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文档简介
建筑员工合同1.合同双方此建筑员工合同(以下简称“合同”)由以下双方签署:雇主:[公司名称](以下简称“公司”)公司地址:[公司地址]法定代表人:[法定代表人姓名]雇员:[姓名]联系地址:[联系地址]身份证号码:[身份证号码]本合同自[合同生效日期]开始生效。2.工作职责公司雇用雇员担任[职位],雇员需按照公司要求:准时到岗,并保证全勤;执行公司安排的工作任务;严格遵守公司的规章和制度;工作期间不能私自离岗;积极学习提高自身技能,不断提升工作能力;完成其他公司工作要求。3.工作时间和待遇3.1工作时间公司工作时间为每周六天,每天8小时,共计48小时。3.2工作薪资雇员工资以月计算,工资总额为[工资总额]元人民币。具体工资构成如下:基本工资:[基本工资金额]元人民币/月;工龄工资:[工龄工资金额]元人民币/月;绩效奖金:[绩效奖金金额]元人民币/月;其他津贴福利:[其他津贴福利金额]元人民币/月。3.3休假每年享有带薪年假[年假天数]天。4.附加条款4.1试用期雇员在入职之后的前三个月为试用期。公司有权随时解除合同,解除合同时需提前7天通知。4.2违约责任任何一方违反本合同,应当承担相应的违约责任。4.3责任限制在本合同期间,因不可抗力造成的或非雇员个人原因的事故,公司不承担任何责任。4.4合同解除雇员提前一个月书面通知公司,公司同意解除合同后,合同即告终止。4.5保密协议雇员应当保守公司商业秘密,不得将公司机密泄露给任何第三方。5.争议解决在合同履行过程中,如发生争议,双方应当协商解决。若协商无果,双方可以向有管辖权的法院起诉。6.合同效力本合同经雇员和公司法定代表人签字盖章后生效,具有法律效力。7.签署本合同一式两份,雇员和公司各执一份,自[合同生效日期]生效。雇主:[公司名称
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