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文档简介

门诊离退休医务人员管理制度第一章总则第一条为了进一步规范门诊离退休医务人员的管理，确保其权益和职责得到妥当落实，提高医院内部管理水平，特订立本制度。第二条本制度适用于医院内全部门诊离退休医务人员，包含医生、护士、技术人员等。第三条门诊离退休医务人员应当严格遵守医院的各项规章制度，听从医院的领导和布置。第四条医院将为门诊离退休医务人员供应必需的荣誉、嘉奖和福利待遇，充分发挥他们的经验和作用，予以关怀和关注。第二章门诊离退休医务人员的权益第五条门诊离退休医务人员享有与在职医务人员相同的社会保障待遇，包含基本养老保险、医疗保险、生育保险等。第六条门诊离退休医务人员享有医院为其供应的相应福利待遇，具体内容包含：享受医疗优先、生活照料、药品优惠等。第七条门诊离退休医务人员有权参加医院组织的各类培训、学术讲座、学术沟通等活动，充实本身的知识和技能。第八条门诊离退休医务人员有权参加医院的一些决策和事务，提出合理建议和看法。第三章门诊离退休医务人员的责任第九条门诊离退休医务人员应当以维护医院形象、促进医院发展为己任，不得损害医院利益和声誉。第十条门诊离退休医务人员应当敬重在职医务人员的工作权益，不得干涉和干涉其工作。第十一条门诊离退休医务人员应当保护医院的各项机密和敏感信息，不得泄露给外部机构和个人。第十二条门诊离退休医务人员应当发扬优良医德，供应志愿医疗服务，为社会谋福利。第四章门诊离退休医务人员的管理第十三条医院设立特地机构或委员会，负责门诊离退休医务人员的管理工作，帮助医院领导妥当处理相关事务。第十四条医院将定期对门诊离退休医务人员进行关怀和探望，了解他们的生活和工作情况，及时解决他们的困难和问题。第十五条医院将定期组织门诊离退休医务人员参加体检和健康讲座，关注他们的身体健康保障。第十六条医院鼓舞门诊离退休医务人员参加志愿医疗服务活动，在有需求的地方供应医疗帮助和帮忙。第五章违规和惩罚第十七条对于有违规行为的门诊离退休医务人员，医院将依法依规进行处理，并依据具体情况予以相应的惩罚。第十八条对于严重违规行为的门诊离退休医务人员，医院将视情况采取相应措施，包含撤销相关待遇、限制其活动范围等。第十九条对于给医院造成严重损失或影响的门诊离退休医务人员，医院将追究其法律责任，并要求其承当经济赔偿责任。第六章附则第二十条本制度解释权归医院管理负责人全部，并在必需时进行修订和完善，经医院

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