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文档简介

岗位聘用合同第一条合同双方雇主：XXX公司地址：XXX电话：XXX邮编：XXX组织机构代码：XXX法定代表人：XXX职位：XXX雇员：XXX身份证号码：XXX联系方式：XXX第二条合同期限合同有效期：2020年1月1日至2022年1月1日第三条工作内容1.雇员应按照本公司的工作安排和安排为公司工作，并完成上司交给的任务；2.雇员应全力保护公司的利益，不泄露公司的秘密和机密。第四条工作时间和休假1.工作日：每周工作5天，周六、周日为休息日，法定节假日按国家规定执行。2.休假：年假为X天，具体休假时间由公司安排。第五条工资待遇1.雇员工资标准为人民币X元/月。2.公司按照国家规定缴纳社会保险和公积金，具体缴纳比例按照国家规定执行。第六条工作地点雇员在本公司工作期间，在公司规定的地点工作。第七条保密条款1.雇员承诺保守公司商业秘密，机密及其他保密信息。2.雇员同意在公司要求下，对其涉及保密事宜的背景、知识、方法等提供必要的讲解和提示。第八条解除合同1.本合同自动解除的，雇员应在3个月前书面通知雇主。2.合同期满，未经双方另行约定，自动终止。3.合同期内，因自然灾害等不可抗力原因导致雇员不能完成工作，经公司同意，可延长合同期限，延长时长不超过3个月。第九条违约责任1.雇员违反本合同规定，与公司产生争议的，可引起有关单位进行协调。若仍不能协调的，则可向劳动争议仲裁机构申请仲裁，或者向人民法院提起诉讼。2.雇员在合同期内因与公司的纠纷或争议，对公司的业务负面影响的，将承担与此有关的全部经济和法律责任。第十条其他本合同一式两份，雇主和雇员各执一份。双方在签署本合同时，应当确认本合同的全部内容，并按规定办理有关手续。第十一条争议解决方式本合同中的争议，双方应在友好协商的基础上解决。协商未果，双方可申请仲裁或者向人民法院起诉。第十二条合同生效本合

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