临时用工劳动合同范文（三篇）

第页共页临时用工劳动合同范文临时用工劳动合同本合同由雇主（以下简称甲方）和劳动者（以下简称乙方）根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，经协商达成如下合同：第一条合同的目的甲方有临时劳动需求，乙方愿意接受甲方雇佣，双方根据平等互利的原则达成本合同。第二条合同期限本合同自甲方与乙方签定之日起生效，至乙方完成甲方指定的任务并经甲方验收合格之日止，合同期限不超过三个月。第三条工作地点乙方将按照甲方的安排，到甲方公司所在地工作。第四条工作内容1.乙方在甲方公司临时工作期间，将根据甲方的要求进行相关工作，具体工作内容由甲方与乙方另行达成书面协议。2.乙方应按时、按质、按量完成工作任务，保证工作质量，不得擅自更改、减少或拖延工作进度。第五条工作时间及休息1.乙方的工作时间按照甲方公司规定的工作时间执行。2.乙方每天享有适当的工作休息时间，具体安排由甲方公司制定。第六条工资及支付方式1.乙方的工资按照甲方公司规定的支付制度执行，支付方式采用银行转账。2.乙方应按时提交工作时间记录单和工作任务完成情况报告，以便甲方公司进行工资核算和支付。第七条保密义务乙方在临时工作期间，将严格遵守甲方公司的保密制度，保守甲方公司的商业秘密和相关资料，不得擅自泄露给任何第三方。第八条工作安全甲方将为乙方提供安全、卫生的工作环境，并按照国家有关法律法规的要求提供必要的劳动保护措施。第九条违约责任1.如因乙方故意违约，导致甲方遭受经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。2.如因甲方原因导致无法继续履行合同的，甲方应支付乙方相应的工资、工时费等费用。第十条解除合同1.乙方有以下情形之一的，甲方有权解除合同：（1）擅自离岗，不履行劳动合同约定的义务；（2）严重违反工作纪律和制度；（3）不按要求完成工作任务。2.甲方有以下情形之一的，乙方有权解除合同：（1）不按时支付乙方工资的；（2）未提供约定工作条件和安全保障措施，对乙方造成严重影响的。第十一条其他约定1.本合同一经签署，即表示双方同意并接受本合同的全部条款。2.本合同未尽事宜，可由甲乙双方协商解决。3.本合同使用的文字以中文为主，如有其他语言版本，以中文版本为准。第十二条合同的变更和解释1.未经双方协商一致，不得随意变更和解释本合同。2.本合同如有争议，双方应友好协商，如协商不成，可以依法解决。第十三条合同的生效和效力本合同正本一式两份，甲方和乙方各执一份，具有同等法律效力。甲方：（签字）年月日乙方：（签字）年月日临时用工劳动合同范文（二）劳动合同甲方：【公司名称】乙方：【临时工姓名】鉴于甲方为开展业务需要，需要聘用临时工进行劳动服务，甲乙双方本着平等、自愿、公平、诚实的原则，经协商一致，达成以下劳动合同。合同内容如下：第一条【工作内容】1.乙方应按照甲方的安排和要求，完成甲方下达的临时工作任务。2.乙方的工作具体内容和岗位职责以甲方书面通知为准。第二条【工作时间和地点】1.工作时间：【工作时间段】。2.工作地点：【工作地点】。第三条【劳动报酬】1.乙方的劳动报酬为【报酬金额】元/小时（或以其他方式计算），需双方协商确定。2.乙方的劳动报酬以日结/周结/月结方式支付，支付日期由甲方决定。第四条【劳动保障】1.乙方享受基本劳动保险待遇和其他福利待遇，具体以国家有关法律、法规和政策为准。2.如乙方在工作期间受到意外伤害或患病，甲方将协助乙方办理相关医疗保险事宜。第五条【工作纪律】1.乙方在工作期间应遵守甲方的规章制度和工作纪律，服从甲方的管理。2.乙方不得私自泄露甲方商业秘密，不得从事违反国家法律法规和道德规范的行为。第六条【劳动期限】1.本劳动合同的劳动期限为【起始日期至结束日期】，共【天数/月数/年数】。