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家庭用工雇佣合同1.雇佣双方1.1雇主姓名：___________身份证号码：_____________联系电话：_____________地址：____________________1.2雇工姓名：____________身份证号码：____________联系电话：_____________地址：__________________2.工作内容2.1工作时间雇工每周工作时间为________小时，工作时间为每天________，休息日为每周_______日。2.2工作内容雇工的工作内容为：______________________________3.薪酬3.1薪酬标准雇主按照每小时__________元的标准支付工资。3.2支付方式雇主每月底将上一个月的工资以现金/银行转账的方式支付给雇工。4.劳动保护及福利4.1休息及年假雇工每周休息日为每周_______日，每年享有______天带薪年假。4.2工伤及社会保险雇主应依法为雇工缴纳社会保险，如：养老保险、医疗保险、工伤保险、生育保险和失业保险。5.双方权责及约定5.1雇佣期限双方约定的雇佣期限为：从_______年_______月_______日起至_______年_______月_______日止。在约定期限届满前，如果雇主继续需要雇工的服务，应提前_________日或与雇工协商一致后，签订新的劳动合同。5.2外出通知雇工需外出办事或离开家里时，应向雇主请假并给予通知，在请假期间，需保障已安排的工作完成，如需补班，应与雇主协商。5.3违纪处罚雇工应遵守劳动纪律，按照规定完成工作任务。如有以下情况，雇佣合同可能被雇主解除：违背约定工作时间；未经允许请假或旷工；违反道德或侵犯他人利益；不听从雇主安排或要求不合理。5.4解除合同在合同期内，如果双方一方要解除合同，应提前_______日或经协商一致后解除合同。6.合同生效及备份6.1合同生效本合同一式两份，雇主和

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