三人合伙经营协议书范文(通用)【目录版】

三人合伙经营协议书甲方（合伙人）：【甲方姓名】联系号码：【甲方联系号码】地质：【甲方地质】乙方（合伙人）：【乙方姓名】联系号码：【乙方联系号码】地质：【乙方地质】丙方（合伙人）：【丙方姓名】联系号码：【丙方联系号码】地质：【丙方地质】鉴于：2.合伙人愿意共同承担合伙业务的经营风险，并分享合伙业务的经营成果。3.合伙人同意按照本协议的条款和条件共同经营合伙业务。因此，为了明确合伙人的权利、义务和责任，特订立本协议，以便共同遵守。第一条合伙目标合伙人共同经营合伙业务的目的是为了实现共同的经济利益，并按照本协议的约定共同承担经营风险和分享经营成果。第二条合伙期限本协议自签署之日起生效，有效期为____年。合伙期限届满后，合伙人可协商决定是否续签。第三条资金投入1.合伙人应按照约定的比例向合伙业务投入资金，用于支付合伙业务的运营费用、购买资产等。2.合伙人应按照约定的期限和金额将资金投入合伙业务，并在资金到账后，按照约定的比例享有合伙业务的收益和承担风险。第四条经营管理1.合伙业务的经营管理由合伙人共同负责，合伙人应按照约定的方式共同参与合伙业务的决策和管理。2.合伙人应遵守相关法律法规，确保合伙业务的合法合规经营。第五条收益分配1.合伙业务的收益应按照约定的比例分配给合伙人。2.合伙业务的亏损应由合伙人按照约定的比例承担。第六条退出机制1.合伙人在合伙期限内不得退出合伙业务，除非经其他合伙人同意或发生本协议约定的退出情形。2.合伙人退出合伙业务时，应按照约定的方式处理其合伙权益，并承担相应的责任和义务。第七条解散和清算1.合伙业务因合伙期限届满、合伙人协商一致或其他原因解散时，应按照约定的方式进行清算。2.合伙业务解散后，合伙人应按照约定的比例分配合伙业务的剩余财产。第八条争议解决合伙人之间因本协议的解释、履行等引起的任何争议，应通过友好协商解决。协商不成的，任何一方均有权向有管辖权的人民法院提起诉讼。第九条其他条款1.本协议未尽事宜，合伙人可另行协商补充。2.本协议的修改和补充应经合伙人协商一致，并以书面形式作出。本协议一式三份，合伙人各执一份，具有同等法律效力。甲方（合伙人）：【甲方姓名】签名：____________日期：____年____月____日乙方（合伙人）：【乙方姓名】签名：____________日期：____年____月____日丙方（合伙人）：【丙方姓名】签名：____________日期：____年____月____日一、应用场合及注意事项1.家庭成员合伙创业当家庭成员打算一起创业时，这份合同就能派上用场。需要注意的是，条款中要明确各自的投资比例、职责分工以及利润分配。还要考虑到家庭关系，避免因为生意问题影响家庭和睦。2.好友合伙开店这种情况也很常见，比如好友们想一起开个咖啡馆或餐厅。在签订合同时，要特别注意退出机制和争议解决条款，毕竟涉及到友情和利益，要提前想好如何处理可能出现的问题。3.同事合伙投资同事之间合伙投资时，要考虑到工作的稳定性和合伙项目的风险。合同中要明确投资额度、收益分配以及风险承担。还要注意保密条款，避免因为合伙项目影响到各自的工作。4.陌生人合伙创业这种情况下，大家彼此不太了解，因此在签订合同时要更加谨慎。要详细调查合伙人的背景和信用状况，并在合同中明确各自的权利和义务，以及合伙项目的运营规则。5.跨行业合伙投资当不同行业的合伙人共同投资一个项目时，要考虑到各自的经验和资源。在合同中要明确合作方式、投资额度以及项目管理，确保各方能够发挥各自的优势，共同推进项目。二、实际操作过程中遇到的问题及解决办法1.如何确定投资比例？在签订合同前，合伙人可以共同评估各自能够投入的资金和资源，然后根据实际情况商定投资比例。如果一方能够提供更多的资源或经验，可以考虑适当增加其投资比例。2.如何处理合伙人之间的分歧？在合伙过程中，合伙人之间可能会出现意见分歧。此时，可以参照合同中的争议解决条款，通过友好协商解决问题。如果协商不成，可以考虑请第三方进行调解或仲裁。3.如何确保合伙项目的顺利进行？为了确保合伙项目的顺利进行，合伙人应定期召开会议，共同商讨项目进展和问题解决方案。还可以设立监督机制，对合伙项目的运营进行监督和管理。4.如何处理合伙人退出？合伙人退出可能会对合伙项目产生影响。在签订合同时，要明确退出机制，包括退出条件、退出程序以及退出后的权益处理。这样，当合伙人需要退出时，可以按照约定进行，避免引发纠纷。三、详细附件清单1.投资金额及比例确认书2.职责分工及管理权限说明书3.利润分配及风险承担协议4.退出机制及权益处理说明书5.争议解决及仲裁协议6.合伙项目运营监督机制7.合伙人会议记录及决策文件合伙经营有三宝，协议条款要记牢。甲方乙方丙方好，联系号别忘掉。经营目标要明确，合伙期限要商讨。资金投入要按时，经营管理共担挑。收益分配要公平，亏损分担要及早。退出机制要合理，解散清算别急躁。争议解决要和平，友好协商第一条。其他条款可补充，书面修改才有效。家庭成员创业好，投资比例要商讨。好友开店要谨慎，退出机制要写好。同事合伙看风险，保密条款别忘了。陌生人合要看清，背景调查要搞好。跨行合伙要互补，项目管理要协调