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宜昌市第七中学工会2024年度工作计划（讨论稿）(2)宜昌市第七中学工会2024年度工作计划（讨论稿）(2)精选2篇（一）宜昌市第七中学工会2024年度工作计划（讨论稿）一、组织建设1.组织优化：调整并选拔优秀的工会干部，确保工会组织的正常运转和有效领导。2.加强培训：开展各类培训活动，提升工会干部的综合素质和能力水平。3.加强联系：与其他学校的工会进行交流互动，分享工作经验，学习先进经验，促进共同发展。二、职工权益保障1.积极维权：坚决维护职工的合法权益，及时处理涉及职工的权益纠纷，为职工营造良好的工作环境。2.加强服务：建立职工服务中心，提供职工需求的多样化服务，关心职工的身心健康和家庭幸福。三、工会活动开展1.多样化活动：组织开展丰富多彩的文体活动、职工素质提升培训、健康促进活动等，增进职工的团队合作和身心健康。2.职工之家建设：打造舒适的职工之家，提供娱乐、休闲、学习等多种功能，并定期组织职工之家活动，增强职工凝聚力。3.工会节日庆祝：组织和策划工会节日庆祝活动，增强职工的归属感和幸福感。四、工会管理和宣传1.制定和完善工会管理制度，规范工会工作的程序和流程。2.加强工会宣传：定期发布工会活动和职工权益保障的动态，提高职工对工会工作的认知和参与度。五、校园文化活动1.加强与学校其他组织的合作，共同策划和组织校园文化活动，丰富校园文化生活。2.组织学生志愿者参与工会活动，培养学生的社会责任感和团队合作能力。以上是宜昌市第七中学工会2024年度工作计划的讨论稿，欢迎各位工会干部提出修改意见和建议，共同完善工会工作计划。宜昌市第七中学工会2024年度工作计划（讨论稿）(2)精选2篇（二）一、加强工会组织建设1.组织开展工会会员大会，增强会员集体的凝聚力和向心力。2.加强工会组织对会员的宣传教育工作，提高会员的组织认同和参与度。3.组织开展职工思想教育活动，增强职工的工作积极性和责任感。二、积极维权服务职工1.加强对职工劳动权益的维护工作，及时解决职工的合理权益问题。2.组织开展职工培训活动，提高职工的技能水平和就业竞争力。3.加强对职工生活服务的管理和指导，提供便利、优质的生活服务。三、推进职工福利改革1.完善职工福利制度，提高职工福利待遇，增加职工的获得感和幸福感。2.加强对福利政策的宣传解读，使职工充分了解和享受各项福利政策。3.加强职工福利管理，确保福利资源的合理分配和使用。四、加强与教职工之间的沟通与合作1.组织开展教职工座谈会、联谊活动等，增强教职工之间的团结与协作精神。2.组织开展职工代表选举工作，增加职工参与管理的机会。3.建立健全教职工意见反馈机制，充分听取教职工的意见和建议。五、加强工会与学校管理的衔接1.建立健全工会与学校管理层的沟通机制，加强工会在学校管理中的作用。2.参与学校重大决策的讨论与决策，代表职工利益发声。3.搭建学校工会与相关部门的合作平台，共同推动学校事业发展。六、加强工会自身建设1.提高工会组织的服务水平和能力，为职工提

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