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巧妙讽刺打小报告的人标题：用创意玩转职场，巧妙讽刺打小报告的人导语：在职场中，打小报告是一个既让人恼火又无奈的现象。但是如果我们能够巧妙地讽刺这些人，不仅可以缓解自己的情绪，还能让职场变得更加有趣。下面，就让我们来看看几个讽刺打小报告的创意。正文：1.打着关心的幌子一些打小报告的人会用关心的语气来掩盖自己的真实意图，比如：“我好像看到了给公司带来麻烦的问题，我觉得我应该告诉领导，以免影响公司的正常运营。”对此，我们可以使用“表演大师”的技巧，装作非常感动的样子，说：“你真的太关心公司了。如果每个人都像你这样关心公司，我们一定会做得更好！”这样一来，既表达了感激之情，又讽刺了对方打小报告的真实意图。2.特别的礼物有些打小报告的人可能还会时不时地送些小礼物给领导，以取悦对方，进一步得到自己想要的东西。对于这种情况，我们可以准备一些“特别的礼物”，比如一对假牙、一只巨大的卡通手套等等，然后附上一张“给最喜欢打小报告的人”的礼物卡。当然，在附卡上，我们也可以加上一两句有趣的话，比如：“为了表达我们衷心的感激，送上一份特别的礼物，希望你能笑口常开~”3.调侃一下打小报告的人往往不会得到其他同事的欣赏和认可，因此他们在职场中很容易成为别人调侃的对象。在适当的场合，我们可以巧妙地调侃一下这些人，比如在年会上组织一个“打小报告的人大比拼”，或者在部门聚餐时给他们特别点菜——比如点几个“狗肉”或者“蟑螂炒粉”，让他们体会一下被讽刺的滋味。总结：职场是一个充满挑战和机遇的地方，打小报告的人只是其中的一种现象。而我们需要的是开阔的思维和创意，来应对任何可能出现的情况。通过巧妙的讽刺和调侃，我们不仅可以对抗打小报告的人，还能让职场变得更

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