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文档简介

搏击提成合同合同双方本合同由以下两方签署：甲方：搏击俱乐部乙方：教练员王某合同目的为了规范双方搏击培训业务，明确教练员的工作职责及相关薪酬待遇，特制订本合同。合同内容一、工作职责乙方应按照甲方安排的工作计划和教学安排，为学员提供专业、高质量、安全的搏击培训服务；乙方应遵守甲方的培训质量和制度要求，不得违反相关规定；乙方应认真备课，掌握教学内容，积极组织学员开展训练和比赛；乙方应定期提交教学计划和教学反馈报告；乙方应遵守甲方的安全规定，确保学员训练、比赛过程中的安全。二、薪酬待遇乙方的基本工资为每月人民币8000元，社保、公积金等相关政策按国家规定执行；乙方的全部薪酬由甲方支付，乙方不得以任何理由向学员、家长或其他人员索要任何费用；乙方每月可获得学员报名费收入的10%作为提成（不包含杂费、器材费等其他费用），提成总额为人民币X万元；提成税收相关事宜由乙方自行承担。三、工作时间工作时间为每周六天，每天工作8小时；如乙方需加班工作，需提前报备甲方，经甲方同意后方可进行；如乙方缺勤，应提前请假并经过甲方批准，否则将影响乙方的工资待遇。四、保密责任乙方在工作期间或工作结束后不得向任何人员透露甲方的商业秘密、会员资料等机密信息；乙方应妥善保管甲方提供的工作资料、教材、培训方案等相关资料，不得将其转交给任何第三方。五、违约责任如乙方无故缺勤或违反本合同规定，将直接影响课程质量和学员培训进度，甲方有权扣减乙方的薪酬或遣返其工作；如甲方违反本合同规定，未按时发放薪酬或未按规定履行其他义务，乙方有权要求其支付相应的违约金。六、争议解决本合同各项条款的履行及解释均适用中华人民共和国法律。双方在履行过程中如出现纠纷，应先通过友好协商解决；如果协商不成，应向有关劳动保障管理部门申请调解；如经调解仍无法解决，任何一方均有权向人民法院提起诉讼请求解决。合同期限本合同自即日起生效，为期一年。合同期满前1个月，如双方愿意延长合同期限，应提前协商；如不能延长合同期限，双方均应在合同期满前15天提前通知对方。到期不续签的，合同自动终止。合同附件乙方身份证明、学历证明及相关证书；乙方和学员

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