事业单位人员聘用合同范本（二篇）

第页共页事业单位人员聘用合同范本合同编号：【合同编号】签订日期：【签订日期】甲方(雇主)：【甲方名称】地址：【甲方地址】联系电话：【甲方联系电话】乙方(雇员)：【乙方姓名】地址：【乙方地址】联系电话：【乙方联系电话】鉴于甲方为事业单位，根据《中华人民共和国劳动合同法》和相关法律法规的规定，经双方友好协商，达成以下合同：第一条工作岗位和职责甲方同意聘用乙方作为【工作岗位】，具体的工作职责包括但不限于【列举具体工作职责】。第二条合同期限本合同为固定期限合同，合同期限为【多少年/月/日】，自【合同生效日期】起至【合同终止日期】止。合同期满后，双方如无特殊情况，可续签新的劳动合同。第三条工作地点乙方的工作地点为【工作地点】。第四条工作时间乙方的工作时间为【工作时间】。第五条薪酬待遇1.乙方的基本工资为【基本工资金额】，以月为单位支付，具体的支付时间为每月【支付时间】。2.乙方享受的福利待遇包括但不限于【列举具体福利待遇】。第六条试用期本合同约定了【试用期】，试用期内，双方均有权随时终止合同，终止合同的一方应提前【提前通知期限】通知对方。第七条合同解除和终止除非有特殊原因，本合同在下列情况下可被解除和终止：1.合同期满；2.双方协商解除；3.乙方未尽职责或违反工作纪律；4.乙方身体或能力原因无法继续从事约定工作。第八条保密和竞业限制1.乙方同意在劳动合同期间和解除合同后，不得向任何未经授权的人披露甲方的商业机密或其它商业信息。2.乙方同意在劳动合同期间和解除合同后的【竞业限制期】内不从事与甲方业务相同或相似的工作。第九条违约责任1.如果一方违反了本合同的任何规定，逾期或未履行合同义务的，应向对方承担违约金和赔偿责任。2.乙方违反了本合同的规定，导致甲方承担法律责任或经济损失的，乙方应承担相应赔偿责任。第十条争议解决双方在合同履行过程中发生的争议和纠纷应友好协商解决，如协商不成，则提交【仲裁机构/人民法院】处理。第十一条其他约定1.本合同内容以书面形式为主，并具有合同法律效力。双方互为知悉，不得向第三方披露相关情况。2.本合同一式两份，甲、乙双方各执一份，具有同等效力。合同附件为本合同的重要组成部分，与本合同具有同等效力。甲方（盖章）：乙方（签名）：法定代表人（或授权代表）：签约人（乙方：本人）日期：日期：事业单位人员聘用合同范本（二）合同编号：【合同编号】聘用合同甲方：【事业单位全称】地址：【事业单位地址】乙方：【甲方同意聘用的个人姓名】身份证号码：【乙方身份证号码】住址：【乙方住址】鉴于甲方需要聘用乙方从事特定职务的工作，双方经协商同意，依据《中华人民共和国劳动法》等相关法律法规，就乙方聘用甲方的有关事宜达成如下协议：第一条聘用内容和工作地点1.1甲方聘用乙方从事以下工作：【具体工作内容】；1.2工作地点为：【工作地点】。若临时需要调整工作地点，乙方应积极配合。第二条聘用期限和工作时间2.1本合同的聘用期限为【具体聘用期限】，自【开始日期】起，至【结束日期】止。合同期满后，甲方可以与乙方继续续签聘用合同，或根据工作需要解除合同。2.2工作时间为【每天工作时间】。2.3根据工作需要，乙方需要按照甲方的指示完成工作，并有时需要加班。加班工资、加班时间及相关规定参照国家法律法规和甲方的相关规定执行。第三条薪酬福利3.1乙方的基本工资为人民币【具体数额】/月。3.2甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险、住房公积金等。3.3乙方享受国家法律、法规规定的其他福利待遇、补贴、奖励等。第四条乙方的权利和义务4.1乙方有权按照甲方的安排和要求从事工作，并享受与工作内容相对应的薪酬和福利待遇。4.2乙方应按时履行工作职责，并保守甲方的商业秘密，不得泄露给外部，并对此承担相应的法律责任。4.3乙方应遵守甲方的工作纪律和规章制度，保证工作质量和工作效率。第五条甲方的权利和义务5.1甲方有权对乙方的工作进行指导、监督和考核。5.2甲方有权根据工作需要对乙方进行培训和学习，并可以要求乙方进行相应的工作规范、职业道德等方面的培训。5.3甲方应及时支付乙方的工资和福利待遇，保障乙方的工作和生活权益。5.4甲方有权根据工作需要解雇乙方，但需提前【具体提前期限】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第六条违约责任6.1若乙方违反本合同的约定，造成甲方损失的，乙方应承担相应的违约责任，并赔偿甲方的经济损失。6.2若甲方违反本合同的约定，造成乙方损失的，甲方应承担相应的违约责任，并赔偿乙方的经济损失。第七条合同解除7.1乙方在合同期限内，如果需要解除合同，应提前【提前解除合同期限】书面通知甲方，并与甲方协商解决相关问题。7.2甲方在合同期限内，如果需要解除合同，应提前【提前解除合同期限】书面通知乙方，并支付乙方相应的经济补偿。第八条其他约定事项8.1本合同未尽事宜由双方协商解决。8.2本合同一式【具体份数】份，双方各执【