岗位保密协议

PAGEPAGE1岗位保密协议甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________根据《中华人民共和国劳动合同法》和国家相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内对甲方的商业秘密和机密信息予以保密的事项，经友好协商，达成如下协议：第一条保密信息的定义1.1保密信息是指在甲方任职期间，乙方因工作原因所接触到的包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、内部管理信息等一切甲方未公开的信息。1.2保密信息包括书面资料、计算机数据、口头信息及其他任何形式的信息。第二条保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后连续____年内，对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意在离职后继续承担对本协议第一条所述保密信息的保密义务，并不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。第三条保密措施3.1乙方应按照甲方的要求，签订本保密协议，并接受甲方关于保密制度的培训。3.2乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露给他人，不得复制、拷贝或以其他方式复制保密信息。3.3乙方不得在社交媒体、个人博客、论坛等公开场合发表或透露任何涉及甲方保密信息的内容。第四条违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。第五条其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.3如本协议的任何条款与中华人民共和国法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整，但不影响其他条款的效力。甲方（用人单位）：________________乙方（员工）：________________签订日期：________________注：本示例合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。岗位保密协议第一部分：协议正文一、定义1.1本协议所称保密信息，是指在甲方任职期间，乙方因工作原因所接触到的包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、内部管理信息等一切甲方未公开的信息。1.2保密信息包括书面资料、计算机数据、口头信息及其他任何形式的信息。二、保密义务2.1乙方同意在甲方任职期间及离职后连续____年内，对甲方的保密信息予以保密，未经甲方书面同意，不得向任何第三方披露或泄露。2.2乙方同意在离职后继续承担对本协议第一条所述保密信息的保密义务，并不得利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动。三、保密措施3.1乙方应按照甲方的要求，签订本保密协议，并接受甲方关于保密制度的培训。3.2乙方应妥善保管甲方提供的保密信息，不得泄露给他人，不得复制、拷贝或以其他方式复制保密信息。3.3乙方不得在社交媒体、个人博客、论坛等公开场合发表或透露任何涉及甲方保密信息的内容。四、违约责任4.1如乙方违反本协议的保密义务，甲方有权要求乙方立即停止违约行为，并承担相应的违约责任。4.2乙方同意如因其违约行为给甲方造成经济损失的，乙方应承担相应的赔偿责任。五、其他约定5.1本协议自双方签字（或盖章）之日起生效，一式两份，甲乙双方各执一份。5.2本协议的修改、补充必须采用书面形式，经甲乙双方共同签署。5.3如本协议的任何条款与中华人民共和国法律法规相抵触，该条款将按法律法规的规定进行调整，但不影响其他条款的效力。第二部分：附件附件一：保密信息范围列表1.1技术资料1.2经营规划1.3客户列表1.4供应商信息1.5内部管理规范附件二：保密协议培训资料2.1保密协议的含义与重要性2.2保密信息的定义与分类2.3保密义务与违约责任2.4保密措施的实施与监管注：本示例合同仅供参考，具体内容请根据实际情况和法律法规进行调整和完善。附件列表：1.附件一：保密信息范围列表2.附件二：保密协议培训资料法律名词及解释：1.保密信息：指在甲方任职期间，乙方因工作原因所接触到的包括但不限于技术信息、经营信息、客户信息、供应商信息、内部管理信息等一切甲方未公开的信息。2.保密义务：乙方在甲方任职期间及离职后一定期限内，对甲方的保密信息予以保密，不得向任何第三方披露或泄露。3.违约责任：乙方违反保密义务时，甲方有权要求乙方停止违约行为，并承担相应的违约责任。如给甲方造成经济损失，乙方应承担相应的赔偿责任。相关问题及注意事项：1.乙方泄露保密信息：若乙方违反保密义务，泄露甲方保密信息，甲方有权采取法律手段追究乙方的违约责任。解决办法：及时与乙方沟通，要求其停止违约行为，并签署补充协议明确违约责任；如乙方不配合，可依法向法院提起诉讼。2.乙方利用保密信息从事竞争活动：若乙方利用保密信息从事与甲方业务相竞争的活动，甲方有权采取法律手段维护自身权益。解决办法：收集证据，证明乙方的侵权行为，依法向法院提起诉讼。3.保密协议的培训与监督：甲方需定期对乙方进行保密协议的培训，确保乙方了解保密义务及违约责任。解决办法：制定培训计划，对乙方进行定期培训，并建立保密协议执行的监督机制。适用场景：1.适用于各类企业与员工之间，确保企业在竞争激烈的