2024年公司聘用保安合同

公司聘用保安合同合同编号：_______甲方（聘用方）：_______乙方（受聘方）：_______根据《合同法》、《劳动法》等相关法律法规的规定，甲乙双方在平等、自愿、公平、诚实信用的原则基础上，就甲方聘用乙方担任保安事宜，达成如下协议：一、合同期限1.1本合同自____年__月__日起至____年__月__日止。1.2本合同期满前30日内，如双方同意续签，应签订书面续签合同。如任何一方无意续签，应提前30日书面通知对方。二、工作内容2.1乙方根据甲方的工作安排，负责甲方的安全保卫工作，包括但不限于门卫、巡逻、监控、消防安全等。2.2乙方应遵守甲方的各项规章制度，服从甲方的管理和工作安排，保守甲方的商业秘密。2.3乙方应积极参加甲方组织的各类培训，提高自身业务能力和综合素质。三、工作时间和休息休假3.1乙方的工作时间按照国家法律法规及甲方规定执行，保证每周工作时间不超过40小时。3.2乙方享有国家法定节假日、年假、产假、婚假等休假待遇，具体按照国家规定和甲方规章制度执行。四、劳动报酬4.1甲方应根据国家法律法规及甲方规章制度，按时足额支付乙方工资，不低于当地最低工资标准。4.2甲方应根据乙方的工作表现和甲方经济效益，给予乙方适当的奖金和福利。五、社会保险和福利待遇5.1甲方应依法为乙方缴纳社会保险，包括养老保险、医疗保险、失业保险、工伤保险和生育保险。5.2甲方应提供乙方相应的劳动保护用品，保障乙方在工作过程中的安全和健康。六、保密条款6.1乙方在合同期间及合同终止后，未经甲方书面同意，不得向第三方泄露甲方的商业秘密和客户信息。6.2乙方违反本合同保密条款的，应承担违约责任，赔偿甲方因此遭受的损失。七、违约责任7.1任何一方违反本合同的约定，导致合同无法履行或造成对方损失的，应承担违约责任，赔偿对方因此遭受的损失。7.2甲方违反本合同的约定，导致乙方无法履行工作职责的，乙方有权解除本合同。八、争议解决8.1本合同的签订、履行、解释及争议解决均适用法律。8.2双方在履行合同过程中发生的争议，应通过友好协商解决；协商不成的，可以向有管辖权的人民法院提起诉讼。九、其他约定9.1本合同一式两份，甲乙双方各执一份。9.2本合同自双方签字（或盖章）之日起生效。甲方（盖章）：_________乙方（签名）：_________签订日期：_________年____月____日签订日期：_________年____月____日一、五种特殊的应用场合及注意事项1.大型活动安保场合：甲方举办大型活动，如演唱会、体育赛事等，需额外聘请保安人员。注意事项：在合同中明确约定活动时间、地点、安保人数及职责。活动结束后，双方可协商是否续签短期合同。2.高危物品押运场合：甲方有高危物品（如现金、贵重物品）运输需求，需聘请保安进行押运。注意事项：在合同中明确约定押运时间、路线、保安人数及职责。同时，乙方需具备相关资质和经验。3.临时替班场合：甲方原有保安因病假、事假等原因暂时不能履行职责，需聘请临时保安替班。注意事项：在合同中明确约定替班时间、职责及工资待遇。替班结束后，双方可协商是否续签短期合同。4.长期驻点场合：甲方有长期安保需求，如商场、小区、企事业单位等，需聘请保安长期驻点。注意事项：在合同中明确约定驻点时间、职责、工资待遇及社会保险。同时，双方可协商约定试用期、培训等相关事宜。5.突发事件应对场合：甲方遇到突发事件，如火灾、地震等，需额外聘请保安协助处理。注意事项：在合同中明确约定突发事件应对措施、保安人数及职责。事件结束后，双方可协商是否续签短期合同。二、实际操作过程中遇到的相关问题及解决办法1.工资发放问题问题：甲方延迟发放工资或乙方对工资数额有异议。解决办法：双方在合同中明确约定工资发放时间、数额及支付方式。如有争议，双方应友好协商解决，必要时可寻求劳动部门调解。2.工作时间调整问题：甲方因业务需求调整乙方工作时间，导致乙方不满。解决办法：在合同中明确约定工作时间调整机制，如提前通知乙方、给予调休等。双方应保持沟通，确保工作安排合理。3.保安人员培训问题：乙方在合同期间需要参加培训，但甲方未提供相应培训机会。解决办法：在合同中明确约定培训事宜，包括培训时间、内容、费用等。双方应共同努力，确保乙方业务能力提升。4.社会保险缴纳问题：甲方未按时为乙方缴纳社会保险。解决办法：在合同中明确约定社会保险缴纳事宜，包括缴纳基数、缴纳时间等。如有争议，双方应友好协商解决，必要时可寻求劳动部门调解。5.保密条款执行问题：乙方泄露甲方商业秘密或客户信息。解决办法：在合同中明确约定保密条款，包括保密内容、保密期限等。如有违约，双方应按照合同约定承担相应责任。三、原始合同所需附件（口语化、人性化语言）1.乙方联系复印件：为了确保双方信息真实有效，请提供您的联系复印件。2.乙方学历证明：为了了解您的教育背景，请提供相关学历证明。3.乙方体检报告：为了确保您能胜任保安工作，请提供近期的体检报告。4.乙方无犯罪记录证明：为了保障甲方利益，请提供无犯罪记录证明。5.甲方营业执照复印件：为了确保甲方的合法性，请提供营业执照复印件。6.甲方消防安全许可证复印件：为了确保甲方具备消防安全条件，请提供消防安全许可证复印件。7.甲方社会保险缴纳证明：为了保障乙方的合法权益，请提供社会保险缴纳证明。8.甲方工资支付证明：为了确保乙方工资发放的及时性，请提供工资支付证明。9.甲方培训计划：为了提升乙方的业务能力，请提供培训计划。10.甲方突发事件应急预案：为了确保乙方在突发事件中的应对能力，请提供应急预案。合同小曲儿，听我唱一唱，甲方乙方，牵手共成长。聘用保安，责任大如天，平等自愿，公平诚信先。大门守卫，巡逻不停歇，监控消防，安全放心间。规章制度，遵守不能忘，商业秘密，保密要牢记。工作时长，四十不能超，法定假日，休息要保障。工资奖金，按时发到账，社保福利，一样不能少。合同期限，一年又一年，期满续签，提前说声儿。大型活动，安保要加强，高危押运，专业不能忘。临时替班，应急有担当，长期驻点，稳定又安详。突发事件，应对有方案，工资社保，争议要协商。联系