护士竞聘述职课件

竞聘述职幻灯护士竞聘述职病区护理工作情况护士竞聘述职政治思想1病区管理2教学及科研情况56科室成绩及专科发展61探索、完善新的管理模式3临床护理4护士竞聘述职政治思想科室人员政治思想立场坚定科室成立以来未发生任何行政事件全体人员积极学习科室工作氛围和谐、协作团结。护士竞聘述职病区管理每月按要求完成数、质量指标护士竞聘述职

国际医学中心--积极探索新模式转变角色，建章立制：建立30余项科室质量控制和量化考评制度，完善优化体检流程；规范管理，确保护理质量。逐步完善“多专科护理”构架：积极与相关科室进行学习交流；针对收治病人制作30多个病种专科查房课件；培养多专科型护理团队。护士竞聘述职国际医学中心—完善健康管理

落实“十化”护理措施(入院接待标准化、健康教育个性化、护患沟通亲情化、等）；患者年龄3-92岁，涉及专科范围除大内科、大外科以外还涉及妇科、儿科、口腔科、耳鼻喉、心理科等。制定体检人群“身心并护”护理措施及个性化档案。护士竞聘述职

完成10余个国家20多名外宾的护理工作；培训并成立外宾护理小组；汇编《世界主要国家习俗手册》,开展多元化护理；率先开展英文健康教育情景演示、英文入院介绍；利用业余时间组织护理人员不间断进行英文听、说、读、写训练。临床护理—外宾护理工作护士竞聘述职成立VIP护理小组，配合303完成70余次VIP保健护理任务；并承担部分VIP院外延续性护理工作。力求极致化护理临床护理—VIP护理工作护士竞聘述职教学及科研情况科室成立3年以来，统计源期刊发表论文12篇，其中1篇发表在medline杂志上。

主编出版专著1部，副主编书籍1部，参编书籍5部。

科室科研开题12项，其中3项参加南楼护理部科研开题，1项开题获中心新蕾课题基金资助。护士竞聘述职科室成绩所在科室护士两人获“院优秀护士”1人获“院服务之星”，1人获“院技术能手”1名聘用护士代表参加南楼第八届党代会2010年科室获院“聘用人员先进管理单位”2011年度质量评比为南楼临床部第一名2012年度理论考试为南楼临床部第一名护士竞聘述职专科发展立足于专科护理基础，争取向多专科护理方向发展。开展亚健康人群的健康管理系列研究。护士竞聘述职个人发展情况护士竞聘述职南楼精神奠定坚实基础政治思想个人业务及培训情况立功受奖继续教育外语水平及发表论文在研及科研课题护士竞聘述职南楼精神奠定坚实基础

十二年的南楼临床一线护理工作。参与80余例高龄老年急性心血管事件抢救工作；参与多位重要首长的特护及保健工作；老年心血管疾病（AMI、PCI等)临床护理经验；全军首批重症监护专科护士；院首批临床护理教师；护士竞聘述职政治思想目标、措施及完成情况护士竞聘述职个人业务发展目标、措施及完成情况护士竞聘述职个人培训及学术完成情况护士竞聘述职立功受奖2005年获院“优秀护士”；2007年获院“优秀护士”；2008年获“北京市支奥先进个人”；2010年获院”优秀党员”；2011年提前晋级护士竞聘述职获院“优秀护士”获院“优秀护士”获“北京市支奥先进个人”获院“优秀党员”立功受奖20052007200820102011提前晋级护士竞聘述职继续教育2006年全军重症监护专科护士培训班；2008年卫生部奥运医疗急救技术培训班；2009年全国护理心理技能培训班；2010年中华医学会健康管理年会；2011年全国护理管理论坛;2012年全军PICC专项技能培训班；2013年全国心理护理培训班；护士竞聘述职Level1Level2Level3Level4Level5

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Descriptionofthecontents继续教育护士竞聘述职在研课题硕士在研课题“基于健康信念模式的代谢综合征人员综合干预方法的研究与应用”国际中心新蕾基金课题“护理技术在高端人群中的应用”护士竞聘述职参研课题亚健康状态监测及干预技术的研发和推广

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国家科技支撑计划课题大鼠代谢综合征合并心肌梗塞模型的建立及心功能评价

——中央保健委员会资助课题北京军队干休所老年拟诊肺动脉高压患者的横断面调查

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院苗圃基金护士竞聘述职外语水平热爱并注重英语学习基本能独立阅读本专业英文文献多次承担国际医学中心外宾参观的解说工作。护士竞聘述职发表论文主编专著1部：《健康体检与慢性病健康管理》副主编1部：

《高血压实用药疗》任职期间发表第一作者论著6篇，其中1篇Medline

“中国北方地区中年人群食物不耐受差异及其与饮食习惯的相关性分析“

“北方地区中年男性代谢综合征调查”

“无痛胃肠镜临床路径”

“北京某地区老年男性MS患者一般临床资料及健康知识需求调查研究“

护士竞聘述职专业发展方向

代谢综合征人群生活方式干预研究多专科护理模式的初步建立体检人群亚健康状态健康管理系列研究护士竞聘述职发展方向专业发展方向

代谢综合征人群生活方式干预研究多专科护理模式的初步建立体检人群亚健康状态健康管理系列研究护士竞聘述职

岗位感悟深感岗位责任重大（医院、患者、护理团队）工作需要持续不断的努力和学习；积极向上的凝聚力是团队的生命力；要有人梯精神；管心比管人重要；没有最好，只有更好。