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讲座教授聘任合同范本(2)讲座教授聘任合同范本(2)精选2篇（一）聘用合同本合同由以下方面（以下简称\讲座教授聘任合同范本(2)精选2篇（二）聘任合同本合同由下列双方签署：雇主名称/机构名称：________（以下简称“雇主”）联系地址：________电话号码：________电子邮箱：________讲座教授名称：________（以下简称“教授”）联系地址：________电话号码：________电子邮箱：________在____年____月____日签署本合同。一、聘任内容1.1雇主聘任教授担任讲座教授职位，享有相应的权益和待遇。1.2教授将根据需要承担教学、研究和学术指导等相关工作，并向雇主或其相关部门汇报。二、聘期和工作地点2.1聘期自____年____月____日起至____年____月____日止，总计____个月/年。2.2工作地点为雇主规定的教学或研究场所，具体地址为________。三、薪酬和福利待遇3.1教授的薪酬由雇主按照约定的方式按时支付，具体金额为________（币种）。3.2教授享有雇主为其他教职员工提供的相应福利待遇，如健康保险、退休金等。四、权利和义务4.1雇主的权利和义务：（1）提供教学、研究和学术指导等相应的工作条件和资源；（2）根据需要指派教授参与相关的教务和学术活动；（3）按时支付教授的薪酬和相关福利。4.2教授的权利和义务：（1）按照约定的工作要求和标准完成教学、研究和学术指导等相关工作；（2）遵守雇主的规章制度和教学、研究等相关规定；（3）保护雇主的商业机密和知识产权；（4）履行其他合同规定的义务。五、解雇和终止合同5.1双方协商一致，或根据相关法律法规的规定，可以解除合同。5.2发生下列情况之一，雇主有权解雇教授，终止合同：（1）严重违反雇主的规章制度或职业道德；（2）严重失职或懈怠，影响雇主的声誉和利益；（3）其他雇主认为终止合同的正当理由。六、争议解决6.1双方在履行合同过程中发生争议，应通过友好协商加以解决。6.2若协商无法解决争议，任何一方可向有管辖权的法院提起诉讼。七、法律适用和补充条款7.1本合同适用法律为_______（具体法律条文）。7.2本合同其他未尽事宜，双方可按照法律法规和相关规定进行补充约定。八、合同效力8.1本合同自双方签署之日起生效，至聘期届满或合同解除为止。8.2本合同一式两份，雇主和教授各执一份，具有同等法律效力。雇主：

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