甲方：[公司名称]地址：[____]法定代表人：[法定代表人姓名]乙方：[员工姓名]身份证号码：[身份证号码]住址：[住址]鉴于乙方具备从事甲方工作岗位所需的相应资质和才能，并且愿意与甲方签订劳动合同，甲方与乙方经协商一致，达成如下合同：一、工作内容及岗位要求1.乙方将根据甲方的工作安排，履行以下职责：(1)描绘员工的主要工作职责；(2)描绘员工的岗位要求和技能要求。2.乙方需服从甲方的工作安排，严格履行工作职责，确保工作质量和效率。二、劳动合同期限1.本合同自[起始日期]起生效，至[终止日期]止。2.假设合同期满后乙方未办理续签手续，视为自愿放弃合同续期。三、劳动报酬及支付方式1.甲方按照国家规定的最低工资标准支付乙方劳动报酬，并将劳动报酬直接支付至乙方的个人银行账户。2.乙方需按时填写并提交加班记录，以确保加班费的支付。四、工作时间和休假1.工作时间为每日[工作时间]，每周工作[工作日数量]日。2.乙方享有国家规定的法定节假日。3.乙方需提早向甲方请假，如无特殊情况，甲方将尽量满足乙方的请假需求。五、劳动保护和福利1.甲方将为乙方提供必要的劳动保护，确保乙方的人身平安和安康。2.甲方将按照国家规定为乙方缴纳社会保险和住房公积金。3.甲方将按照公司政策为乙方提供相应的福利或奖励。六、工作纪律和违约责任1.乙方需遵守甲方的工作纪律和规定，不得违背公司规章制度。2.假设乙方违背本合同的约定或公司规定，甲方有权采取相应的纪律措施，包括扣减工资、解除劳动合同等。七、解除劳动合同1.本合同解除的方式包括但不限于乙方提早一个月书面通知甲方、解除协商一致或根据相关法律法规解除。2.本合同解除后，双方应按照法律法规规定或协商一致的方式处理未了结的事项。八、争议解决1.本合同的履行与解释适用中华人民共和国相关法律。2.如发生本合同履行过程中的争议，双方应协商解决；协商不成的，可以向劳动争议调解委员会或人民法院申请解决。九、其他约定事项1.本合同未尽事宜，可由甲乙双方另行协商确定。十、合同生效1.本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。2.合同有效期内，未经甲乙双方一致同意，不得擅自变更或解除合同。甲方〔盖章〕：乙方〔签字〕：日期：日期：员工劳动合同范本简单版2精选4篇（三）劳务合同合同编号：_______甲方：〔委托方〕单位名称：法定代表人：注册地址：联络：乙方：〔承接方〕个人姓名：身份证号码：住址：联络：鉴于甲方需要进展某项工作，并希望乙方提供相关劳务，双方经友好协商，达成以下合同：第一条合同目的1.1甲方委托乙方提供下述劳务：〔详细描绘所需劳务〕1.2乙方同意承受甲方委托，提供上述劳务，并按照本合同约定享受相应的待遇。第二条合同期限2.1本合同自_______年_______月_______日起生效，至_______年_______月_______日终止。2.2如乙方在劳务期满前提早解除合同，需提早_______天书面通知甲方，并经甲方同意。第三条劳务报酬3.1根据甲方委托的劳务内容和乙方提供的效劳，双方约定劳务报酬为：每月人民币________元整〔或计时收费为：每小时________元整〕。3.2乙方应当按时按量按质完成委托劳务，并按照甲方的要求提供相应的工作成果。3.3甲方于每月_______日支付上月应付劳务报酬。第四条劳务保密4.1乙方应当保守甲方的商业机密，不得泄露给任何第三方。4.2乙方应当妥善保管甲方提供的、数据等，不得复制或转移给别人。第五条劳务纪律5.1乙方应当严格遵守甲方的劳务纪律，不得迟到早退或私自分开工作岗位。5.2乙方不得利用工作时间从事与本合同无关的个人事务。第六条违约责任6.1如乙方违背本合同的约定，甲方有权单方解除合同，并无需支付乙方任何违约金或赔偿金。6.2如甲方违背本合同的约定，乙方有权单方解除合同，并有权要求甲方支付相应的违约金或赔偿金。第七条争议解决7.1双方因本合同产生的争议，应当友好协商解决。7.2如协商无果，双方同意将争议提交本合同签订地的仲裁机构进展仲裁。第八条其他约定8.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等法律效力。8.2本合同未尽事宜，双方可另行协商，并以书面形式进展补充协议。8.3本合同自签订之日起生效。〔以下无正文，为签约页〕甲方〔单位〕：乙方〔个人〕：法定代表人签名：签名：日期：日期：员工劳动合同范本简单版2精选4篇（四）员工劳务合同甲方：〔公司名称〕地址：法定代表人：联络：乙方：〔员工姓名〕身份证号码：联络：鉴于甲方需要招聘一名具备相关技能和经历的员工，乙方愿意参加甲方并履行和尽职尽责地完成所分配的工作任务，双方本着平等互利的原那么，达成如下劳务合同：第一条效劳内容甲方雇佣乙方担任〔职务〕，详细工作内容和职责由甲方安排和分配。第二条工作时间乙方的工作时间为每周〔工时〕小时，详细工作时间根据甲方的安排而定。第三条试用期乙方的初次试用期为〔详细日期〕起，期限为〔详细天数〕天。期满后甲方根据乙方的实际表现决定是否转正，转正后乙方的工资和待遇将按照甲方的规定执行。第四条工资及福利待遇乙方的工资由甲方根据乙方的工作成绩和甲方的薪酬制度进展评定，每月以人民币支付到乙方的银行账户。乙方享有甲方为员工提供的相关福利待遇，详细细那么由甲方统一制定并向乙方进展说明。第五条保密责任乙方在效劳期间接触到的与甲方有关的商业机密、客户信息、技术资料等必须严格保密，未经甲方书面答应，乙方不得向任何第三方泄露或使用。第六条效劳终止1.双方一致同意终止合同的，应提早〔详细天数〕书面通知对方。2.乙方在试用期内，经甲方通知后，无需提早通知即可终止合同。3.乙方在效劳期间出现违背合同规定的情况，严重影响工作效果的，甲方有权解除合同，乙方不享有经济赔偿。第七条纪律要求乙方在效劳期间必须遵