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文档简介

店长招聘合同甲方（雇主）：[公司名称]乙方（雇员）：[雇员姓名]工作职位：店长工作地点：[工作地点]工作时间：[工作时间]聘期：[聘期]聘用待遇乙方的基本工资为人民币[工资数额]/月，以乙方实际月度工作日数计算；乙方享受公司制定的各项福利待遇，包括但不限于五险一金、带薪休假等；公司会根据乙方的工作表现进行绩效考核，并进行薪资调整。工作职责负责店铺的日常运营和管理；负责招聘、管理、培训员工；制定促销和推广活动；确保店铺的服务质量和商品质量；确保店铺的销售额和利润达到公司制定的目标。聘用条件乙方年满18周岁，身体健康，具备法律规定的工作能力；乙方具有一定的销售经验和管理经验；乙方具有良好的沟通能力、团队协作能力和服务意识；乙方具有较高的职业道德和诚信意识。免责条款任何一方违反合同规定，应承担相应的法律责任；因不可抗力因素（如地震、火灾、水灾等）导致合同无法履行的，双方均不承担任何责任；乙方在工作期间，因工作所致的意外事故或疾病，应及时报告甲方，并根据甲方要求配合公司进行处理。解除合同在聘期内，若乙方无故旷工超过[旷工天数]天，则视为乙方自动放弃职位，甲方有权随时解除合同；甲方若有违反法律法规或劳动合同的行为，乙方有权解除合同；双方协商一致，可互相解除合同。合同生效本合同自双方签字或盖章之日生效，至期满自动终止。本合同一式[签订份数]份，甲、乙双方各持一份，具有同等法律效力。甲方：[公司名称]签字/盖

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