学校值周工作职责及考核细则

学校值周工作职责及考核细则值周工作是学校管理工作的重要组成部分，为进一步明确值周工作内容，落实值周工作职责，鼓励师生共同参与学校管理，助推学校良性发展。现将值周工作职责及考核细则明确如下：第一部分值周工作职责一、行政值周工作职责1.组织本周值周教师、安排值周工作，妥善分工，落实到人头；2.佩戴好“行政值周”标志，按时到岗，保持常规工作的正常开展；3.带领值周教师、监督岗学生督促、检查本周班级常规工作，具体任务如下：（1）带队检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。（2）带队检查学生到校情况。（3）带队检查各班清洁卫生。（4）带队检查各班两操情况。（5）带队检查各班早（朝）读、午餐秩序、午写情况。（6）带队检查各班放学排队。（7）每天一次所辖危险水域巡逻，教室、功能室检查。4.考核值周教师到岗及工作情况；5.记好值周记录和学校安全工作日志；6.坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记；亲自处理重大偶发事件，并向校长汇报；7.负责整理本周各处室工作要点，按时公布每日值周情况；8.领导值周教师一起总结本周工作，评选本周流动红旗班级，并负责解释；9.协助德育处做好值周工作交接，本周值周情况汇总对接各处室。二、值周教师工作职责1.佩戴好“值周教师”标志，按时到岗，保证值周工作正常开展；2.在行政值周的领导下，带领值周班级学生，负责按《值周工作考核办法》标准指导、督促、检查、考核各班级本周常规工作，具体任务如下：（1）与行政值周一起检查本周升旗仪式及其他所有集会活动。（2）与行政值周一起检查学生到校情况。（3）每天上学时，在校门口检查学生体温、出勤和标志佩戴，在楼梯口维护检查学生上楼秩序。（4）与行政值周一起检查各班级、公区清洁卫生。（5）每天检查各班眼保健操和课间操。（6）每天检查各班早（朝）读、午餐秩序、午写情况。（7）每天检查各班放学排队。（8）坚持课间巡查，对各种不文明、不安全的言行进行教育和登记；及时处理偶发事件，维持正常秩序，发现重大事件及时向行政值周汇报；（9）和行政值周一起到所辖危险水域巡逻，教室、功能室检查。3.根据检查情况填写好《校务日志》；4.根据检查情况，及时记录好各班集体和学生个人表现情况；5.与行政值周一起评选本周流动红旗班级；6.写好本周工作的全面总结，并在下周集会上作总结；7.本周工作结束后，将校务日志、学校安全工作日志等交接给下周值周。值周学生工作职责1.早上值勤。红领巾监督岗（7:20-7:40）佩带“红领巾监督岗”标志牌，负责早上进校时师生问好，学生佩戴红领巾，小黄帽，着装及个人形象，清洁卫生检查工作。班主任老师需提前训练怎样敬礼和问好。（要求队礼标准，问好要有精、气、神）2.校园保洁。红领巾监督岗（上午8:20-下午17:30）佩带“红领巾监督岗”标志牌，全校不定时监督检查各班级教室、公区清洁保持情况。3.文明活动。红领巾监督岗（上午8:20-下午17:30）佩带“红领巾监督岗”标志牌，全校不定时监督检查学生活动、文明礼仪、遵守交通秩序情况。4.体育运动。红领巾监督岗（上、下午眼保健操，第二节下课大课间操）佩带“红领巾监督岗”标志牌，检查各班级学生上下楼梯，集会纪律，规范做操情况。5.考核细则参照第二部分执行，每月一事先进班级考核。第二部分值周工作考核细则一、学生到校情况考核时段：每天上午至少两名值周教师一同检查各班情况并如实记录。考核要点：学生无故不到校或离校，未履行请假手续，班级日志上记载不一致的情况。考核标准：无故缺勤1人，扣0.5分，多人缺勤，以此类推累计扣分。二、清洁卫生情况考核时段：每天上午晨读和中午午写时间段，分两次检查各班教室、公区情况并如实记录。