初中教职工代表大会章程（草案）

初中教职工代表大会章程（草案）第一章总则第一条为保障教职工参与学校的民主管理，促进学校决策的民主化、科学化，发挥教职工的积极性和创造性，特制定本章程。第二条教职工代表大会是学校实行民主管理的基本形式。学校工会委员会是教职工代表大会的工作机构，负责教职工代表大会的日常工作。第三条教职工代表大会接受学校党委的领导，贯彻执行党和国家的方针、政策，在法律规定的范围内行使职权。第四条教职工代表大会实行民主集中制。第二章教职工代表大会职能第五条教职工代表大会行使以下职能：一、定期听取校长的工作报告，审议学校长远和学年度计划、教育改革方案、教职工队伍建设计划、财务预决算等，提出意见和建议，并就上述方案、计划的实施进行监督；二、讨论通过学校的岗位责任制方案、奖惩办法、教职工业务进修及其他与教职工有关的重要规章制度；三、审议决定教职工福利费使用方案和其他有关教职工生活福利的重大事项。第六条教职工代表大会应支持校长行使职权，维护行政指挥系统的权威。校长要尊重教职工代表大会行使民主管理和民主监督权力，定期向教职工代表大会报告工作，实施教职工代表大会通过的决议和决定，负责处理教职工代表大会提出的应由行政方面处理的方案，接受教职工代表大会的评议和监督。第七条教职工代表大会对校长在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以向校长提出建议，也可以报告上级工会，在未作出新的决定之前应执行校长的决定。校长对教职工代表大会在其职权范围内决定的事项有不同意见时，可以提请教职工代表大会复议，复议后仍有不同意见时，由学校党组织协调或上级主管部门协调。第三章教职工代表第八条按照法律规定享有政治权利的学校教职工，可以当选为教职工代表。第九条教职工代表的产生，一般以部门为单位，由教职工直接选举。第十条教职工代表一般应占全校教职工人数的40%左右。代表应有广泛的代表性，教师、职工、青年和女教职工均应占适当比例，其中教师应占多数。学校行政领导班子一般应参加教职工代表大会。根据需要可邀请若干特邀代表列席教职工代表大会。第十一条教职工代表每四年改选一次。教职工代表对选举单位的教职工负责，选举单位的教职工有权按民主程序监督或者撤换本单位的教职工代表。第十二条教职工代表的权利：一、在教职工代表大会上，有选举权、被选举权和表决权；二、有权参加教职工代表大会及其工作机构对学校执行教职工代表大会决议和提案落实情况的检查，有权参加对学校行政领导人员的咨询；三、因参加教职工代表大会活动而占用的工作时间，教职工代表有权按正常出勤享受应得的待遇。第十三条教职工代表的义务一、努力学习党和国家的方针、政策、法律法规，不断提高政治觉悟、业务水平和参加管理的能力。二、密切联系群众，代表教职工合法权益，如实反映教职工群众的意见和要求。三、认真执行教职工代表大会的决议，做好教职工代表大会交给的各项工作。第四章组织制度第十四条教职工代表大会选举主席团主持会议。主席团实行常任制，任期四年，换届改选。主席团常任主席由工会主席担任。第十五条教职工代表大会每四年为一届，每次会议必须有三分之二以上的教职工代表出席。遇有重大事项，经校长、学校工会或者三分之一以上教职工代表的提议，可召开临时会议。第十六条教职工代表大会应当围绕提高学校教育质量、促进教育改革、学校管理、教职工生活等方面的重要问题确定议题。第十七条教职工代表大会在其职权范围内决定的事项，非经教职工代表大会同意不得随意修改。第十八条教职工代表大会可以根据需要，设立若干专门小组，完成教职工代表大会交办的有关事项。其主要工作是：审议提交教职工代表大会的有关议案；在教职工代表大会闭会期间，根据教职工代表大会的授权，审定属本专门小组分工范围内需要临时决定的问题，并向教职工代表大会报告予以确认；检查、督促有关部门贯彻执行教职工代表大会决议和教职工提案的处理；办理教职工代表大会交办的其他事项。第十九条教职工代表大会闭会期间，需要临时解决的重要问题，由学校工会委员会召集教职工代表组长和专门小组负责人联席会议，协调处理，并向下一次教职工代表大会报告予以确认。联席会议可以根据会议内容邀请学校党政负责人或其他有关人员参加。第五章教职工代表大会与工会第二十条学校工会委员会作为教职工代表大会的工作机构，承担下列工作：一、组织教职工选举教职工代表大会代表；二、提出教职工代表大会议题的建议，主持教职工代表大会的筹备工作和会议的组织工作；三、主持教职工代表组长、专门小组负责人联席会议；四、组织专门小组进行调查研究，向教职工代表大会提出建议，检查督促大会决议的执行情况，发动教职工落实教职工代表大会决议；五、向教职工进行民主管理的宣传教育，组织教职工代表学习改革、业务和管理知识，提高教职工代表素质。六、接受和处理教职工代表的申诉和建议，教职工代表的合法权益；七、组织学校民主管理的其他工作