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文档简介
护老保姆合同一、合同双方乙方(护老保姆):___________________(身份证号码:______________)甲方(雇主):___________________(身份证号码:______________)二、服务内容乙方在雇主家中从事以下工作:照顾雇主的年迈父母,包括但不限于照料饮食、生活起居和康复训练等;帮助雇主处理家务事务,包括但不限于扫地、拖地、洗衣、熨烫、做饭等;辅助雇主处理其他相关事宜。三、工作时间乙方每周工作六天,每天工作时间为8小时,具体工作时间双方商定。四、服务报酬甲方应每月按时向乙方支付报酬,并按时上交社会保险费和税费。乙方的服务报酬为_____________元/月。若乙方超时工作,则按照每小时_____________元的标准进行结算。五、保密条款乙方应对雇主的家庭信息进行保密,不得将家庭情况泄漏给第三方。当乙方知悉雇主未遂的计划(违法或不道德)时,应及时向雇主报告。乙方离开雇主家庭后,应将雇主家庭信息全部交还给雇主。不得以任何方式留存任何雇主家庭信息。六、违约责任若因乙方过错(包括但不限于疏忽、固执、违反协议等)导致雇主财产损失,乙方应负责全部赔偿责任。若因甲方原因导致乙方不能履行聘用合同,甲方应向乙方支付违约金。七、解除合同若乙方因健康或其他原因而无法继续提供服务,乙方须提前15天书面通知甲方,并协商解约事宜。若因甲方原因(不涉及乙方违规)而终止合同,甲方应支付解除合同金。八、其它乙方须定期参加养老护理知识方面的培训。本合同自签订之日起生效,有效期为一年,到期后双方如继续需要,可自动延长,不宜超过三年。本合同未尽事宜,按照国家有关法律法规和习惯进行补充或调整。本合同一式两份,甲、乙双方各执一份。甲方(盖章):_____________
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