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文档简介

外教兼职合同背景随着全球化进程的加速，越来越多的人选择出国留学、工作、旅游。在这一过程中，语言能力成为了其中不可或缺的一环。因此，外教聘用需求也随之增长。对于学校或教育机构来说，外教兼职则是一种常见形式，既能满足师资需求，又能节约成本。那么在聘用外教兼职时，一份规范的合同显得尤为重要。合同基本条款1.合同目的该合同的目的是规范学校或教育机构与外籍教师之间的聘用关系，明确双方的权利和义务，维护双方的合法权益。2.合同双方学校或教育机构：_____（以下简称“甲方”）

地址：_____

联系方式：_____外籍教师：_____（以下简称“乙方”）

护照号：_____

国籍：_____3.合同期限本合同自_____年_____月_____日起生效，至_____年_____月_____日止。4.兼职工作内容乙方同意在甲方担任英语教学工作，并承诺按时按质完成工作任务。具体工作内容如下：为学生授课，备课等教学工作。定期参加教学辅导、听课及交流活动。配合甲方完成其他相关工作任务。5.工作时间和地点工作时间：每周_____天，每天_____个小时，共计_____小时（如下表所示）。时间星期一星期二星期三星期四星期五星期六星期日上午8:00-12:00下午1:00-5:00晚上6:00-9:00工作地点：_____。6.薪酬甲、乙双方在本合同有效期内，按如下约定支付报酬：基本工资：人民币_____元/课时（或小时）；其他津贴（如交通、餐饮等）：人民币_____元/月。合同期内，薪酬以月结为准，于每月_____日前支付前一个月所发生的工资。7.福利待遇乙方享受甲方提供的以下福利待遇：公休假日：按国家节假日安排；带薪假期：累计工作满一年，享受带薪年假_____天；健康体检：甲方承担费用，每年进行一次健康体检；医疗保险：甲方为乙方购买社会医疗保险；其他福利待遇：_____。8.合同解除本合同期满后，若甲、乙双方无其他约定，则合同自动终止；甲、乙双方一方发生严重违约行为，可解除合同；甲方解除合同时，需提前_____天通知乙方。9.保密条款甲、乙双方在本合同时期和合同终止后，均应对所知悉的对方机构或双方的商业秘密、技术和专有信息、经营和管理系统资料等予以保密。10.法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国法律。如发生争议，应由双方友好协商解决。协商不成的，可向当地人民法院提起诉讼。签署日期本合同正本一式两份，甲、乙双方各执一份，自_____年_____月_____日签订生效。甲方：___________乙方：___________总结外籍教师作为具有专业技能的优秀师资力量，为学校或教育机构发展做出了重要贡献。一份规范的外教兼职合同不仅能够约束双方的行为，明确工作内容和薪酬福利待遇，更能提高教学质量

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