版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)1四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)2四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)3四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)4四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)5四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)6四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)7四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)8四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)9四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)10四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)11四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)12四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)13四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)14四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)15四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)16四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)17四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)18四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)19四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)20四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)21四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)22四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)23四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)24四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)25四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)26四年级下册数学精品课件--《信息窗一(平均数)》-青岛版-(16页PPT)271.认真执行安全技术措施及安全操作规程,负责对施工班组人员及分包方人员进行有针对性的安全技术交底,履行签字手续,并对规程、措施及交底执行情况经常检查,随时纠正违章作业;2.负责检查督促每项工作的开展和接口的落实,有权拒绝不符合安全操作的施工任务,除及时制止外,有责任向项目经理汇报;3.参与对分包方评价,制订与分包的安全、治安、消防和环境卫生等协议书,并对分包合同、协议的履行实施全过程控制,并做好记录;4.对安全部门或上级提出的事故隐患整改要求,按照纠正和预防措施要求,落实人员实施整改;5.负责对重点、危险部位和过程的监控,落实监控人员,组织对监控人员素质和技能的培训及上岗前的交底;6.对已发生的事故隐患落实整改,并向项目副经理反馈整改情况。发生工伤事故,应立即采取措施,协同安全部门开展事故的应急救援,并保护现场,迅速报告。7.施工中确因作业需要拆除各类防护设施的,应由作业班组向项目副经理提出申报,经采取有效的安全补救措施后方能拆除;作业完毕后,项目副经理应督促有关人员及时做好复原工作,经重新验收后方可使用。8.当土建结构施工完成后转入装饰或安装施工时,必须对临边、洞口、管弄井和电梯井等安全防护设施重新进行验
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2026年烟台科技学院高职单招职业适应性测试模拟试题带答案解析
- 基于深度学习的反欺诈系统构建
- 2026年营口职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026年南昌健康职业技术学院单招职业技能考试备考试题带答案解析
- 2026年长江职业学院高职单招职业适应性测试备考题库带答案解析
- 视觉营销中的用户认知偏差研究
- 2026年济南职业学院高职单招职业适应性考试备考题库带答案解析
- 2026年乌鲁木齐职业大学单招职业技能笔试模拟试题带答案解析
- 2026年六盘水职业技术学院单招职业技能考试参考题库附答案详解
- 医院临床带教协议书
- 关键对话-如何高效能沟通
- 村级组织工作制度
- 汽车吊、随车吊起重吊装施工方案
- 中外政治思想史练习题及答案
- 人教版九年级化学导学案全册
- 降低阴式分娩产后出血发生率-PDCA
- 国开电大商业银行经营管理形考作业3参考答案
- GB/T 5211.6-2020颜料和体质颜料通用试验方法第6部分:水悬浮液pH值的测定
- GB/T 36024-2018金属材料薄板和薄带十字形试样双向拉伸试验方法
- GB/T 1865-2009色漆和清漆人工气候老化和人工辐射曝露滤过的氙弧辐射
- 2023年自考高级财务会计真题和答案
评论
0/150
提交评论