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文档简介

特此报告请假请假原因请假时间和期限工作安排和交接请假期间的紧急联系方式审批和确认contents目录01请假原因03其他个人事务如参加考试、面试、公证等重要事务，需要前往指定地点，无法按时到岗。01重要证件办理如身份证、护照、驾照等证件的办理或更换，需要前往指定地点，无法按时到岗。02银行业务如办理贷款、信用卡、保险等重要业务，需要前往银行柜台办理，无法按时到岗。个人事务如有感冒、发烧、头痛等常见疾病，需要休息治疗，无法按时到岗。身体不适如有焦虑、抑郁等心理问题，需要寻求专业心理医生治疗，无法按时到岗。心理问题如有慢性疾病、过敏等其他健康问题，需要前往医院就诊，无法按时到岗。其他健康问题健康问题家庭成员紧急就医如有家庭成员突发疾病或受伤，需要陪同前往医院就诊，无法按时到岗。家庭成员意外去世如有家庭成员意外去世，需要处理相关事宜，无法按时到岗。其他家庭紧急情况如有家庭成员发生重大变故、火灾、盗窃等其他紧急情况，需要处理相关事宜，无法按时到岗。家庭紧急情况02请假时间和期限XXXX年XX月XX日起始时间XXXX年XX月XX日终止时间请假起止时间请假时长：共计XX天请假天数：XX天请假时长和天数03工作安排和交接详细说明请假期间需要完成的工作内容和进度。请详细说明您请假期间需要完成的工作任务，包括项目名称、截止日期、工作量等，以便同事或领导了解您的工作进度和安排。工作内容概述详细描述总结词交接事项和注意事项总结词明确说明需要交接的工作事项和注意事项。详细描述请明确列出需要交接的工作事项，包括文件、项目、会议等，并注明交接时间和方式。同时，请注明需要注意的事项，以确保工作的顺利进行。总结词提供请假期间可联系的紧急联系方式。详细描述请提供请假期间可联系的紧急联系方式，包括手机号码、电子邮箱或备用联系人等，以便在有紧急情况时及时与您取得联系。紧急联系方式04请假期间的紧急联系方式手机号138-xxxx-xxxx紧急联系人1159-xxxx-xxxx紧急联系人2紧急联系人1jane@要点一要点二紧急联系人2tom@电子邮箱部门经理：xxx经理人力资源部：xxx主任公司内部联系方式05审批和确认审批流程请假申请需经过直属上级、部门负责人、人事部门等审批环节，各级领导根据请假事由和公司制度进行审批。审批结果通知审批通过或未通过的结果会通过邮件、短信等方式通知员工。提交请假申请员工需提前向直属上级提交请假申请，说明请假事由、时间等信息。请假申请流程员工需在收到批准通知后，及时回复邮件或短信确认收到。确认收到根据请假时间和工作安排，员工需提前做好工作交接，确保工作顺利进行。安排工作交接请假结束后，员工需向人事

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