下载本文档
版权说明:本文档由用户提供并上传,收益归属内容提供方,若内容存在侵权,请进行举报或认领
文档简介
六年级比例知识点教案【教案】教学目标:1.
了解比例的概念,能够正确阐述比例的意义和作用;2.
掌握比例的基本计算方法,能够灵活运用于实际问题中;3.
培养学生分析问题、解决问题的能力,提高学生的数学思维;4.
通过实践活动,培养学生的团队合作意识和实际应用能力。教学准备:1.
教学工具:教学课件、小黑板、教学PPT等;2.
教学素材:比例相关题目和实际应用问题;3.
学生学习工具:作业本、铅笔、计算器等。教学步骤:Step1:导入新知(引发兴趣,激发学习动机)(5分钟)老师出示一幅图画:“小明根据比例比较了自己和朋友的身高,你能说出他们的身高比例是多少吗?”引导学生思考,进而引入比例的概念。Step2:比例的概念及意义解释(15分钟)1.
通过导入提出问题引起学生兴趣,老师给出比例问题并引导学生思考。例子:小明每天骑自行车上学用时30分钟,而小华每天骑自行车上学用时20分钟,他们两人的骑车时间有没有比例关系?如果有,比例是多少?2.
学生回答后,老师概括总结比例的定义:比例是两个或多个有对应关系的数之间的比值。Step3:比例的基本性质(15分钟)1.
引导学生思考两个基本性质:a.
若两个比例相等,其乘积为1;b.
若两个比例中有一个比例为1,另一个比例等于另一组数之和。2.
通过实例的方式讲解两个性质,让学生理解并能够运用。Step4:比例的计算(25分钟)1.
给出几个比例的计算题,引导学生掌握基本的计算方法。例题1:小明骑自行车的速度是10千米/小时,而小华骑自行车的速度是15千米/小时。他们两人的速度比是多少?例题2:甲团队需要10个小时才能完成某项任务,乙团队需要15个小时才能完成相同的任务。两个团队的工作效率比是多少?2.
让学生独立完成几个计算题,提高他们的运算能力和思维灵活性。Step5:比例在实际问题中的应用(20分钟)1.
给出一些实际应用问题,引导学生将比例运用于实际情境中。例题1:某部门有男员工40人,女员工60人,男女员工人数的比例是多少?例题2:一个矩形的长为6厘米,宽为4厘米。将长缩小到原来的一半、宽加倍,新矩形的长和宽分别是多少?2.
让学生尝试独立解决实际应用问题,培养他们的应用能力和解决问题的能力。Step6:巩固与拓展(15分钟)1.
出示一些扩展题目,让学生进行思考和解答。例题1:小明和小华两人合作骑自行车上山,小明每分钟骑5米,小华每分钟骑3米。他们两人上山的速度比是多少?例题2:甲队和乙队比赛,比赛时间为10分钟。甲队队员每分钟能跑200米,乙队队员每分钟能跑150米。在比赛时间内,两个队伍之间谁的跑得远?2.
开展小组活动,让学生合作解答问题,锻炼团队合作和协作能力。Step7:课堂总结(5分钟)老师对本堂课的重点知识进行总结,并对学生的表现给予鼓励和肯定。Step8:课后作业(5分钟)布置相关的课后作业,巩固学生对比例的理解和应用能力。教学反思:本节课通过引发学生兴趣、概念解释、性质探究以及实际应用等多种教学方法,让学生全面理解比例的概念和计算方法,培养学生的数学思维和
温馨提示
- 1. 本站所有资源如无特殊说明,都需要本地电脑安装OFFICE2007和PDF阅读器。图纸软件为CAD,CAXA,PROE,UG,SolidWorks等.压缩文件请下载最新的WinRAR软件解压。
- 2. 本站的文档不包含任何第三方提供的附件图纸等,如果需要附件,请联系上传者。文件的所有权益归上传用户所有。
- 3. 本站RAR压缩包中若带图纸,网页内容里面会有图纸预览,若没有图纸预览就没有图纸。
- 4. 未经权益所有人同意不得将文件中的内容挪作商业或盈利用途。
- 5. 人人文库网仅提供信息存储空间,仅对用户上传内容的表现方式做保护处理,对用户上传分享的文档内容本身不做任何修改或编辑,并不能对任何下载内容负责。
- 6. 下载文件中如有侵权或不适当内容,请与我们联系,我们立即纠正。
- 7. 本站不保证下载资源的准确性、安全性和完整性, 同时也不承担用户因使用这些下载资源对自己和他人造成任何形式的伤害或损失。
最新文档
- 2025年珠宝首饰行业珠宝消费趋势与品牌发展报告
- 销售合同审查与风险评估标准表
- 企业借款偿付承诺函6篇
- 采购订单快速响应与处理流程表
- 2025年智能出行行业智能出行服务发展与出行便捷化研究报告及未来发展趋势预测
- 2025年设计行业创意设计产业发展策略研究报告及未来发展趋势预测
- 领导力发展培训课程体系模板
- 企业信息安全防范策略部署手册
- 2025年主观性的试题及答案
- 2025年法制宣传日普法知识竞赛题库及答案
- 扫黄打非七进活动方案
- 职业教育产教融合政策-洞察及研究
- 2025上半年浙江杭州市萧山区国有企业招聘85人笔试参考题库附带答案详解析集合
- 车检站员工管理制度
- 可穿戴设备的视觉化触觉交互优化研究-洞察阐释
- 解读《梅毒、淋病和生殖道沙眼衣原体感染诊疗指南2020年》
- 国家职业技术技能标准 6-24-03-01 电线电缆制造工 人社厅发2018145号
- 公共组织绩效评估-形考任务二(占10%)-国开(ZJ)-参考资料
- 学生成长评估
- 进出口关务培训
- 2025年共青团应知应会知识考试题库及答案
评论
0/150
提交评论