人力资源规划补充协议书

PAGEPAGE1人力资源规划补充协议书本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年3月12日签订：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鉴于甲方是一家追求高效人力资源管理的企业，乙方是一家专业的人力资源规划咨询公司，双方同意就甲方的人力资源规划项目进行合作，特此签订本补充协议。一、服务内容1.乙方应根据甲方提供的组织架构、业务流程、人员配置等相关信息，为甲方提供全面的人力资源规划服务。2.乙方应通过调研、分析、设计等手段，为甲方制定合理的人力资源规划方案，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等。3.乙方应根据甲方的要求，为甲方提供必要的人力资源规划培训，确保甲方管理人员能够理解和实施规划方案。二、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商确定。三、费用及支付1.甲方应支付乙方的人力资源规划服务费用共计人民币____元（大写：_________________________元整）。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%。剩余服务费用应在乙方完成人力资源规划方案并经甲方确认后____个工作日内支付。3.乙方开具正规税务发票，甲方按照国家相关规定进行报销。四、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。五、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为违约方应支付服务费用的____%。2.违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。六、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。七、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________2024带目录带附件详细版-人力资源规划补充协议书目录一、引言二、定义和术语三、服务内容四、服务期限五、费用及支付六、保密条款七、违约责任八、争议解决九、其他条款十、附件一、引言本协议书（以下简称“本协议”）由以下双方于2024年3月12日签订：甲方（委托方）：____________________地址：______________________________乙方（受托方）：____________________地址：______________________________鉴于甲方是一家追求高效人力资源管理的企业，乙方是一家专业的人力资源规划咨询公司，双方同意就甲方的人力资源规划项目进行合作，特此签订本补充协议。二、定义和术语1.“人力资源规划”指乙方根据甲方提供的组织架构、业务流程、人员配置等相关信息，为甲方提供全面的人力资源规划服务。2.“服务费用”指甲方应支付给乙方的费用，用于人力资源规划服务的提供。3.“保密信息”指甲方和乙方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。三、服务内容1.乙方应根据甲方提供的组织架构、业务流程、人员配置等相关信息，为甲方提供全面的人力资源规划服务。2.乙方应通过调研、分析、设计等手段，为甲方制定合理的人力资源规划方案，包括但不限于人员招聘、培训、薪酬福利、绩效管理等。3.乙方应根据甲方的要求，为甲方提供必要的人力资源规划培训，确保甲方管理人员能够理解和实施规划方案。四、服务期限本协议自双方签字盖章之日起生效，有效期为____年，自生效之日起计算。如双方同意续签，应在本协议到期前一个月内协商确定。五、费用及支付1.甲方应支付乙方的人力资源规划服务费用共计人民币____元（大写：_________________________元整）。2.甲方应在协议生效后____个工作日内，向乙方支付服务费用的____%。剩余服务费用应在乙方完成人力资源规划方案并经甲方确认后____个工作日内支付。3.乙方开具正规税务发票，甲方按照国家相关规定进行报销。六、保密条款1.双方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息，应予以严格保密，未经对方书面同意，不得向任何第三方泄露。2.本协议终止后，双方仍需遵守本条款的保密义务。七、违约责任1.如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金，赔偿金为违约方应支付服务费用的____%。2.违约方应赔偿对方因违约所造成的直接经济损失，包括但不限于诉讼费、律师费等。八、争议解决本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。如双方就本协议的履行发生争议，应首先通过友好协商解决；协商不成的，任何一方均有权向甲方所在地人民法院提起诉讼。九、其他条款1.本协议一式两份，甲乙双方各执一份。2.本协议未尽事宜，可由双方另行协商补充。十、附件附件一：人力资源规划服务内容详细说明附件二：服务费用支付时间表甲方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________乙方（盖章）：____________________代表（签名）：____________________日期：____________________________附件列表：1.附件一：人力资源规划服务内容详细说明2.附件二：服务费用支付时间表法律名词及解释：1.人力资源规划：指乙方根据甲方提供的组织架构、业务流程、人员配置等相关信息，为甲方提供全面的人力资源规划服务。2.服务费用：指甲方应支付给乙方的费用，用于人力资源规划服务的提供。3.保密信息：指甲方和乙方在合作过程中所获悉的对方商业秘密、技术秘密、市场信息等保密信息。4.违约责任：如一方违反本协议的约定，导致协议无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，向对方支付赔偿金。5.争议解决：本协议的签订、履行、解释及争议解决均适用中华人民共和国法律。实际执行过程中可能遇到的相关问题及注意事项：1.服务内容变更：在协议执行过程中，甲方可能需要变更服务内容。此时，双方应协商一致，并签订书面补充协议，明确变更后的服务内容、费用及支付等事项。2.保密信息泄露：双方在合作过程中应严格遵守保密条款，防止保密信息泄露。如有泄露，应立即通知对方，并采取有效措施减少损失。同时，违约方需承担相应的法律责任。3.费用支付逾期：甲方应按照约定的时间表支付服务费用。如遇到特殊情况导致逾期支付，应及时通知乙方，并在双方协商的基础上尽快支付。4.协议终止：如双方同意提前终止协议，应签订书面终止协议，明确终止时间、费用结算、已提供服务等内容。同时，双方仍需遵守保密条款。适用场景：本合同适用于以下场景：1.企业需要进行人力资源规划，以优化组织架构、提高员工素