业务部门工作人员安全责任追究制度范文（二篇）

第页共页业务部门工作人员安全责任追究制度范文公司业务部门工作人员安全责任追究制度第一章总则第一条为了规范公司业务部门工作人员的安全责任，确保公司及员工的人身安全和财产安全，根据公司安全管理制度的要求和国家相关法律法规，制定本制度。第二条本制度适用于公司所有业务部门工作人员，包括职工、合同工、临时工等。第三条业务部门工作人员在履行安全责任的过程中应遵守法律法规，严守工作纪律，严格遵守公司各项安全规章制度，严禁违反安全规定和廉洁行为规定。第四条公司业务部门工作人员应当牢固树立安全意识，提高安全防范能力，积极参与安全工作，自觉履行安全责任，确保工作场所的安全和稳定。第五条公司业务部门工作人员应当严格遵守保密规定，对所知悉和掌握的与公司业务相关的信息、资料进行保密。第六条公司将对追求法制、廉洁、高效等工作作出表彰和奖励，对违反安全责任追究制度的行为进行惩戒和处分。第二章安全责任制度第七条业务部门工作人员应当认真履行安全责任，确保工作环境的安全和稳定。第八条业务部门工作人员负有以下安全责任：（一）遵守公司安全规章制度，不得违反相关安全规定；（二）配合公司安全部门的工作，接受安全培训和教育；（三）积极参加安全演练和应急演练，熟悉应急预案和应对措施；（四）做好工作场所的安全检查和隐患排查，及时报告安全问题；（五）严格遵守消防安全规定，确保消防设施的正常使用；（六）保护并合理使用工作设备和工具，及时维护和保养；（七）加强对外来人员和陌生人的管控，防止非法入侵和侵害；（八）配合公司安全调查工作，提供相关信息和线索。第九条业务部门工作人员必须根据本单位的实际情况制定工作安全责任书，明确自己的安全职责和工作任务，确保按时、优质完成工作任务。第十条业务部门工作人员应当定期参加相关的安全培训和教育，提高安全防范意识和应急处理能力，熟悉公司的安全管理制度和流程。第三章安全隐患排查和整改第十一条业务部门工作人员应当定期对工作场所进行安全隐患排查，发现问题及时整改，确保工作环境的安全和稳定。第十二条业务部门工作人员发现以下安全隐患应及时报告上级主管及安全部门：（一）电器设备故障、线路短路等火灾隐患；（二）消防设备缺失或损坏；（三）无证人员进入公司工作区域；（四）公司内部存在侵害员工人身安全的行为；（五）工作场所存在其他威胁安全的情况。第十三条上级主管和安全部门应当及时处理和整改工作人员报告的安全隐患，并做好记录和备案。第四章安全事故处理和责任追究第十四条若业务部门工作人员发生安全事故，应立即采取紧急措施，确保员工和财产的安全，并及时报告安全部门，协助安全部门进行调查和处理。第十五条公司将对事故发生原因进行调查，并追究相关责任人的安全责任。第十六条若业务部门工作人员的违法违纪行为导致安全事故发生，将依法追究其法律责任，并按公司相关规定进行纪律处分。第十七条安全责任追究结果应当及时通知相关部门，并将责任追究情况纳入员工档案。第五章奖励和处分第十八条对于认真履行安全责任、积极参与安全工作并取得显著成绩的业务部门工作人员，公司将给予相应的奖励和荣誉称号。第十九条对于违反安全责任追究制度、不履行安全职责，导致重大安全事故发生的业务部门工作人员，公司将依法依规给予相应的处分和纪律处分。第六章附则第二十条本制度由公司安全部门负责解释。第二十一条本制度即日起施行，同时废止以前的《公司业务部门工作人员安全责任追究制度》。第二十二条本制度解释权归公司所有。【此处为本范文的结束】业务部门工作人员安全责任追究制度范文（二）一、总则为加强业务部门工作人员的安全责任意识，保障业务部门的安全工作顺利进行，依法维护业务的稳定和延续，特制定本制度。二、目的本制度旨在明确业务部门工作人员的安全责任，规范工作人员的行为，强化行为主体责任，防范和化解各类安全风险，营造良好的工作环境。三、适用范围本制度适用于业务部门所有工作人员，包括正式员工、临时工、实习生等。四、责任追究的原则1.主体责任原则：业务部门工作人员是安全责任的主体，应当对自己的行为负责。2.整体责任原则：业务部门工作人员所属部门是安全责任的主体，应当对部门内的安全工作负责。3.综合责任原则：业务部门工作人员所属企业应当对整体的安全工作负责。五、责任追究的内容1.工作秩序：业务部门工作人员应当遵守岗位规定的工作时间、工作规程和工作纪律，不得迟到、早退、擅离职守。2.安全生产：业务部门工作人员应当具备相关安全知识和技能，熟悉安全操作规程和安全防护措施，确保工作过程中的安全。3.信息安全：业务部门工作人员应当妥善保管和使用涉及业务的各类信息资料，严禁外泄、私用或擅自修改信息。4.灭火安全：业务部门工作人员应当熟悉火灾危害、灭火器材的使用方法，积极参与灭火演练和安全培训。5.突发事件应急反应：业务部门工作人员应当遵守应急预案，按照预案指令进行应急处置，做到迅速、准确、有序。6.安全隐患上报：业务部门工作人员应当及时发现、上报和整改工作中的安全隐患，确保安全隐患得到及时解决。7.干扰和破坏行为：业务部门工作人员应当主动抵制和阻止任何可能危害工作安全的干扰和破坏行为。六、责任追究的方式1.提醒教育：针对业务部门工作人员的轻微违规行为，通过口头或书面形式进行提醒，并加强相应的安全教育。2.警告处分：对于违反本制度的行为，给予口头或书面警告，并在个人档案中做出记录。3.记过处分：对于违反本制度并造成一定影响的行为，给予记过处分，停止或降低相应的奖励或待遇。4.留职察看：对于违反本制度并造成较大影响的行为，给予留职察看处分，调整工作岗位，并进行相应的监督和培训。5.辞退处分：对于违反本制度且情节严重的行为，给予辞退处分，同时可以追究相应的法律责任。七、责任追究的程序1.掌握事实：相关部门或人员应当及时掌握有关责任追究的事实和证据。2.归档材料：相关部门或人员应当将相关材料归档，并进行审查。3.通知告知：向涉事的业务部门工作人员送达责任追究通知书，告知其有关情况。4.听取申辩：涉事的业务部门工作人员有权进行申辩，解释有关情况。5.组织决定：相关部门根据调查结果和事实情况，进行决定和处罚。6.实施追究：业务部门根据相关决定，实施相应的追究措施。八、附则1.本制度自颁布之日起生效