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文档简介

培训讲师合同1.合同主体本培训讲师合同（下称“本合同”）由以下双方共同签订：甲方：________________（以下简称“公司”）乙方：________________（以下简称“讲师”）双方在平等、自愿、协商一致的基础上，根据《中华人民共和国合同法》及相关法律法规的规定，就公司聘用讲师为公司提供培训服务的相关事宜达成如下协议：2.培训项目及服务内容培训项目：_______________培训周期：_______________，具体时间和地点另行商定。培训内容：培训方式：线下授课、线上直播、录制视频等方式，具体由公司安排和决定。培训服务：提供培训课件、教案、习题集等课程材料；对学员提供答疑解惑服务；对学员进行考核、评估、反馈服务。3.工作时间及工作地点工作时间：具体工作时间和上课时间由公司与讲师另行商定。如需加班或调整上课时间，公司应提前通知讲师并征得讲师同意。工作地点：具体工作地点由公司安排，可以为公司内部现有的培训场地，也可以为公司外部租赁的培训场地，或者为线上直播等方式。4.薪酬待遇讲师的薪酬待遇由公司与讲师另行商定，具体以双方达成的书面协议为准。讲师的薪酬应包括的内容：授课费用：按照授课时长和课程难度等因素，综合考虑给予相应授课费用报酬；交通、餐费：如果需要到外部场地授课，由公司承担讲师的交通和餐费；培训材料制作费用：由公司提供技术支持和培训材料制作软件等必要材料，但讲师如果需要花费额外时间和精力制作材料的，应向公司提交材料制作费用报销申请。5.保密条款保密内容：须保守公司的商业秘密，包括但不限于公司的经营计划、财务预算、人员情况、技术开发等涉商业机密的信息。保密期限：双方约定保密期限为合同履行期及其满后三年。违约责任：如讲师违反保密义务给公司造成损失的，讲师应负赔偿责任。6.违约责任如一方违反本合同的约定，使对方遭受损失的，应承担违约责任，并赔偿对方因此遭受的损失。本合同生效之日起至培训结束后，本合同任何一方未按约定履行其义务的，应承担违约责任，并赔偿因此给对方造成的损失。7.合同的生效、变更和终止本合同自双方签字盖章之日起生效。如一方需要变更本合同的内容，应提前与对方协商，并书面确认。本合同期满，且无法续签的，或因任何原因需要提前解除的，应提前15天书面告知对方，并对期间工作、培训服务、薪酬结算等事项进行协商和处理。8.争议解决本合同在履行过程中如发生争议，双方应通过友好协商解决。如不能通过协商解决的，应向签订地所在地的人民法院起诉。9.合同解释权本合同的解释权归双方所有，在合同生效阶段如发生争议，双方则围绕着合同的真实意图、遵循诚实信用原则作出解释，或者根据国家法律法规作出统一的解释。本合同文本共___页，双方各执

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