2.如甲方需要延长乙方的劳动期限，应提前书面通知乙方并经双方协商确定，并签订书面补充协议。第七条【劳动争议的解决】1.劳动争议的解决应首先通过友好协商方式进行。若协商未果，双方可根据国家相关法律法规选择劳动争议解决的途径。第八条【违约责任】1.如乙方违反本劳动合同的约定，甲方有权依法解除合同，并要求乙方承担相应的法律责任和违约金。第九条【其他事项】1.本劳动合同未尽事宜，经双方协商一致后，可签订书面补充协议，作为本劳动合同的附件，与本劳动合同具有同等的法律效力。2.本劳动合同未涉及的事项或未提及的内容，参照国家有关法律法规和政策进行处理。第十条【合同解除】1.合同期满，本劳动合同自动解除。2.本劳动合同在以下任何一方丧失民事行为能力或宣告破产时自动解除。第十一条【合同的生效与双方签字】1.本劳动合同一式两份，甲乙双方各执一份，具有同等的法律效力。2.本劳动合同自双方签字盖章后生效。3.本劳动合同的附件与本劳动合同具有同等的法律效力。甲方：乙方：日期：日期：临时用工劳动合同范文（三）甲方（雇主）：________________________（以下简称“甲方”）地址：___________________________________乙方（劳动者）：________________________（以下简称“乙方”）身份证号码：___________________________根据《中华人民共和国劳动法》及相关法律法规的规定，甲方与乙方达成如下协议，以明确双方在劳动关系上的权利和义务：第一条用工方式1.1甲方是一家___________（公司/组织）。1.2乙方以临时工的身份为甲方提供劳动力。第二条劳动期限2.1乙方的工作时间为___________（具体起始日期）至__________（具体终止日期）。2.2乙方工作的具体地点为___________________（公司/组织的名称及地址）。第三条工作内容与工作时间3.1乙方的主要工作内容为______________。3.2乙方每天工作的时间为___________，周工作时间为_____________。第四条用工待遇4.1乙方每月的工资为_____________元（大写：______________________元）。4.2乙方享受的福利待遇包括_______________________。第五条乙方的权利和义务5.1乙方应按照甲方的要求，完成各项工作任务。5.2乙方应严格遵守甲方的规章制度。5.3乙方不得在工作期间从事与工作无关的活动。5.4乙方应保守甲方的商业秘密，不得泄露给他人或利用于个人利益。第六条甲方的权利和义务6.1甲方有权对乙方进行工作监督和考核。6.2甲方有权按照法律法规规定，解除劳动合同或终止劳动关系。第七条保密条款7.1乙方在与甲方的工作期间或解除劳动关系后，不得将甲方的商业秘密泄露给任何第三方或利用于个人利益。7.2乙方应对甲方的商业秘密负有保密义务，包括但不限于商业计划、项目进展、技术资料等，未经甲方书面许可，不得以任何方式披露或使用。第八条违约责任8.1若乙方未按照合同约定履行义务，甲方有权单方解除劳动合同并要求乙方承担违约责任。8.2若甲方未按照合同约定履行义务，乙方有权要求甲方承担违约责任。第九条解除劳动合同9.1乙方提前解除劳动合同的需提前_______天书面通知甲方。9.2甲方提前解除劳动合同的需提前_______天书面通知乙方。第十条争议解决10.1对于双方在履行合同过程中发生的争议，应协商解决；如协商不成，可向劳动行政部门投诉或根据相关法律法规向人民法院提起诉讼。第十一条合同变更和补充11.1本劳动合同的变更和补充应经双方协商一致，并以书面形式进行。第十二条其他事项12.1本劳动合同未尽事宜，可由双方自行协商解决。第十三条