考核要点：是否做，做的效果。考核标准：1.未打扫或特别脏乱情况，发现一次扣1分。2.已打扫，但保持不好或垃圾不倒入垃圾桶的情况，发现1次扣0.5分。3.清洁工具摆放无序、垃圾桶不及时清理、不定期清洗情况，发现1次扣0.5分。4.窗台、瓷砖面未擦拭，下水道口未清理，每发现1次扣0.5分。5.标志牌、楼道、楼顶有明显蜘蛛网，每发现1次扣0.3分。6.教室墙面新增涂画，坑洞情况，每发现1次扣0.5分。7.图书、书包、水杯等摆放不规范，每发现1次扣0.5分。8.洗手桶内水明显浑浊，又未及时更换掉的，每发现1次扣0.5分。9.窗台植株摆放不整齐，明显枯萎现象，每发现1次扣0.3分。10.雨具、雨伞等随意堆放情况，每发现1次扣0.3分。三、两操监督情况考核时段：每天上午、下午眼保健操，大课间时间段，每天至少一次检查各班情况并如实记录。考核要点：是否做和做的效果。考核标准：1.整班未做情况（特殊情况除外），发现1次该班级扣1分。2.整班所在效果不良好情况（含操未做完，学生就乱窜或到室外活动），发现1次该班级扣0.5分。3.上述两项中，当堂任课教师不在教室情况，在本学期教师月常规考核总分中扣除1分每次；当堂任课教师在教室但未组织实施情况，在本学期教师班级月常规考核总分中扣除0.5分每次。四、穿着佩戴情况考核标准：1.红领巾佩戴情况。在校园内不佩戴红领巾的学生，每发现1人扣0.1分（未入队学生不作考核）。2.穿着配饰情况。穿着暴露，穿拖鞋，戴耳环、鼻环，化妆、染发情况，每发现1人扣0.1分。五、行为习惯情况考核标准：1.文明用语情况。发现说脏话的同学，扣除该班级0.2分每人次。一人多次说脏话不改者，酌情另外扣0.5-1分。2.乱扔乱丢情况。发现乱扔乱丢的同学，扣除该班级0.2分每人次。一人多次乱扔乱丢不改者，酌情另外扣0.5-1分。3.带零食进校园情况。发现带零食进校园的同学，扣除该班级0.2分每人次。秩序纪律情况考核标准：1.带危险器具进校园情况。发现带危险器具进校园的同学，扣除该班级0.5分每人次。2.带手机、游戏机进校园情况。发现带手机、游戏机进校园的同学，扣除该班级0.5分每人次。3.校园欺凌情况。发现校园欺凌情况，扣除该班级0.5分每人次。4.课间纪律情况。发现学生攀爬栏杆，狂奔乱跑，做危险游戏者，扣除该班级0.5分每人次。5.午餐纪律情况。班级午餐秩序混乱、就餐纪律差的情况，酌情扣除本班0.1-0.5分。陪餐教师不到位的，在该教师月常规考核总分中扣除0.1分每次。七、排队巡逻情况考核时间：下午5:15-6:00考核标准：1.放学排队情况。在本班教室排好后，由当堂任课教师带至下操场，并讲好安全注意事项。未组织排队放学的，扣除该班级0.5分每次，当堂任课教师在班级月常规考核汇总分中扣除0.2分每次。已组织排队放学，但整体班级秩序较差的，扣除该班级0.25分，当堂任课教师在班级月常规考核汇总分中扣除0.1分每次。2.校外巡逻情况。在校外巡逻中，发现学生私自到河塘等危险水域玩耍，每发现1人，扣该班级1分。发现学生不遵守交通规则，横穿马路等情况，每发现1人，扣该班级0.5分。发现学生其他危险行为（如：玩火、玩管制刀具等），每发现1次，扣该班级0.5分。八、其他常规情况考核标准：1.公共财物管理情况。本班教室风扇、电灯、班班通设备未关或未切断电源，每发现1次，扣该班0.5分。放学、放假后，教室、功能室门窗未关或未锁的，扣班级或功能室管理员0.5分每次。2.隐患排查情况。本班级有明显隐患，但又未做排查，登记，报告情况，每发现1次扣0.5分。3.其他未尽常规管理不到位的，酌情扣分0.1-0.5分或通知相关人员及时整改。值周教师履职情况1.夏、冬季早上值周时间：值周教师到校门时间为7:20，其中一名值周教师和保安到校道三岔路口维持学生秩序；另外两名值周教师在校门处