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2022知识产权管理体系贯标试题集(一)(单选25题，多选25题)一、单选题4、企业知识产权管理标准化体系文件制定后，应由(D)发布，并通过适当的途径和方式向全D、最高管理者。8、在企业合并或并购前，应对相关知识产权开展(B)。B、尽职调查，可进行知识产权评估；C、知识产权法律、政策调查；D、分析对企业未来竞争力的影响。9、下列企业职员，不属于企业涉密人员的是(B)。C、企业经营管理人员；10、企业贯彻《企业知识产权管理规范》应当成立贯标工作领导小组，工作领导小组应该由(A)A、最高管理者负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组；B、知识产权管理部门负责、各相关部门配合的贯标工作领导小组；C、知识产权管理部门负责人负责、各相关部门负责人参加的贯标工作领导小组；D、最高管理者领导、知识产权部门负责、其他部门负责人参加的贯标工作领导小组。A、企业最高管理层17、企业知识产权管理标准化体系制定后，应由(D)发布，并通过适当的途径和方式向全体员工宣贯，使企业全体员工能够了解、学习和执行本企业的知识产权管理标准化体系文件。C、与知识产权有关的各级管理者；D、企业的股东及企业所有人员。D、之后的备案20、下列不属于最高管理者的知识产权管理直接职责的是(C)。C、确保定期开展知识产权的培训；21、下列不属于最高管理者的知识产权管理职责的是(C)。B、确保知识产权目标的制定；C、确保知识产权培训的定期开展；22、采购合同中的知识产权条款，按照供应商的责任从大到小如何排序(C)。24、组建知识产权联盟应遵循的原则是(C二、多选题A、建立文件化的知识产权管理体系，并实施41、在下列(ABCD)情形中完成的发明创造，申请专利的权利属于白云公司。A、周某是白云公司的退休返聘人员，他在执行白云公司任务时所完成的发明创造；B、吴某时白云公司从另一个公司借调的人员，他在执行白云公司任务时所完成的发明创造C、郑某是白云公司的技术人员，他在本职工作中所完成的发明创造；D、王某在从白云公司辞职后的半年内，做出的与白云公司承担的本职工作有关的发明创造。42、知识产权管理手册的内容包括(ABCD)。A、知识产权机构设置、职责和权限的相关文件；B、知识产权管理体系的程序文件；C、对程序文件的引用；D、知识产权管理体系过程之间相互关系的表述。43、企业开展知识产权管理工作的保障性资源主要包括(ABCD)44、在进行委托开发或合作开发合同签署时，应(BD)等。A、考虑是否涉及双方利益；B、签订书面合同；C、考虑是否泄漏商业秘密；D、约定后续改进的权属和使用。45、对外信息发布前的审批工作应关注以下哪些

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