下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
2021年河南省信阳市暖通维修工程师考试题及答案学校:________班级:________姓名:________考号:________
一、填空题(10题)1.空气减湿方法有()、()、()、()和()。
2.空气净化分为一般净化()、()。
3.蒸发器按其冷却方式不同可分为两大类,一类是冷却()的蒸发器.一类是冷却()的蒸发器。
4.一个标准大气压为()毫米汞柱。
5.冷凝器的传热面积比蒸发器的传热面积()。
6.熔断器有()、()、()部分组成。
7.制冷剂是在制冷设备中完成()的工作介质,也叫工质。
8.按使用制冷剂分类,一般分为()和()两种。
9.风机盘管机组安装方式有()、()。
10.含有最大限度水蒸汽量的湿空气称为()。
二、简答题(10题)11.述封闭式系统、直流式系统和混合式系统的系统形式及其优缺点。
12.风机盘营机组空调方式的特点是什么?
13.螺杆式压缩机有什么缺点?
14.一般工业用熔断器的选用?
15.空调测试时常用的仪器有哪些?
16.制冷剂按化学成分可分哪几类?
17.通风机运行时的工作点是如何决定的?运行过程中,如果用户所需风量发生变化,可采取哪些技术措施来调节?
18.水冷式冷凝器温度过高的原因是什么?
19.常见的金属热电阻有()和()。
20.如何判断制冷系统制冷剂不足?
参考答案
1.空气减湿的方法:加热通风减湿;机械除湿;液体吸湿剂减湿;固体吸湿剂减湿
2.中等净化;超级净化
3.水;空气
4.760
5.大
6.熔断体;触头插座;绝缘底板
7.制冷循环
8.氨压缩机;氟利昂压缩机
9.明装式;暗装式
10.饱和空气
11.全部循环使用空气调节区的回风,不补充新风的系统称为封闭式空调系统;全部使用新风不使用回风的系统称为直流式空调系统;而使用部分新风部分回风的系统称为混合式空调系统。封闭式系统可以节能,但不符合卫生要求,主要用于工艺设备内部的空调和很少有人愿出入但对温度、湿度有要求的物资仓库等;直流式系统能量损失很大,只在有特殊要求的放射性实验室、散发大量有害(毒)物的车间及无菌手术室等场合应用。封闭式和直流式系统都只在特定情况下使用,对于绝大多数场合,往往需要综合两者的利弊,即采用混合式空调系统。
12.(1)噪声较小。(2)具有个别控制的优越性。(3)系统分区进行调节控制容易。(4)风机盘管机组体型小,布置和安装方便,属于系统的末端机组类型。(5)占建筑空间少。
13.(1)单位功率制冷量比活塞式低。(2)要求复杂的油处理设备,要求分离效率很高的油分离器,否则喷入气缸中的大量的润滑油会进入辅助设备而恶化传热效果。(3)适应多种用途的性能比多缸活塞式压缩机差。(4)噪声比较大,常采取专门的隔音措施。
14.①按同路电压确定相应的电压等级;②根据网络短路电流选用并根据配电系统中可能出现的最大故障电流,选择具有相应分断能力的熔断器。
15.干、湿球温度计,粒子计数器,噪声测量仪
16.(1)无机化合物制冷剂(2)卤碳化合物制冷剂(3)碳氢化合物制冷剂(4)不饱和有机化合物制冷剂(5)混合共沸点制冷剂
17.风机接入管网运行时,其实际工况点是风机性能曲线和管网特性曲线的交点。调节方法有:①改变管网特性曲线。方法是在通风机转速不变的情况下,改变系统中的阀门等节流装置的开度大小来增减管网压力损失而使流量发生改变。②改变通风机特性曲线。通过改变通风机的转速使得风机风量、风压随其转速的减小而降低,而效率基本不变。改变通风机进口导流叶片角度,使气流进入通风机叶轮前旋转度发生改变,从而改变其风量、风压、功率和效率。
18.制冷系统在工作过程中,水冷式冷凝器的外表面温度一般应接近常温,手摸不感觉烫。一旦发现表面温度过高,应查明原因并采取措施消除此现象。一般说来,引起冷凝器温度升高的原因,主要是冷却水的问题。通常有以下四种情况冷却水三不足,水压不够。水冷式冷凝器是靠冷却水来带走制冷剂蒸气冷凝时释放的潜热,因此冷却水压力不够,流量达不到额定要求,散热能力就受到限制,最终引起冷凝器表面温度升高
19.铜;铂
20.l)由于制冷剂不足,压缩机的吸气压力和排气压力均比正常值低。2)制冷剂不足,蒸发器内的蒸发量下降,因而制冷量下降
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 采购合同范本大全
- 26年随访管理培训大纲
- 2025~2026学年湖北省黄石市黄石港区七年级上学期期末检测英语试卷
- 2025~2026学年江苏常州市清潭中学九年级上学期第二次阶段英语学情自测
- 2026交警大练兵考试题及答案
- 2026会计考试题大全及答案
- 2026国家能源投资集团有限责任公司高校毕业生春季招聘备考题库附答案详解(研优卷)
- 2026新疆数字博州建设运营有限公司第二季度招聘3人备考题库及答案详解(夺冠系列)
- 2026年福州马尾法院公开招聘1人备考题库及一套答案详解
- 2025年脑机接口驱动的躯干功能康复训练
- 2026年监理工程师之监理概论考前冲刺测试卷及完整答案详解【名师系列】
- 2026广东东莞厚街社区招聘社区网格员2人备考题库附参考答案详解(完整版)
- 广东省江门市2026年高考模拟考试(一模)英语试题( 含答案)
- 2026年粗苯储罐泄漏着火事故应急演练方案
- 消除艾梅乙反歧视课件
- 2026及未来5年中国氯磺化聚乙烯(CSM)行业市场动态分析及投资前景研判报告
- 行吊培训资料
- GB 4053.1-2025固定式金属梯及平台安全要求第1部分:直梯
- 冠状动脉粥样硬化性心脏病讲解
- 知乎社区运营专员面试题集
- T∕SDCMIA DD30-2025 中华大蟾蜍饲养技术规程
评论
0/150
提交评论