用人单位标准版的劳动合同范本2篇

用人单位标准版的劳动合同范本(2)用人单位标准版的劳动合同范本(2)精选2篇（一）标准版劳动合同范本甲方（用人单位）：单位名称：单位地址：法定代表人姓名：联系电话：统一社会信用代码：乙方（劳动者）：姓名：性别：出生年月：住址：身份证号码：联系电话：鉴于甲乙双方本着平等协商、自愿签订劳动合同，就甲方录用乙方从事工作，经友好协商达成如下协议，以资遵守：第一条合同期限本合同的期限为自________________年____月____日起至______________年____月____日止，即共计__________个月/年。第二条工作内容甲方根据需要，聘请乙方从事以下岗位/职位：_____________。具体工作内容和要求详见附件。第三条工作地点乙方的工作地点为甲方的办公地点，甲方有权根据生产经营需要将乙方工作地点调整至其他地址。第四条工作时间和休假1.乙方的工作时间为每周_____小时，具体工作时间为_____________。2.乙方享有法定节假日休假、年休假和其他带薪假期，具体假期安排由甲方根据国家法律法规和公司规定确定。第五条劳动报酬1.乙方的工资标准为每月人民币____________元/小时/月。2.工资支付方式为_________________。3.乙方的工资将在每月______日或______日支付。第六条保险和福利待遇1.甲方将按照国家有关规定为乙方办理社会保险和住房公积金等福利待遇。2.乙方在享受福利待遇的同时，也应履行相应的义务和缴纳相应的费用。第七条保密和知识产权1.乙方在工作期间产生的知识产权归甲方所有。2.乙方应对甲方的商业秘密和机密信息保密，并在离职后继续承担保密义务。第八条终止劳动合同1.合同期满或达到终止条件时，本合同自动终止。2.双方一方违反合同约定，对方可单方解除本合同。3.双方一致同意解除合同的，应提前______天书面通知对方。第九条其他约定1.本合同未尽事宜，可以另行协商补充，补充协议作为本合同的附件。第十条合同的变更和解释本合同的变更和解释，应由双方协商一致，并以书面形式进行。第十一条法律适用和争议解决本合同适用中华人民共和国的法律。如因合同履行发生争议，双方应友好协商解决；协商不成的，可向劳动争议调解仲裁机构申请仲裁。第十二条合同生效本合同一式两份，甲乙双方各持一份，自双方签字或盖章之日起生效。甲方（用人单位）：乙方（劳动者）：法定代表人（签字）：签字：日期：日期：用人单位标准版的劳动合同范本(2)精选2篇（二）劳动合同甲方：用人单位名称（全称）乙方：劳动者姓名根据《中华人民共和国劳动合同法》以及双方自愿，经协商一致，订立如下劳动合同：第一条合同目的甲方聘请乙方担任职务_______，具体岗位工作内容详见附件一，乙方同意接受甲方委派并履行相应的职责。第二条合同期限本合同自______年______月______日起至______年______月______日止，共计______年（月、日），届时合同自动终止。第三条试用期本合同规定的试用期为______个月，试用期内甲方有权对乙方的工作能力、工作态度等进行考核和评估，如果乙方的表现符合甲方的要求，则继续履行本合同；如果乙方的表现不符合甲方的要求，则甲方有权解除本合同。第四条工作地点乙方在本合同有效期内，将在甲方指定的工作地点工作。第五条工作时间和休息休假乙方每周工作时间为40小时，具体工作时间安排详见附件二。乙方享受国家规定的带薪休假待遇，并按照甲方的规定使用。第六条工资待遇乙方的基本工资为人民币______元整，按月支付，具体奖金、津贴、提成等待遇详见附件三。第七条保险和福利甲方按照国家有关规定为乙方缴纳社会保险费和住房公积金。第八条工作纪律乙方在甲方单位工作期间，必须遵守甲方的规章制度和劳动纪律，不得违反国家法律法规，不得从事任何与工作岗位无关的活动。第九条保密义务乙方在工作期间获得的与甲方业务、商业秘密相关的信息以及其他需要保密的信息，乙方必须严守保密义务，不得泄露给第三方或以任何方式利用。第十条合同解除1.本合同经双方协商一致，可以提前解除。2.除合同法规定的情形外，任一方违反本合同的条款，经对方书面通知后不予改正的，对方有权解除本合同。第十一条其他约定1.乙方到职后，需经过甲方组织的岗位培训或岗前培训，具体内容、时间、方式由甲方确定。2.本合同所附的附件为本合同的组成部分，与本合同具有同等法律效力。3.特殊情况下，按照国家法律法规变动或国家政策调整，双方协商一致后，可以对本合同进行修改、补充。第十二条合同争议解决本合同履行过程中，如发生争议，双方应友好协商解决。协商不成的，任何一方均可向有管辖权的人民法院提起诉讼。第十三条合同生效本合同经甲方法定代表人（或授权人）和乙方签字盖章后生效，并由双方各保留一份。甲方：（